「早期退職制度では、６５歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。『そのおカネをもらった上、次の会社も紹介するという優遇をしてでも辞めて欲しい社員が数多くいたということです』」2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— data_sciesotist (@data_sciesotist) May 30, 2019

2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情（日刊ゲンダイDIGITAL） - Yahoo!ニュース
ホントに人手不足なのかー？？ headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— たけさん@しばらくぼちぼちと！ (@TakeWorks01) May 30, 2019

今回のF社の社内事情が少し分かります。

2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情 nikkan-gendai.com/articles/view/… #日刊ゲンダイDIGITALより

— Esperanza (@Esperanza_Inves) May 30, 2019

【過去記事】富士通研究所が「手のひらを押したり引いたりする動作」でPC遠隔操作できる技術を開発kizitora.jp/archives/27257… kizitora3104さんから

— Christopher Scott (@36Nmarcos) May 30, 2019

2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情（日刊ゲンダイDIGITAL） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— ミイ☀ (@boku_kaineko) May 30, 2019

うちの会社がまったく同じことをしたら

すぐに手を挙げて退職します。

そしてブログにがっっつり専念したい！

でも叶わぬ夢なので

本業も本気、ブログも本気で頑張ります😁

2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情（日刊ゲンダイDIGITAL） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— まっくす@カルディ好きブロガー (@MAX_enjoy_game) May 30, 2019

40年の実績！富士通が提供する統合業務ソリューション『GLOVIAiZ』とは？
fujitsu.com/jp/services/ap…
#富士通 #GLOVIA #ERP

— NewsTV (@Newstv_jp) May 30, 2019

2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情（日刊ゲンダイDIGITAL） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— Tsuyoshi (@TajimaTsuyoshi) May 30, 2019

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
これ読んで、笑ってしまった。
自分もIT業界にいたし、富士通系列会社の雰囲気も知っているから、その、ダレきった空気は分からぬわけでもないが、どんなに、やる気がある人でも、20年もすれば、疲れるからね。皆が生き生き、やってやるぞという働き方を提案しないとね。

— Star Of Gold Black (@a3pCEcbCvlM0kHc) May 30, 2019

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— あきばろーざ (@akb603) May 30, 2019

「今回の早期退職制度では、６５歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。」

本当にこの条件なら、速攻で辞めるんだがｗ
（一応、私は富士通とは全く関係ありません）

headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…

— ko@FF14パンでも鯖 (@KOUc14) May 30, 2019

早期退職によるリストラは経営陣が安易な策を取った無能な経営者と言われても仕方ない。

ワークシェアによる週休制度や時短勤務など社員を大切にする経営をする会社が多くなって欲しい。

#富士通 #リストラ #早期退職 nikkan-gendai.com/articles/view/…

— ジンの週休3日生活〜スローライフ (@fire_jin_com) May 30, 2019

知らない間に日本ではこんなに
リストラが横行していたのか。失われた20年なんて言葉があるけど資本主義の世界では一度負けたらもう這い上がれなそうでこわい。

45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中 (2019年4月23日) excite.co.jp/news/article/S… @ExciteJapan

— AAAAAAASSSSSS (@AAAAAAASSSSSS7) May 29, 2019

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— vivaAQA@アウトプット修行中 (@VivaAqa) May 29, 2019

その一方で積極的にキャリア採用に走る企業もあるにはある．
：富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— dieppe（ディエップ） (@_dieppe) May 29, 2019

家畜やモルモットならまだしも、人間も動物、と考えたら、生態系的にそもそもおかしな話ではあるしな... → 富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 ｜ Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— 古屋 悠（Yu Furuya） (@u_furuya) May 29, 2019

「希望・早期退職者を募る」のは「リストラ」なのか？

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 ｜ Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— ギリジン (@grgrjnjn) May 29, 2019

あちゃーっ

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— 黒澤　俊文 (@kuromailserver) May 29, 2019

やはりエンジニアのプロ化が加速しそう。
今までよりも更に自分の市場価値と向き合う必要がありそうですね。

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 ｜ Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— 金子 周平@エンジニアをもっと自由に の会社の代表 (@skaneko414) May 29, 2019

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— 稲村勝樹 (@inage39) May 29, 2019

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— 元祖 遊摩 (@YUMA0317) May 29, 2019

昨年富士通は間接部門　5千人を配置転換、
不満がある人は、早期退職.

更に今年に入ってからは、
45歳以上の全従業員に早期退職
或いはジョブ選択のニュース。

その他、東証一部上場企業でも次々に、
NECが3000人規模、カシオ計算機、
コカ・コーラなどリストラを発表

確実に時代の変化を感じますね

— グレースかおり (@gracekaori6) May 29, 2019

45歳から第二の人生って、普段から考えている人は良いだろうけれど、突然宣言されても「何を今更」と感じる人は少なくないはず。
富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 biz-journal.jp/2019/05/post_2… @biz_journalさんから

— maggothand (@maggothand) May 28, 2019

LGに行くという人が多いとのこと。
また優秀な人材を海外に奪われて…富士通も…奈落の底に…

これがアベノミクス効果！
#アベノミクスは安倍のミス

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— じゃんけんぽん (@jankenpon333) May 28, 2019

今後は「45歳」でキャリアを見直す時代に？富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 biz-journal.jp/2019/05/post_2… @biz_journalさんから

— 龍谷大学東京オフィス (@ryutokyo1) May 28, 2019

51歳？なのかな？最近富士通とかも50歳のリストラやってるから、あながち他人事にもできなくて、個人的にはアホちゃうとか巻き込むなあほって言葉の前に同情が入るなぁ

想像の話でしかないけど

— T (@GAMBA_ISM) May 28, 2019

富士通3000人リストラってまじか。

— 岩本龍太郎 (@abareuma0731) May 28, 2019

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

日本のような単一民族国家で、こういうのは良くないよ

既に中流階級は没落
格差社会はどんどん進む一方

若い人は徴兵、格差、差別のリスクとこれから戦うんだね

— 伊達メガネ (@whorinhizan) May 28, 2019

富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 ｜ Business Journal this.kiji.is/50587172557419…

— ルシファー・ダイアン・ファミーユ (@braveoflove1) May 28, 2019