また「公務員をクビにするなど横暴な橋下」と府外の外野は言うんだろうが、記事見る限りよっぽどのケースやったということよね。そのよっぽどのケースでもやめさせることなどできないのが元来の公務員のシステムってことで。
大阪のクビになった公務員て発達障害だったんかな…
— あべかわきなこ (@abekawalove) Oct 1, 2015
大阪市公務員のクビの件、読売新聞には 「反復作業において若干の向上が見られており、基準が曖昧だという指摘があった」と、だいぶソフトに書いていたが相当ks人材っぽい感じがひしひしと感じ取れた。
— 猫深夜鏡月フロムアニメイション (@kyougetu) Oct 1, 2015
国家公務員はクビ切りあるけど
— ちょび(´・ω・`)@秋吉台トレラン (@tyobi1001) Sep 30, 2015
大阪はまだなかったのか。
改革といいながら遅かったね。
大阪市の公務員がたった2人クビになっただけだ 騒ぐな。
— hiropy (@hirobot4) Sep 30, 2015
100人超えたら考えろ(ー ー;)
今日、大阪市の公務員2人クビになったけれど、この人達多分ADHDだわ…
— ローリー (@hamamura3103) Sep 30, 2015
また「公務員をクビにするなど横暴な橋下」と府外の外野は言うんだろうが、記事見る限りよっぽどのケースやったということよね。そのよっぽどのケースでもやめさせることなどできないのが元来の公務員のシステムってことで。
— あきらgt*10/11小阪ジャズ (@A5Gt) Sep 30, 2015
(特に大阪はアレやから、という事情を知らない人は口出す資格なし。)
多分、クビになった大阪府職員も公務員だからクビはないだろうとか思ってたんだろうなー
— saiji@2016再・労働と受験と朝活 (@AkSaiji) Sep 30, 2015
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@nbymaeaa ニュースでやってた!大阪市の公務員2人クビになったらしい!
— やんやんは実習中 (@annin_yan) Sep 30, 2015
大阪市職員の能力不測で解雇って話
— けんけん@単発は神 (@nktknt) Sep 30, 2015
個人的には公務員でも仕事せずにサボったり、やる気がないならクビってのは大いに結構だとは思うよ。
なんでクビの恐れがあると有能な人材が来なくなるとかいうんだろうか、考え方がちょっと残念 http://t.co/JgM5YOoQbD
大阪市で能力不足の公務員を分限免職。役所勤めの友人から話は良く聞いてるので、よくぞって思うけどまた訴訟になるのかね…でもほんまクビになることないからと思ってやりたい放題の人いるよ?
— わたる (@wataru292) Sep 30, 2015
「能力不足」で…大阪市が職員2人を分限免職へ(読売新聞)-Yahoo!ニュースなんか時代の転換点を覚えるニュース。犯罪を犯さない限りクビにされなかった公務員。無能であることでクビに… ブリリアント!
— ペルソナ3_ブリリアント美鶴様bot (@bri_mitsuru_bot) Sep 30, 2015
大阪市、能力不足で分限免職。
— Takahiro (@takahiroo10) Sep 30, 2015
仕事できない奴はクビになる。
そんな奴を雇い続けても、税金の無駄だし当然のこと。公務員クビになるなんて余程ダメな奴なんだろう。
大阪府や大阪市の公務員の数が、もっと増えて欲しい
— 国松 (@teppeio1) Sep 30, 2015
大阪には公共のために尽くす公務員は少なく
自分達だけのために働く自分員ばかりがいる
コイツらは自らを特権階級と勘違いし、好き勝手している
この連中のクビを切れる制度に変えてもらいたい
共産党に推薦される候補者には絶対できないな
大阪市の能力が無い職員を分限免職にするというのは、いままでそれがなされてない事が異常。クビにならない、役所に入れば一生安泰、公務員試験さえ受かればOK,で就職した人の集まりじゃ役人が増えるわけだよ。とっとと他の役所も使えない職員はクビにするべき。じゃないと市がつぶれるぞ。
— kumanomi (@AUGI_kumanomi) Sep 30, 2015
大阪が「能力不足」でクビか。なら「とっきょちょー」で印紙買うためだけに2人して会計と取り揃えしてる人とかも経費削減でクビでいいのではwwでもあれは公務員じゃないのか?もしや。
— 紫乃@歴女垢 (@tomato772) Sep 30, 2015
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公務員だから「クビ」にならないという甘い考えはもはや通用しない。
— MBA48 (@kaoru3_) Sep 30, 2015
大阪市のとった行動は良いことだ。大賛成。
大阪市は職員基本条例に基づき、職員2人を民間の解雇にあたる分限免職とする方針を固めた。
大阪市で能力不足で、分限免職2名。不適合者はもっともっとおるぞ〜〜。って公務員をクビになる奴ってよほどやな。民間ならもっと無理や。そもそもの採用の仕方に問題がありまくり。
— るーい (@7wYAVbwAKJOSc80) Sep 30, 2015
審判の質が地の底やね、こいつらに対して何の制裁も加える事が出来ないんだろうかねぇ…大阪市の公務員ですらやっと無能はちゃんとクビ切られる様になったのに #hanshin
— sakageTH_T (@sakageTH_T) Oct 2, 2015
大阪の公務員は登庁しないのに、なぜかクビにならない不思議な職員がガチでいたりするので、まぁこんなのが居ても不思議ではないわな
— パートタイム防人 (@yuki76y) Oct 1, 2015
最近大阪市役所で史上初のクビが出てたから公務員もクビになる時代があるかもしれない
— こじろう (@miniouki) Oct 1, 2015
むしろ大阪だけかもしれないけど
エクセル入力でミス連発、仕事でウソの報告... 大阪市クビになった職員の「低能力」ぶり
— wonton (@wonton14) Oct 2, 2015
公務員も漸くこの時代がきたか… gunosy.com/articles/RpToI
大阪市は公務員のクビを切った。。。田中先生が説くように「経済学的に正しい」方向へ行ってるよね。。。経済学ってなんやろ?
— ひさきっち (@hisakichee) Oct 2, 2015
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大阪府の公務員クビ問題を民間会社に置き換えて考えてみると
— まさやん (@55211_masa) Oct 2, 2015
異動の辞令が出てるのに前部署に居続けるなんて民間では不可能な話だと思う
民間でも簡単にはクビにはできないけれど、色々と改善を指導してきたうえであれば解雇は可能。経営者も雇用した以上、努力を重ねる義務はある。大阪市の対応はそれに沿ったもので妥当だと思う。公務員は解雇されないというのは通用しないのでは? twitter.com/YoichiTakahash…
— Yuji Hashimoto (@hashimoto_yuzee) Oct 2, 2015
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