MS&ADのリストラを称賛している中嶋氏は結局、株価さえ上がれば路頭に迷う人間が出てもよいと考えている程度の人間という事。そしてそういう人間が多く株価が上がる株主資本主義がいかに間違っているかということ。このツケは庶民全体への負担増となるのにね。＃ストボ　＃ストックボイス

— 虎 (@12gudemata21) Nov 24, 2022

おはようございます🌞

遺産相続で今回初めて知りましたが、生命保険の受取人になった分は、財産分割の協議とは別枠になるのですね‼️
生命保険の受取人で指定してるから、その通りに受け取れるということ

今日の注目株は大規模なリストラ宣言したMS&ADです😵

— くらり@クライマー×資産運用 (@mkunikuni1) Nov 24, 2022

MS＆ADホールディングス 6300人の人員削減へ
2026年3月までに
大量リストラする会社の株価が上昇する傾向っ
てあるよね😉

— Niccolo 1 (@justin1102_1) Nov 23, 2022

大手保険会社MS&AD リストラやと　Twitter社もらそうやけど　なんで大事な大事な財産の社員を一番に切るのかなぁ　#わからんけど
TOPの給料下げれば良くない⁇

— Leeちゃん🦄相互フォロー100　拡散垢 (@Lee196510) Nov 22, 2022

MS&ADが6300人削減。ここワタミから介護を買収してそこに異動させるエグいリストラやってなかったっけと思ったら、それは損ジャだった。

— 飛絽 (@hiro_606arcadia) Nov 22, 2022

某メガ損保のリストラニュース出てからら、先に独立宣言したワイに同僚から相談相次ぐ🙄

いや他社やし、心配してもしゃーないやん。いまから手に職つけなはれや🙄

— コーリ@見知らぬ土地でゼロ発から128日後に独立する社畜 (@fukugyouSindans) Nov 23, 2022

三井住友とあいおいニッセイ同和って旧6社あるんだけど、損保16社のうち3位4位6位7位12位と生保系損保がくっついてて、今さら6000人切るって、10年以上経って今までまともにリストラしてなかったってコト？

— 帝都通信洛南支店 (@belle_iyomante) Nov 22, 2022

良い気分で帰宅しニュースを見たら三井住友損保が2割
リストラと。
　災害続発の現状では当然か。

— 山下俊康 (@Zx0zfwoEL5Lwwcb) Nov 22, 2022

リストラする損保、仕事お願い時々営業と話するんだけど、「うつ病を抱えながら薬でなんとか仕事してる」臭いが強いので、あの人がこれからも幸せだといいなぁ、と記事を読んで思いました。優秀なんだろうけど目が死んでて顔色が常に悪いので勝手にそう思っています。

— おしりさなだ無視 ♪#（戦力外） (@m_y_ppee) Nov 22, 2022

MSADもリストラだとは。確か大手損保は定年退職の自然減で人員を絞っていくイメージだったけど、もっとスピードアップさせるということか。結構優秀な人が多いと思うから、どこに人員が流れていくのか気になる。

— えなぶ (@enaviewer) Nov 22, 2022

SOMPOケアに従業員がどんな感じなのか気になる。
損保ジャパンからの異動（体のいいリストラ）組の給料や離職率、別口で入社してきた介護職員との間の給料や待遇の差、など。

— 🔍 (@hobbitbit) Nov 22, 2022

緑損保って人員削減できるほどに自動化進んでるの？
そもそも示談交渉の自動化ってどこまでできるんだろうと思ってしまうけど…

— みっちゃん (@michiakisakura) Nov 23, 2022

まあ、人生無駄にしないためにも、我々個人の選択肢としては、
①ずっと削減されない人になる、②削減する側に回るか、③離脱するか、考えればいいんじゃない？
どの損保会社だって人員削減しない方がおかしい訳だし、人員削減のトレンドはこの先何度も来ると思うよ。

— 転勤くん (@hrtk_h) Nov 23, 2022

大手損保のMS&ADが大幅な人員削減を発表。
早期退職でどのくらいの割増退職金がつくのかなあ。
自分も条件次第では早期退職したい派。
年収の5年分もらえたら辞めちゃうかなw

— HELMET 13 (@13Helmet) Nov 23, 2022

損保の人員削減、中はそんな慌ててない様子
月曜にバシッと業務連絡入ってざわつくかな

— お前の頭はハッピーセット (@heads_happyset) Nov 23, 2022

損保人員削減で真っ先に思い浮かぶのが本社および関連会社にダブついている働かないオッサンですが、彼らも2タイプいて死ぬほど若い頃働いて部長課長までなって降格したタイプと要領悪いふりしながら窓際で生き抜いていたタイプ。前者は官僚的な考えで昔働いたから給料高くて当然と思っていて辞めない

— 損保太郎 (@hokenyakudatu) Nov 23, 2022

損保のの人員削減は悪手だと思うね。詳しく中身知らないけど。
去る人は今までの苦しみはなんだったのかと思うし、残る人は更なる皺寄せ。

— なめこじーる (@BLOG85334799) Nov 22, 2022

おはようございます。Twitterを買収し、大胆なリストラ策に出たマスク氏は「日本の人口は米国の3分の1だが、米国とほぼ同数の利用者がいる」と述べ、「ツイッターの利用は日本が中心だ」と述べ、今後日本でのサービス拡充を図るとのことです。日本は本家を追い越したとのことなんですね。

— goyachample (@goyachample) Nov 24, 2022

イーロンマスクのツイッター買収目的はリストラで黒字化して転売だろうね。

— gotomaster (@gotomaster1) Nov 24, 2022

@tsuta_kom イーロンのリストラでツイッター崩壊が始まってるから…

— 🕥Tweeps@求職中🕥 (@bot22610669) Nov 23, 2022

ツイッター従業員“7500人→2700人"米メディア報道　凄いリストラだな💦

— Sazuku☆Tele-Gib335 (@sazuku335) Nov 23, 2022

ツイッターがイーロン・マスクに買収され、かなりのリストラが行われているが社員の「必要・不必要」は誰が判断しているのだろう？切る側にも不要な人間がいるかも知れない。

— 本一　呑蔵 (@Owari_Masuzo) Nov 23, 2022

ツイッター等の米国企業のリストラは、日本の終身雇用との違いもあるし、退職金も無いので、やりやすいのかも。

— 中年スライム (@middleagedslime) Nov 22, 2022