イケア・ジャパンが従業員の制服着替え時間について未払いであったことが判明しました。イケアは事実を認め、9月1日から着替え時間に対する賃金を支払うことを発表しました。労働基準法には着替え時間の明確な規定はありませんが、最高裁判所は着替えも労働時間に含まれると判断し、厚生労働省も同様の指針を示しています
家具小売り大手のイケア・ジャパン(千葉県船橋市)が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。イケアは事実関係を認めた上で、9月
いけあしゃあしゃあ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
始業時間って言い方が悪いな
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
着替えてる時間は会社の売上にならないんだから賃金支払われなくて当然だろ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
な、>4みたいなこういう知恵後れのカスが日本をここまでダメな国した。
こういう国賊は死ねば良いのに。
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
社畜マウント始める奴らってなんなん
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
>>3
そもそも働いてない可能性大
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
時代錯誤の老人が
ワシの若い頃には
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
人間を使い捨ての消耗品だと考えたときにこの国は死んだんだよ
生まれ変わらなければいつまでも死んだままだ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢を始める。
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
あと時間給の賃金も1分単位で支給しないといけないのに
多くの会社では一日の労働時間の15分未満、30分未満切り捨てが平然と行われているので
これも罰則強化して企業に遵守させろ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
経営者感覚を持て
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
賃金が支払われない着替え時間中に怪我したら労災にならないんですか
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
パナソニックやソニーの工場も、
着替え時間の賃金払ってない
バイトで働いてたからしってる
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
その昔、銀行も始業1時間前出社強制させられて
掃除から始まり朝礼やって申し送りと続き
始業時間とともにシャッター開けてたよね
当然毎日の1時間は無給労働
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
初めてバイトしたところはこれ当たり前だったし向こうの都合良いようにタイムカードの時間も削られてた
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
最近、銀行や百貨店でも制服なしです、私服に名札でOKですが増えてるのは
人件費削減もあったのか・・・
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
某大手スーパーで働いてるけどタイムカードのとこに打つのは着替えてからって貼ってある
終わる時は着替える前…
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
これで日本の企業も着替え時間の賃金が払われるねって
そんな訳ねーわ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スウェーデン人の友達が言ってた
スウェーデンは週35時間以上働いたら駄目って法律がある
働かせる場合は残業代を別に支給しないといけない
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
北欧企業も日本だとブラック化すんのかよ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
せこい
払ってなかったのか
零細のうちの工場ですら払ってるぞ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
その内、わが社に来るときは制服を着て出勤してくださいってとこが出てくるかも
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
思い出した
トヨタとホンダも着替えの賃金払ってないわ
バイトしてたからしってる
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
拘束時間に金払わないとな
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
あれはそんなに着替えに時間のかかる複雑な制服だったのか
— かんな (@T2EP8D3v6rsqxiP) Aug 28, 2023
せや!更衣室無くして制服で出社させたろ!
— 🌺チェレステさかしーGPT-4🌏杉並の散歩士/東京Uberエンジョイ勢 (@eat33930535) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
これで制服支給とかなくなったらどうしよう😅その方が経費が浮くし、、、😇
— なっつぎっしり(理学療法士) (@nattsugissiri) Aug 28, 2023
制服着用義務なら勤務時間に該当するからって事だと思うから改善するのはいい事だよね少し前までは業務が始まるまでに準備は終えていくのが当然、それが社会人の常識って言う風潮もあったから時代の流れなんだろうね流れに取り残されて昔は・・・って言い出さない様に注意しないと笑
— ごんざえもんなの (@gonzaemon_nano) Aug 28, 2023
🤔
— ChoCo (@DAO_ChoCo) Aug 28, 2023
IKEA大注目👀
— Sora (@Sora_No27) Aug 28, 2023
あーあ
— ムームー (@moomoowolf25) Aug 28, 2023
出せア
— よーちゃんまるキュン(*´ω`*)🎵🌴🌈✨ (@yoochan09) Aug 28, 2023
昔のバイトのそのお金欲しいなぁ
— タニャロー ハリキリちゃん (@takeda77quick) Aug 28, 2023
こういう些細なルールって会社ごとにあるよね。
— りおん@介護系ブログ (@afi_rion) Aug 28, 2023
ビッグモーターが酷かったからかわいく見える
— 愛貸与(あいたいよ) (@cissanaitaiyo) Aug 28, 2023
会社指定の服に着替える場合って労基に明記されてないんだ。会社指示なんだから当たり前にあると思ってた。
— K@ (@kaosa10) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
why ?
— Ken (@Kenanmie2912) Aug 28, 2023
10年以上飲食に勤めていて、コンビニやその他制服に着替える職種は幾つも経験したことあるけど一つとして着替え時間を勤務時間とされた事はない「着替えはプライベートだから着替えてからタイムカード打て」これが常識だったし何の違和感も持たなかった
— 阿吽 (@sanzannanda) Aug 28, 2023
サービス業も払われてない所多いですよ。
— くー I ちゃぶ台イラストレーター (@KeikeiKuririns) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。