45歳以上の社員を対象に早期退職者の募集
そして、昨年12月から今年1月末まで、45歳以上の社員を対象に早期退職者の募集を実施。同時に配置転換の対象者全員に面談を行い「応じない場合は人員削減する」(塚野英博副社長)と迫ったのだ。最終的に当初の5000人のうち約6割に当たる2850人が早期退職に応募した。先の幹部社員が言う。
引用元:headlines.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
富士通は2018年10月、グループ全体で5000人という大規模な配置転換を実施する方針を打ち出した。
引用元:headlines.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
「早期退職制度では、65歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。『そのおカネをもらった上、次の会社も紹介するという優遇をしてでも辞めて欲しい社員が数多くいたということです』」2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
— data_sciesotist (@data_sciesotist) May 30, 2019
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2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース
— たけさん@しばらくぼちぼちと! (@TakeWorks01) May 30, 2019
ホントに人手不足なのかー?? headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
今回のF社の社内事情が少し分かります。
— Esperanza (@Esperanza_Inves) May 30, 2019
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情 nikkan-gendai.com/articles/view/… #日刊ゲンダイDIGITALより
【過去記事】富士通研究所が「手のひらを押したり引いたりする動作」でPC遠隔操作できる技術を開発kizitora.jp/archives/27257… kizitora3104さんから
— Christopher Scott (@36Nmarcos) May 30, 2019
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情(日刊ゲンダイDIGITAL) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
— ミイ☀ (@boku_kaineko) May 30, 2019
うちの会社がまったく同じことをしたら
— まっくす@カルディ好きブロガー (@MAX_enjoy_game) May 30, 2019
すぐに手を挙げて退職します。
そしてブログにがっっつり専念したい!
でも叶わぬ夢なので
本業も本気、ブログも本気で頑張ります😁
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情(日刊ゲンダイDIGITAL) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
40年の実績!富士通が提供する統合業務ソリューション『GLOVIAiZ』とは?
— NewsTV (@Newstv_jp) May 30, 2019
fujitsu.com/jp/services/ap…
#富士通 #GLOVIA #ERP
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2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情(日刊ゲンダイDIGITAL) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
— Tsuyoshi (@TajimaTsuyoshi) May 30, 2019
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
— Star Of Gold Black (@a3pCEcbCvlM0kHc) May 30, 2019
これ読んで、笑ってしまった。
自分もIT業界にいたし、富士通系列会社の雰囲気も知っているから、その、ダレきった空気は分からぬわけでもないが、どんなに、やる気がある人でも、20年もすれば、疲れるからね。皆が生き生き、やってやるぞという働き方を提案しないとね。
2850人削減へ 大規模早期退職者を出した富士通の社内事情(日刊ゲンダイDIGITAL) - Yahoo!ニュース: headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
— あきばろーざ (@akb603) May 30, 2019
「今回の早期退職制度では、65歳まで富士通で働いた金額を退職金とは別に支払う優遇措置を付けている。」
— ko@FF14パンでも鯖 (@KOUc14) May 30, 2019
本当にこの条件なら、速攻で辞めるんだがw
(一応、私は富士通とは全く関係ありません)
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190530-…
早期退職によるリストラは経営陣が安易な策を取った無能な経営者と言われても仕方ない。
— ジンの週休3日生活〜スローライフ (@fire_jin_com) May 30, 2019
ワークシェアによる週休制度や時短勤務など社員を大切にする経営をする会社が多くなって欲しい。
#富士通 #リストラ #早期退職 nikkan-gendai.com/articles/view/…
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知らない間に日本ではこんなに
— AAAAAAASSSSSS (@AAAAAAASSSSSS7) May 29, 2019
リストラが横行していたのか。失われた20年なんて言葉があるけど資本主義の世界では一度負けたらもう這い上がれなそうでこわい。
45歳以上はクビ!? NEC、富士通、コカ・コーラetc.でリストラが進行中 (2019年4月23日) excite.co.jp/news/article/S… @ExciteJapan
富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…
— vivaAQA@アウトプット修行中 (@VivaAqa) May 29, 2019
その一方で積極的にキャリア採用に走る企業もあるにはある.
— dieppe(ディエップ) (@_dieppe) May 29, 2019
:富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | 2019/5/28 - Business Journal this.kiji.is/50587172557419…
家畜やモルモットならまだしも、人間も動物、と考えたら、生態系的にそもそもおかしな話ではあるしな... → 富士通、2850人リストラ…「終身雇用終了」宣言で上場企業の人員削減に拍車 | Business Journal this.kiji.is/50587172557419…
— 古屋 悠(Yu Furuya) (@u_furuya) May 29, 2019
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