三菱電機は2016年から働き方改革を推進しており、2018年4月に就業管理サービス「リシテア」を導入している。
今回のPC自動シャットダウンシステムは、リシテアの就業情報と連携し、ポップアップアラートを表示したり、電源をシャットダウンするもの。

すでに三菱電機の従業員約3万人に導入が進んでおり、全国39拠点それぞれの働き方や業務形態に合わせた設定がなされているという。

同システムでは、特定の時刻以降のPC利用抑止に加えて、利用時間を延長する場合は残業申請ワークフローで事前に承認を得るという
運用のシステム化も図れるとしている。上長は事前に従業員の就業状況を把握することができ、時間外労働の適切な管理ができるメリットもある。

三菱電機ではシステム導入により、リモートワークを行なう従業員が増加する中、適正な就業管理と時間を意識した働き方に取り組む意識
づけから、全社的に残業時間の短縮を実現したという。加えて、管理職の部下に対するフォローアップの負担も軽減され、全体的な生産性向上
に寄与したとしている。


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的外れすぎて大笑い
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認可されるのに1週間かかるんだろ
知ってる
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順番が逆なんだよ
三菱の文系労務はクソバカか
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残業代欲しさに周りを巻き込んで残業するクズが多いからな
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これ0時とかじゃねえの？
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ジャップらしいな
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後は家でやれ
リモート環境作ったんだから
出来るよね？
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狙いは生活残業潰しだろ
やってるやつが一人でもいると真似するやつがどんどん増えてブラック化するからな
上の人間が下にも強要する流れが最悪
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アホだろ
それじゃ問題は何も解決してないじゃん
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大手でも馬鹿な人材しか採用出来ていない日本終わってるな
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アウトソーシングが増えるだけじゃないかな
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キャノン かな
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何かしら理由付けて残業申請するだけだぞ
残業しないと給料少ないからなぁ
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理系文系に拘るやつって早慶が偉いと思ってるぐらい低学歴だと思うの
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シャットダウンしないようにするマニュアルとか作るんだろ？
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全体的な生産向上ってか、無駄残業減っただけだよね

まぁそれを生産性というのも、言い方次第だろうが
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業務量自体減ってるワケじゃないのにな。メールで自宅にファイル送って風呂敷残業的セルフテレワークになってんじゃね？
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三菱電機はそんなことよりさっさとPLCを作れよ
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でも強引に落とさせるのは意識改革にもなっていくだろうし
重要作業の逐次保存とか悪い事ではないよな
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シャットダウンしてもまた起動すりゃいいんだろ
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申請してても間違えてシャットダウン起きて揉めるやつ
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業務量をどうにかしろよ
無駄な書類腐るほど作りやがって
ISOなんか辞めてまえ
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役所がやれよ
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まことにくだらん
だからなんだと言うのか、言わせてみろよ、クスクス笑ってやるから
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日立がライバルの三菱電機に足かせ付けている様なもんだろ
スゴイねこれ
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テレワークじゃないの？
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申請すればいいだけだし、サビ残なくなっていいなこれ
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この手のアホ施策、撤回は公表しねーからな
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課長が全員分勝手に申請してそう
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管理職いらねーじゃん
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残業代はやらねーからな。時間までにきっちり仕事終わらせろよ
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＞ 管理職の部下に対するフォローアップの負担も軽減され、全体的な生産性向上に寄与したとしている。


嘘松だろうな、、
負担を軽減したのではなく放棄しただけ。

三菱はアタマが昭和のままなのか？
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流石、三菱電機は頭の使い方が違うね！
で、緊急対応とかやってて、重要データ保存前に強制シャットダウンするんですね！

その前に、会社で配ってるパソコンのメモリを8GBから16GBにしろよ
いろんな強制インストールソフトでメモリがパンパンなんだよ
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今更かよｗｗ
結構遅れているな
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三菱の車ってどうなの？
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どうせバブル世代のバカどもだろこの施策承認したの
売り込む日立も大概だがな
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クソ過ぎて笑う
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定時で終わった場合に手当て出すとかしろよ
残念すればするほど得なんだから効率的にやろうなんて思わないって
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また文系がシャシャリ出た案件か
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設計だの生産管理だのは溜まったもんじゃねーだろうな
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さすが三菱
問題解決する手法が原因を潰すのではなく強制的に無かったものとするあたり
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株式会社日立ソリューションズは、長時間労働の従業員に対してポップアップアラートをPCに表示する「PC自動シャットダウンシステム」を
三菱電機に導入し、2021年7月から稼働させているシステムの導入結果を公表した。

つまり日立は早く三菱電機を潰したいということだな。
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外国でもこう言うのやってるのかな
時間短縮よりも仕事の仕上がりや中身を評価しないと
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こんな事したら仕事まわらんのじゃね
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定時以降は手書きでいいじゃね
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終わらない分は自宅に持ち帰れって事ね
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