佐野サービスエリアでは、ストを起こした店員の代わりに、臨時店員で対応していますがうまくいってないようです
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佐野SAは接客に直結しちゃってたから世間から見て非常に分かりやすく業務が破綻したけど、システム業界の大手ベンダーと下請けの関係も似たようなもんだよ。古参が抜けるとき、表向きに引継がれた手順書なんかどうでもよくて、引継がれなかった設計書未記入仕様とかのほうが数倍怖いw twitter.com/SKIDROW0424171…
— シンゴ (@signa_11) Aug 20, 2019
このツイートを見てふと思う
— 楽玄 (@Tyane40785664) Aug 20, 2019
私が就職のために辞めたバイト先、まだ無茶なシフトばかりやってるんだろうか…
先輩大丈夫かな…? twitter.com/SKIDROW0424171…
おっと…
— ferreenern (@ferreenern) Aug 20, 2019
労組作ってないからストではなくただの無断欠勤、新規に雇い直してみんなニッコリ(終)とはならなかったのか twitter.com/SKIDROW0424171…
知ってるけどクビにせざるをえないわけで。
— キカイダーマン (@kikaidaaman) Aug 20, 2019
成功してる人は
いつもこんなわかりきったことしか言わない。 twitter.com/SKIDROW0424171…
「お前の代わりはいくらでもいる」と言って貴重な人材を消耗し、敗戦を迎えたことをきちんと反省していない連中がなんと多いことか。日本軍スゲエ本や百田本とか読んで「経営者」を勘違いをしていないで、吉田裕『日本軍兵士』を読んで人材が消耗されていく様を学んだらどうか。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— 壬生カズヲ (@mibukazuwo) Aug 20, 2019
うーん、つい最新行ったけど、そんなことなくて、なんなのこの無意味なツイート twitter.com/SKIDROW0424171…
— 田本まこと ひげ気温プラス1 (@tmoperao_riu) Aug 20, 2019
私も当たり前と思われてるけど
— REI-na (@REI_na_twins) Aug 21, 2019
プライスレスでやってる
たまに無性に辞めて困らせたくなる twitter.com/SKIDROW0424171…
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あらゆる業種で人手不足なんだから、今いる従業員を逃がさないような経営すべきなんだよなあ 弊社はそれが出来ていないんで… twitter.com/SKIDROW0424171…
— 破MMEЯ (@bk5V039tzRCiN3V) Aug 21, 2019
人はモノ(コスト)って発想はいけないことだが自然とやってしまう。
— DMN-Tanaka (@Amber__246) Aug 21, 2019
俺みたいな会社の上層部に文句言って疎まれる人が立ち上がらないといけないな。
ただし、独身者に限ります。 twitter.com/SKIDROW0424171…
ほんとそれ。
— らぴるな (@lune_lapin1213) Aug 21, 2019
いい迷惑だった twitter.com/SKIDROW0424171…
「だよね」としか言いようがないwww
— オカマ声ちゃん・ココシュニック (@saku_La_riz) Aug 21, 2019
むしろ予想通り過ぎて笑いが止まらん😂😂😂 twitter.com/SKIDROW0424171…
宅配便も同じ。エリアの事情に精通したドライバーで成り立っているのに大事にされていない感じ。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— こんどうるい (@nfkndr) Aug 21, 2019
フランスだったら撃ち殺されてるレベル twitter.com/SKIDROW0424171…
— 空狐 (@ku_ko1215en) Aug 21, 2019
アベノミクス前はあんな無茶苦茶な労務やリストラで、何で仕事が回ったかわかりません。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— ジャイアント (@VPIMAmmIh9BGTdl) Aug 21, 2019
実るほど頭を垂れる稲穂かな...
