ヤマトリース社長のパワハラについてツイッター上のユーザから複数の情報、感想、画像などをまとめました。
ヤマトリースのパワハラ社長さんの小泉弘さん 入院てwwww
— どりあん (@soybody) Jul 5, 2019
都合が悪くなった政治家と一緒wwww
ヤマトリースの社長かばってる人たちって、日本が後払い賃金で働きぶりと賃金が必ずしも一致しないようになぬてること、1400万貰ってる人は1400万もらえる位置につくまでに他人よりも努力してきたことを考えているんやろか
— ふぁー (@syuwa1129) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長の発言、別に大したことない
— しま(私は狂った音楽家です) (@drinkerShima) Jul 5, 2019
1400万もらってたら24時間働けって思うわ
こんなのリークしたって誰からも共感得られない
ヤマトリース社長のパワハラ言動、とか言って糾弾されてるが、そりゃ年収1400万は死ぬ気で働けだわ。現状、手取り20以下で非正規雇用がそれ同様の詰め方を飲み会とかでされてるのが多い現状でむしろその手の執行役連中が現場から刺し殺されない現状の方がむしろ異常。
— さくま守@令和の亡命 (@sakuma_fukuoka) Jul 5, 2019
ヤマトリース社員年収1400万・・・。
— NHK 11 (@NHK11NHK_SV5) Jul 5, 2019
社長のパワハラ
我慢して受けますので
私を雇って下さい
ヤマトリース社長のパワハラ、特ダネみたけど言い方はあれだけど言ってることは至極当然で、むしろ給料泥棒の社員の方に否があるんじゃないかと。1400万ももらっておいて飲み会代くらい出せよと。給料に見合った仕事しろと。
— ととろ (@lmototoro) Jul 5, 2019
まぁ実情知らんから断定はしないけども
ヤマトリースの社長がパワハラってニュース、高級取りがダラダラ仕事せずのうのうと生きてるのに喝入れてるだけじゃんと私も思った。
— Misa ill (@Un_Ko) Jul 5, 2019
年収1400万で働けって言われるのは当然だし、いっそ減給すればよくないか?社長が悪いのこれ?????
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ヤマトリース社長のパワハラ特集とかやってるけど、そんなに大騒ぎするほどの事案か?社長まで集まる飲み会でチェーン居酒屋選ぶ社員なんて頭悪いし、1400万ももらってるくせに大した仕事してないクソ社員こそ内部告発に踏み切るんだろうな。社長さんがんばってね。
— ぽよぽよ (@k1rar1n) Jul 5, 2019
朝からヤマトリースパワハラニュース見たけど、リースの給料の高さにびっくり!!40代で1400万?!
— りらくま1103 (@strawberrytea_r) Jul 5, 2019
ヤマトでも30代で1000万とかすごいな。
子会社の方が高給取りってのが謎だけど。
ところで社長だけど、社員に見合った仕事しろって言ってるだけでたいしてパワハラに思えないんだが。
ヤマトリース年収1400万ってマジかよ 社長の発言も割と正論だし甘ったれてるとしか思えないんだが しかもこんなの公表したら年収1000万も貰えないくらい下がるんじゃないの?
— ぽめ (@b00kpe0ple) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長がパワハラとか言われてるけど1400万ももらってるなら仕事ぶり言われて当たり前じゃん
— ゆきち🐶 (@babyshi_take) Jul 5, 2019
自分で若い頃から叩き上げて社長になって、逆にかっこいいと思うけど
#とくダネ
休日の朝、見るともなく見るテレビ、とくダネ。ヤマトリース社長が酷いパワハラを働いたとかまびすしい。1400万も給料とっててこのザマは何だ!死に物狂いになれよ!と。ふつーに考えて、とくダネをやってるフジテレビ、馬鹿なんじゃねーか? #ヤマトリース
— お散歩大好きポチ (@pochi_the_dog) Jul 5, 2019
ごめん、ヤマトリースの社員の年収が、1400万って聞いて、社長の言葉が全然パワハラに思えなくなってきた(笑)。 #とくダネ
— aki(寝オチ発展協会会員№3ぐらいw) (@aki_khtk) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長かばってる人たちって、日本が後払い賃金で働きぶりと賃金が必ずしも一致しないようになぬてること、1400万貰ってる人は1400万もらえる位置につくまでに他人よりも努力してきたことを考えているんやろか
— ふぁー (@syuwa1129) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長のパワハラは確実に問題だが、言ってる社員の給料がホントならそれはそれで見合ってる額なのか気になる。。。
— 英法師 (@hideboy02) Jul 5, 2019
いつも配達してくれるヤマト運輸のドライバーの方は大好きです!
