社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉 #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンライン
bunshun.jp/articles/-/521…

— 文春オンライン (@bunshun_online) Feb 16, 2022

岸田首相 賃上げするんでないの？笑

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— マッキー @ ガジェットブログ【公式】 (@macky_gadget) Feb 16, 2022

これ見て多くの人が今までの高待遇に反感を覚えて、ざまぁぐらいの感想にしかならんよ
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— みっちゃん♂🐷 (@okumaru1019) Feb 16, 2022

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— (しωん)－ＭＥＴＡＬ (@shin3kibou) Feb 16, 2022

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— ねねっち (@Sakuranene123) Feb 16, 2022

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— 空き缶 (@akikankeri) Feb 16, 2022

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— 中村主水 (@Mond_N_Nakamura) Feb 16, 2022

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉

　最高益が予想されながらも、NTT社員を襲う“賃下げ”。グループ全体で32万人の社員をかかえるNTTの今回の提案は、岸田文雄首相の唱える「賃上げ」の難しさを浮き彫りにする形になった。

岸田首相聞いてる？ bunshun.jp/articles/-/521…

— たけぞう (@noatake1127) Feb 16, 2022

岸田あああああああああああああああああああああ
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— なめるなよ (@PlayerNatural9) Feb 16, 2022

正社員にある手厚い福利厚生は廃止する方向で良いんじゃないか🤔
他の大企業も続いてほしい。

それを原資にして非正規の待遇改善になれば。

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— もぐんぷ😈 (@msiw0813) Feb 16, 2022

人が居なくても利益出るから、仕方なくね？NTTグループは管理職が特に無能だし。 bunshun.jp/articles/-/521…

— 炎央 拓実ﾎﾉｵﾀｸﾐ (@mm2016_y) Feb 16, 2022

日本企業は賃下げへ。

アホ岸田😡の新しい資本主義で世界競争に敗れた結果、全ての企業は賃下げするだろう。😡

アホ岸田😡
岸田無能😡

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— 😡負担倍増、増税岸田内閣に反対😡安倍さんありがとう。復活のそーせいさん (@soseisandesu) Feb 16, 2022

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(´・ω・｀)なんやろ？国鉄の民営化並みの、大嵐の予感やね？

優秀な人材から順に、同業他社にアプローチしだしてたりして。

— ☆らっきい☆推拿療法士 (@80rakky08) Feb 16, 2022

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賃下げって岸田総理の政策でしたっけ？

— H↔︎L (@Fwe7XUSNWXKXACr) Feb 16, 2022

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— 田村雄太郎 (@yutaro_tamura) Feb 16, 2022

物価上がってんのに賃下げとか
ダメよ

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— ちろる (@ruica889) Feb 16, 2022

NTTの賃下げ、老舗企業に波及しそうで怖いわ😱

— nokonoko (@sako3_) Feb 16, 2022

政府の持株比率のデカイNTTが賃下げをするという皮肉よ

— ダイエツ (@daix22791232) Feb 16, 2022

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉(文春オンライン) [紹介元] 文春オンライン - Yahoo!ニュース 社員32万人の&hellip。

— maneo (@maneokane) Feb 16, 2022

@kanenooto7248 大手が率先して賃下げしたら、右へ倣えが出てくる。昨年NTTは接待疑惑でニュースとなったが内部告発者の存在が大きい。忠誠心がより失われこうした事例は続出するだろうな…と思いました

— 🐯病魔退散 (@act_001_017) Feb 14, 2022

アマゾン平均年収4000万！NTTは10万賃下げ！日本オワタ！日本オワタ！

こうやってリテラシーゼロで騒ぐ層が日本を終わらせてるのでは…🤔

— 天野遠景@がんばれない (@tokagetail) Feb 14, 2022

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉(文春オンライン)
[紹介元] 文春オンライン - Yahoo!ニュース

— maneo (@maneokane) Feb 16, 2022

政府が大株主のNTTは賃下げを検討し、JTは増配。誰もキッシーの言うことは聞いていない😲

— 高カロリー太郎 (@mihi14641201) Feb 14, 2022

【ＮＴＴデータ】現在日本そして世界に目を向けると企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化を遂げています。NTTデータグループのより一層の発展のために経営者・社員一人ひとりが自らなすべきことを考え行動を改革し事業そのものを変革していきます。企業理念、グループビジョンは、その道しるべです

— 企業理念Bot (@CorpPhilosophy) Feb 16, 2022

とりあえず今のNTTグループの上層部は全員晒し首でいいと思うわ

— モケプロス (@mokepros) Feb 16, 2022

ｸﾎﾞﾀは大幅安｡MS&ADや日本郵政が下落し､NTTﾃﾞｰﾀやｿﾆｰGも安かった｡一方､電通ｸﾞﾙｰﾌﾟやｷﾘﾝHD､いすゞが上昇した｡
(日経QUICKﾆｭｰｽ)

— 北東西南 (@Right_Now_World) Feb 16, 2022

一方でNTTグループみたいな正社員上級国民体質な企業では逆に非正規の権利が侵害されている。この国の歪んだ体質そのものだな

— ねらっずーり@キモヲタノイド（賃上げ希望） (@nerrazzuri1972) Feb 16, 2022

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
昼食手当ってなんやねん
携帯料金の値下げが大きいな news.yahoo.co.jp/articles/a48ae…

— 😎 (@QhNlMWcCuBRiayA) Feb 16, 2022

これ見て多くの人が今までの高待遇に反感を覚えて、ざまぁぐらいの感想にしかならんよ
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— みっちゃん♂🐷 (@okumaru1019) Feb 16, 2022

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(´・ω・｀)なんやろ？国鉄の民営化並みの、大嵐の予感やね？

優秀な人材から順に、同業他社にアプローチしだしてたりして。

— ☆らっきい☆推拿療法士 (@80rakky08) Feb 16, 2022

正社員にある手厚い福利厚生は廃止する方向で良いんじゃないか🤔
他の大企業も続いてほしい。

それを原資にして非正規の待遇改善になれば。

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉 #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/521…

— もぐんぷ😈 (@msiw0813) Feb 16, 2022

そもそも、本体からの出向社員と子会社プロパー社員とでは給与格差が激しいみたいですね😢

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— だいぼ〜 (@feat_D) Feb 16, 2022

日本企業は賃下げへ。

アホ岸田😡の新しい資本主義で世界競争に敗れた結果、全ての企業は賃下げするだろう。😡

アホ岸田😡
岸田無能😡

社員32万人のNTT　グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉 #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/521…

— 😡負担倍増、増税岸田内閣に反対😡安倍さんありがとう。復活のそーせいさん (@soseisandesu) Feb 16, 2022