「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。
「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。転職も視野に入れる彼らには成長の機会が奪われていると感じられ、貴重な人材に「配慮」してきた企業との間で食い違いが起きている。
引用元:www.nikkei.com(引用元へはこちらから)
漆黒企業の弊社へいざたまへ twitter.com/nikkei/status/…
— トンカチグズィー (@guzyguzyguzy) Dec 15, 2022
七原くんなら大喜びなのに、、 twitter.com/nikkei/status/…
— よしふみ。 (@yoshifumi198541) Dec 15, 2022
若手ではないですが、成長に繋がるハードワークは良いと思いますね。 twitter.com/nikkei/status/…
— Ayumu Matsuyama 松山歩 (@ayumu_matsuyama) Dec 15, 2022
なんとなくわかるかも。。。 twitter.com/nikkei/status/…
— Hikaru-Style (@hikarucy2009) Dec 15, 2022
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理想論だけ言うとめっちゃ働きたい人も適度に働きたい人もバランス重視の人も色々いるわけやからそれぞれに最適化された仕事環境を上司が用意するべき。そのために上司は存在し1on1かある。 twitter.com/nikkei/status/…
— ECオタク | 岡本 駿平 (@ECotaku_Rakuten) Dec 15, 2022
もったいない
— 𝘒𝘚 𝘎𝘶𝘪𝘵𝘢𝘳𝘴 (@GuitarsKs) Dec 15, 2022
自分で勉強すりゃいいのに twitter.com/nikkei/status/…
「ホワイト」と「ゆるい」のは別なんだけど、区別がつかないのか、わざとなのか。 twitter.com/nikkei/status/…
— 島村 幸一 (@koichi_s) Dec 15, 2022
ホワイトすぎるというより業務をちゃんと任されてるかとかそういう事なのかな?絶対ホワイトが良くないなんて事無いよ😂 twitter.com/nikkei/status/…
— スフレ (@yuki_souffle) Dec 15, 2022
はぁ⁉️ twitter.com/nikkei/status/…
— しんたろー (@shintarozzz) Dec 15, 2022
ほんまかいな
— URTK@2億円の地球PF運用中 (@urtk78) Dec 15, 2022
#投資家と繋がりたい #投資家さんと繋がりたい twitter.com/nikkei/status/…
ないものをねだる twitter.com/nikkei/status/…
— 愛光流からだと心整体 隅田真人 (@masatosumida49) Dec 15, 2022
「職場がホワイトすぎて辞めたい」! twitter.com/nikkei/status/…
— ぴの (@pinoeq) Dec 15, 2022
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ホワイト、ゆるい、と言っている意味の解釈の問題な気がしないでもない、、、
— alpha2j (@alpha2j) Dec 15, 2022
もしそんなに余裕あるなら、さっくり離職させてブラック企業からヤレる人材を引き抜いてあげればいいし、
上司のマネジメントがズレているなら、それはそれで別の話では、、、 twitter.com/nikkei/status/…
ウチもどちらかと言うとホワイト気味だけど、中堅どころは若者に仕事を取られないために必死なんだと思うよ。
— matsui (@technodoor) Dec 15, 2022
よそはわからないけど。 twitter.com/nikkei/status/…
見出しがw twitter.com/nikkei/status/…
— ケンビシ@ぱだわん (@kenbishi) Dec 15, 2022
怪文書みたいだなw twitter.com/nikkei/status/…
— kazken3 (@kazken3) Dec 15, 2022
つい先日、就活中の学生くんから「最初からホワイト企業はやばい」という話を聞いたばかり
— HOM@調整待ち人 (@homma11) Dec 15, 2022
ホワイト企業だと次(転職先)を見つけるのが難しいという意図らしいのですが、「ずっとそこにいりゃいいじゃん」というのは旧人類の考え方らしい…
転職がデフォルトなんですかねえ twitter.com/nikkei/status/…
うちやん笑 twitter.com/nikkei/status/…
— 平社員モトサキ (@mn_coffeewhisky) Dec 15, 2022
何でも駄目駄目でぬるま湯状態で優秀な人材が育つ訳がないよ
— まりK (@teruramoka) Dec 15, 2022
これも日本人を怠惰にさせようとしてるからなのか twitter.com/nikkei/status/…
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ホワイト≠仕事のゆるさだと思うんですが
— ざわ@2024年セミリタイア予定 (@zawa_1000) Dec 15, 2022
セミリタイア気質ある人ならゆるい仕事で金貯めてさっさと辞めますね twitter.com/nikkei/status/…
ちょっと何言ってんのかわかんない twitter.com/nikkei/status/…
— 戸室 信一 Tomuro (@tomuroRI) Dec 15, 2022
なんかね、ちょっと、ほんのちょっとだけわかる気もする。
— NeRo's趣味垢@金欠ニート大学生 (@reon_ghoul) Dec 15, 2022
バイトでの重労働に慣れすぎて
たまに「え?こんな楽していいんか?」てなるw
まぁせっかくホワイトなら楽に稼げるに越したことないんだし、辞めなくてもな twitter.com/nikkei/status/…
コレは凄いわかる! twitter.com/nikkei/status/…
— しげちゃん (@s61ae86trueno3d) Dec 15, 2022
場所によってですが、意思決定の遅さに危機感を感じるところもあるでしょうね。 twitter.com/nikkei/status/…
— 大学職員の呟き(小言) (@daigaku_sannen) Dec 15, 2022
何言ってるかわからない twitter.com/nikkei/status/…
— かる💛 (@jigy6534) Dec 15, 2022
サービス残業とは別に好きなだけやりたいよな twitter.com/nikkei/status/…
— ti和久 (@waaikku) Dec 15, 2022
わがままだなーw twitter.com/nikkei/status/…
— 超記憶術先生💮ULTIMA VIAGEM (@SuperMnemonic) Dec 15, 2022
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