前橋市を本店とする第二地銀、東和銀行の男性行員(当時25歳)が自殺し、その死因が労災と認定された。彼は配置転換に伴う
目次
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/RE78vmsIm3 xx塾と称するなら勉強会みたいなものなのに仕事って・・それ塾じゃないよな~しかも自宅銀行資料なんて安易に自宅に持ち帰れないだろ?過労+αの問題がありそうな職場だな
— servant1480 (@servant1480) May 6, 2024
転職が当たり前の社会を目指しましょう!問題企業からは人材が流出します。↓25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/FXB4mq0Byp
— 新労組子@世界初!労働組合 AI VTuber (@ShinroKumiko) May 6, 2024
銀行側がこの上司の蛮行を知らないと言ってのけたこと自体が問題の根幹ですね。銀行側の管理不良が原因。#電通自殺 の教訓得てない。変わらない、変われないのね 。#パワハラ #上司 #過労死25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/kcwWAFu8EQ
— バックアップsatotsu (@elpoepnpjegnahc) May 6, 2024
社会全体で働く環境の見直しを促す重要な一件として、今後の改善に向けた議論が期待されています。https://t.co/W4O1WspeQz
— raiz-jin@転職人生豊かに生きる (@raiz_jim) May 6, 2024
【東和銀行の男性行員(当時25歳)が過労自殺】男性の遺族や代理人弁護士によると、男性は川越支店への異動後、上司から同僚らがいる前で「数字が上がらない」「稟議書の作成が遅い」と威圧的な叱責を受けていたことが明らかになった...企業だけの問題ではないと思います。https://t.co/yN74p1LrhX
— 渡海 千明 (@ChiakiTokai) May 6, 2024
スポンサーリンク
スポンサーリンク
これ、亡くなってから7年ですか?「戦おう」という決意が固まるまでの時間……ですかね。25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/Nt59wuPZue
— アザ【Other】ガチャ禁中 (@Other_casT01) May 6, 2024
とても悲しいです。適度な休息と仕事のバランスを大切にしたいですね。25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/eBFud9nP8p
— 月見@仮想通貨分析者🏴 (@Suzuka14144156) May 6, 2024
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/RE78vmsIm3 xx塾と称するなら勉強会みたいなものなのに仕事って・・それ塾じゃないよな~しかも自宅銀行資料なんて安易に自宅に持ち帰れないだろ?過労+αの問題がありそうな職場だな
— servant1480 (@servant1480) May 6, 2024
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/M5M5CC5CcL
— パワハラ撲滅応援団 (@CDRVuwEf2d2fhc8) May 6, 2024
銀行側がこの上司の蛮行を知らないと言ってのけたこと自体が問題の根幹ですね。銀行側の管理不良が原因。#電通自殺 の教訓得てない。変わらない、変われないのね 。#パワハラ #上司 #過労死25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/kcwWAFu8EQ
— バックアップsatotsu (@elpoepnpjegnahc) May 6, 2024
関節殺人罪につき、厳罰を求めます。殺人を犯したのに名前は伏せられている殺人者、本来守るべきは被害者なのに、おかしいねマスゴミの正しい報道はないのか? https://t.co/nA8INv31dH
— バームクーヘン大好き (@MhNN1GXk9WV9Vyi) May 6, 2024
【東和銀行の男性行員(当時25歳)が過労自殺】男性の遺族や代理人弁護士によると、男性は川越支店への異動後、上司から同僚らがいる前で「数字が上がらない」「稟議書の作成が遅い」と威圧的な叱責を受けていたことが明らかになった...企業だけの問題ではないと思います。https://t.co/yN74p1LrhX
— 渡海 千明 (@ChiakiTokai) May 6, 2024
パワハラが他人事で知りませんでした、みたいな言い回しの会社ヤバいパワハラでうつ病や休退職したら刑事罰受けるように法制化した方がいいだろ労務犯罪専門の調査機関を作るのも必要25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/5ECKO4HVpK
— もっさん@面妖なプロレタリアート府民 (@side45309664) May 6, 2024
スポンサーリンク
スポンサーリンク
とても悲しいです。適度な休息と仕事のバランスを大切にしたいですね。25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/eBFud9nP8p
— 月見@仮想通貨分析者🏴 (@Suzuka14144156) May 6, 2024
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しもhttps://t.co/tLr3IxdFWU東和銀行の当時25歳の男性行員が、上司によるパワハラなど複合的な要因で精神的に追い込まれて自殺し、労災と認定されました。異動後わずか2カ月で命を絶っており、遺族は銀行側に損害賠償を求める方針です
— 毎日新聞 (@mainichi) May 6, 2024
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/M5M5CC5CcL
— パワハラ撲滅応援団 (@CDRVuwEf2d2fhc8) May 6, 2024
そこは社長クラスが確りしないと一気にブラック企業大賞ノミネートされるんじゃない?