— たくみんZXI (@takumi_sxe10) Aug 21, 2019
偉くなればなるほど感謝して頭下げなきゃならんのに。
世のワンマン経営者さん、気付いてください。 twitter.com/SKIDROW0424171…
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そうそう、注文をキッチンに伝えるときの縮めた言い方とかも覚えるのに短くない時間がかかるからね…(しみじみ) twitter.com/SKIDROW0424171…
— 幻夢 楓彡 来週サツコス (@_genmu_kaede_) Aug 21, 2019
1.マニュアルがきっちり整備されてて
— 駄文屋あさひ@iM@s最高! (@asahiya_WWer) Aug 21, 2019
2.指導・指揮してくれる人がいる職場
なら、それでもここまでヒドくはならなかったんだろうな……(
まあ、ストしてる限り2番が満たせないんですけど。 twitter.com/SKIDROW0424171…
ストした社員の勇気が無駄にならなくてよかった。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— 小鳥遊シン🌈🐣VTuber準備中😈❤ (@Miko_bbsehuj) Aug 21, 2019
当たり前の事を当たり前にこなし続ける事がどれだけスゴい事か、
— Xephyr (@Xephyr2009) Aug 21, 2019
上の人間ほど把握していなくちゃいけないのよね。 twitter.com/SKIDROW0424171…
ほんとそれな twitter.com/SKIDROW0424171…
— 松嶋です。 (@matsudes0116) Aug 21, 2019
とはいえ、その無様な臨時店員達が存外無神経でクレームやプレッシャーを跳ね返し半年もテコ入れされながらやり抜けば代りに成り得る。問題は、その間に素人の接客や調理に定価を払わされ続ける客の不満足と不信感が募る事だろう。そして問われる「代わりの客は幾らでも居る」かどうか。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— Masasuke☆Aruga (@masasuke_aruga) Aug 21, 2019
これなー
— 胡蝶Evelyn@別の試験1級は10月 (@evelyn_Bordeaux) Aug 21, 2019
ホントにそう! twitter.com/SKIDROW0424171…
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理不尽な解雇宣言で苦しむ人が増えるのは嫌だな。
— さくらい。 (@mai1020) Aug 21, 2019
なんとか解決してほしいけど、一度愛情が尽きた会社に再び戻りたいと思ってくれるのかな、、 twitter.com/SKIDROW0424171…
臨時店員がストライキ起こして、新たな臨時店員が… twitter.com/SKIDROW0424171…
— 壁際からツイート@ウルル (@ririsumaiento) Aug 21, 2019
サービスエリアの利用者も同様に知ったほうがいい。いかに慣れた店員のおかげで快適に過ごせたかを…。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— ハイゼン(政治・社会問題的ツイ多し❗) (@WeNeedSkyfall) Aug 21, 2019
形骸化した日本の謙遜文化、もう"ダメ"な時代になってきてると感じる。
— おーまめダイズ (@Omame_Diz) Aug 21, 2019
物質的に貧しくても精神的にはゆとりがあった昔はともかくとして。
自尊心や自己肯定感が育たないから、心を病む人や自殺が多いんでしょ。
人をモノのように扱うの、ほんと良くない。
いつまでバブル気分なの? twitter.com/SKIDROW0424171…
激しく同意 twitter.com/SKIDROW0424171…
— 🗾無所属🎌愛国者の元自衛官 (@pBdDz5tSKyGPBCC) Aug 21, 2019
最後の一文は完全に同意だねぇ・・・
— cha犬@どくけし草 (@dokukesi_sou) Aug 21, 2019
現場からは以上です。 twitter.com/SKIDROW0424171…
もっと臨時店員はパニクって、スト破りを支持する客も嫌な夏の思いでを作り、その苦情がすべて経営者に集中砲火されるのを願う。 twitter.com/SKIDROW0424171…
— ラムジュートびよんど (@ganbareichiro51) Aug 21, 2019
twitter.com/SKIDROW0424171…
— 🏕インドア派キャンパー 📣ⒻⒸⓀⓁⒹⓅ🔥 (@I_hate_camp) Aug 21, 2019
企業としてはこうした事態を見越して労働の細分化(マニュアル見れば誰でも出来るオペレーション)を目指すわけだが、今の日本企業は"即戦力を"指向だからOJTによる現場での引き継ぎ依存になってる。
それが全てパーになって破綻した例として記録されるべき事態かもしれない。
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