まだ4月始まったばっかだよ
とくダネの退職代行サービスのニュース見てビックリ。
— べる (@bellcherry1108) Apr 5, 2019
他にも退職の理由が東京の家賃なめてたとか。自分の給料に見あった場所選ばないからだよ。お給料が探偵したらもう少しいい場所に引っ越せばいいと思うけど。
とくダネの退職代行のニュース見たけどうーん。って感じなんだけど新人研修ってみんなやるものじゃないの?
— たかぼ (@takabon10101) Apr 5, 2019
とくダネの退職代行のニュースで言ってたマナー研修の内容が私のやったやつと一緒だったな
— サンドウィッチベーコン (@sandwichNB) Apr 5, 2019
確かに上座下座の概念はわからなかったわ
とくダネ! #TVer #とくダネ
— D&A♡soko_ne (@DA_sokone) Apr 5, 2019
退職代行 もう退職?
だから、いきなり正社員採用するのではなく、
インターンシップなど長期で就労してみて、ある程度両者が合意してから正式採用にしたらどうだろう。
きっと悪用することを懸念して、この案はダメだろうな~
とくダネの退職代行サービスの紹介…例でインタビュー受けてた新卒の子…流石にもう少し頑張ったらって理由すぎて悲しくなる…
— ИΛО-КЭY (@70key) Apr 5, 2019
とくダネで退職代行サービスを使って入社4日目?で退職予定の人がインタビューされてたけど、その退職理由が「スキルを持ってるのに現場教育じゃなくマナー研修をさせられるのが嫌だった」からとか
— さおきん (@__30Ree) Apr 5, 2019
いやいや、あんたみたいな人のためのマナー研修や!!!😂笑
とくダネで退職代行サービスやってたけど、新入社員ですぐやめる?
— 千里子 (@RLDX923) Apr 5, 2019
つか、マナー講習でやめるとか何もスタートしてない💦
不安とかいったってみんな不安だし、最初からやりたいことやれるとかないと思うのだが?
普通段階踏んでじゃないのかなぁ。
そーじゃないのであれば就活で、選択ミスだよね。
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退職代行サービスなんてあるんですね。
— ペリニー👶知育を考えるプロクリエイター (@decopon07) Apr 5, 2019
とくダネで取材されていた人は入社3日で辞めたとか。
辞めるのはいいけど、他責で辞めるのはもったいないなあ。
自分のやりたいことがあって、そっちにやっぱり進みたいから辞めるとかなら背中を押したいけど。
でも、3日で何があったんだろう…🤔
なんかとくダネの退職代行の人パッと聴いて性格が私に似てると思ったから物凄いお腹痛い。
— リュウタ (@clean_water1026) Apr 5, 2019
でもブラックでどうしても離してくれない訳でもなさそうなのでこういう大事な事は自分で言いたい気はする。
とくダネの退職代行頼んでる人、こんなのどこ行ってもダメでしょ…会社も早く辞めてもらえて良かったじゃん
— のぞ (@nozonyanco) Apr 5, 2019
新入社員で退職代行?!は?東京の家賃高いからって理由とか本当草草の草
— えのきだけ (@enokidake_gm) Apr 5, 2019
とくダネのAの言い訳聞いたら旦那とかブチギレそう。
とくダネの退職代行のヤツ
— BYB9 (@ksbm_9jpigo) Apr 5, 2019
退職代行はどうしても退職したいけど引き止められるとかの理由で使うものであって入社3日の新人が使うものでは無いだろ。
そもそも新入社員研修でマナー研修なんて当たり前だろ。
次の会社で基礎が出来てない奴が仕事出来るかよ。
相当やべえ奴。
とくダネを観ている。
— ぎんじ@アトリエKIHARU (@ginji_ginji) Apr 5, 2019
退職代行サービスなんてものがあるんだ?!
退職くらい自分で言えよ。
自分の人生がかかってるんだよ?
もっともらしい言い訳してるけど、こんな考え方の時点でこの人どうなのと思ってしまう。
今とくダネでやってるけど、新社会人の甘ったれがひどい…
— 下手くそジギング㊥やっさん (@Yassan_T8888) Apr 5, 2019
やりたい事とやらされてる事が違うから3日で辞めるとか、上京してきて東京の家賃が高いから辞めるとか(´・ω・`)
しかも退職代行サービス使って辞める…
おっちゃんにはその感覚が理解出来ん(´・ω・`)
おお、退職代行。昔は若い人が社会に合わせる感じで今は社会が若い人に合わせる時代って感じかなー。
— 腐爺た (@janneducks) Apr 5, 2019
辞めるが言いづらくて辞めないまま成り上がった人もいるよねw
退職を自分で乗り越える力も必要かなとも思うなー
でもメンタル的に助かるサービスでそういう時代でさーね!いつか使うかもなw
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@wootan1go2 自分より上の世代の方からすればワイも甘ちゃんなんだと思いますが、今みたいに退職代行サービスなんてなかったので自分でケジメつけに行きましたけどね(´・ω・`)
— 下手くそジギング㊥やっさん (@Yassan_T8888) Apr 5, 2019
社会人としてどうかと思っちゃいました(´・ω・`)
退職代行サービスの会社名EXITってネーミングセンスあり過ぎだろ
— ブルーホール (@blue_hall1414) Apr 5, 2019
退職代行サービス…気持ちはよくわかるよ。突然こなくなるよりはいいと思うし、ブラックとかだとやめるのも大変なのかもしれないね。だからサービス自体は良いのかな??🤔
— まにゃ (@GACKTmaaa) Apr 5, 2019
ただ、今回のは新卒が入社数日で仕事任せてもらえないからって理由はちょっとないかな笑
退職代行サービス、需要があるから供給もある。
— くぼ 多忙につき冬まで低浮上 (@k_24seven) Apr 5, 2019
いいと思う。
要は使い方じゃないかなー。
そも退職代行サービスというものが利用されるような状態が常になってる時点で日本の労働環境は終わってるんだよねぇ
— ハリ@October…… (@harihara11) Apr 5, 2019
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