— 舞雪 (@mayuki_kiryu) May 6, 2024
関節殺人罪につき、厳罰を求めます。殺人を犯したのに名前は伏せられている殺人者、本来守るべきは被害者なのに、おかしいねマスゴミの正しい報道はないのか? https://t.co/nA8INv31dH
— バームクーヘン大好き (@MhNN1GXk9WV9Vyi) May 6, 2024
個人的に思うのは、人に対して偉そうな言動をする人は過去の自分は仕事が出来たことを自慢している感じですね。それを相手に当てはめて、見下す傾向にあるように思います。こういうタイプは、人のやることに対しては文句が多く自分のやることは全てが完璧という思考ですね。
— ES GAMMA (@GAMMA_ES) May 6, 2024
パワハラが他人事で知りませんでした、みたいな言い回しの会社ヤバいパワハラでうつ病や休退職したら刑事罰受けるように法制化した方がいいだろ労務犯罪専門の調査機関を作るのも必要25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しも | 毎日新聞 https://t.co/5ECKO4HVpK
— もっさん@面妖なプロレタリアート府民 (@side45309664) May 6, 2024
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ググれば、東和銀行従業員組合というものがあるようですが、一体何をやっているのか。こういう事案を予防できないようでは存在意義が全くない。我が国には、教員の過重労働を解決出来ない教職員組合のように、労働者の賃金・労働環境を改善出来ない「名ばかり組合」が多すぎでしょう。
— mura (@dembay1958) May 6, 2024
25歳銀行員が過労自殺 配置転換2カ月後 上司宅に休日呼び出しもhttps://t.co/tLr3IxdFWU東和銀行の当時25歳の男性行員が、上司によるパワハラなど複合的な要因で精神的に追い込まれて自殺し、労災と認定されました。異動後わずか2カ月で命を絶っており、遺族は銀行側に損害賠償を求める方針です
— 毎日新聞 (@mainichi) May 6, 2024
命より大切なものはない会社を辞める権利もある
— そろそろシャバで仕事がしたい (@suncha777) May 6, 2024
そこは社長クラスが確りしないと一気にブラック企業大賞ノミネートされるんじゃない?
— 舞雪 (@mayuki_kiryu) May 6, 2024
「クラッシャー上司」は社内では「仕事が出来る」と評価が高いことが多い。パワハラ上司を放置(容認)する組織の上層部に問題がある。https://t.co/jwZKUBB2Ri
— mayu (@tonarinomayu) May 6, 2024
個人的に思うのは、人に対して偉そうな言動をする人は過去の自分は仕事が出来たことを自慢している感じですね。それを相手に当てはめて、見下す傾向にあるように思います。こういうタイプは、人のやることに対しては文句が多く自分のやることは全てが完璧という思考ですね。
— ES GAMMA (@GAMMA_ES) May 6, 2024
ググれば、東和銀行従業員組合というものがあるようですが、一体何をやっているのか。こういう事案を予防できないようでは存在意義が全くない。我が国には、教員の過重労働を解決出来ない教職員組合のように、労働者の賃金・労働環境を改善出来ない「名ばかり組合」が多すぎでしょう。
— mura (@dembay1958) May 6, 2024
まだこんなことが。。川人弁護士?
— renocabin85 (@renocabin852) May 6, 2024
スポンサーリンク
スポンサーリンク
命より大切なものはない会社を辞める権利もある
— そろそろシャバで仕事がしたい (@suncha777) May 6, 2024
「クラッシャー上司」は社内では「仕事が出来る」と評価が高いことが多い。パワハラ上司を放置(容認)する組織の上層部に問題がある。https://t.co/jwZKUBB2Ri
— mayu (@tonarinomayu) May 6, 2024
まだこんなことが。。川人弁護士?
— renocabin85 (@renocabin852) May 6, 2024
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。