スポンサーリンク
スポンサーリンク
とくダネでヤマトリースの社長のパワハラをスクープ!ってやってたけど、一般常識的に高給と思われる給料もらってるんだからしっかり働いてくれって言ってるように聞こえた。口は悪いなと思ったけど。これも炎上案件なの?と思って検索したら同じように書いてる人結構いて安心した。
— なひみ (@anayononafu) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長のパワハラ言動、とか言って糾弾されてるが、そりゃ年収1400万は死ぬ気で働けだわ。現状、手取り20以下で非正規雇用がそれ同様の詰め方を飲み会とかでされてるのが多い現状でむしろその手の執行役連中が現場から刺し殺されない現状の方がむしろ異常。
— さくま守@令和の亡命 (@sakuma_fukuoka) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長、パワハラっていうか、、、問題は言葉選びの柄の悪さだと思う。
— Loeve (@Lopefon) Jul 5, 2019
途中までヤマトリース社長のパワハラと言われてる音声聞いたけど、言い方がよくないだけで真っ当なこと言ってるなとしか思えなかった…と思って検索したら同じこと書いてる人が多かった笑
— ™️ 🍚토모코🍊 (@tomy_svt) Jul 5, 2019
給料に見合う働き方をするのは当然じゃないの?
高給なのに仕事してない人がいるから怒ってるんでしょ?
ヤマトリース社長の言い分が真っ当すぎて面白い。言い方や詰め方が前時代的だしパワハラ事例として取り上げられちゃうのは納得
— まさおかとみ (@tomi_msk) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長は、もう少し柔らかい言い方が出来たら良かったね笑
— miyu (@Miyufufu) Jul 5, 2019
正直間違ったこと言ってないし、言い方ひとつでああやって社員に売られちゃうんだもん。
ヤマトリースの社長の気持ちやろな https://t.co/dPgO30Q2Y3
— ステロイド (@humanequalshit) Jul 5, 2019
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ヤマトリースのバワハラの件。一年で一千万円を超える社員がゴロゴロいて、たいした仕事してなかったなら社長の酒の席で嫌味の一つも言いたくなる気持ちも解るの。てか、そんなにいるの??いいなぁリース.でも、今の時代、バワハラは駄目よね。飲み屋割り勘は、今風なのにね(笑)
— 冬猫 (@SKYTREEfuyuneko) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長のパワハラ。
— iitaidake (@iitaidake6) Jul 5, 2019
実際の音声聞くと、なんかそんな悪い気がしない。高い給料なのに、ほんまにできない奴やったんやろな。ってのがすごく伝わった。
朝からヤマトリースパワハラニュース見たけど、リースの給料の高さにびっくり!!40代で1400万?!
— りらくま1103 (@strawberrytea_r) Jul 5, 2019
ヤマトでも30代で1000万とかすごいな。
子会社の方が高給取りってのが謎だけど。
ところで社長だけど、社員に見合った仕事しろって言ってるだけでたいしてパワハラに思えないんだが。
ヤマトリースの社長入院中って(ヾノ´^ω^)ワロチッチ
— もり (@morningwood1922) Jul 5, 2019
勤務時間外の飲みニケに強制参加で割り勘を強要してるってとこはパワハラだと思うわ…
時間外手当を支払ってるならセーフかもしれん。
録音されてる時点で人望はない…きっと元々僻みっぽくて卑屈な性格な人なんだと思う。
ヤマトリースの社長パワハラ問題、言い方あれだけど正論では?給料下がるぞとは言ってないし、その給料に見合う働きをしろ、無能なら時間をかけてでもやれって言ってるだけ
— 🏰🔥きまり🌈✨ (@MkiimHj) Jul 5, 2019
(´・ω・`) ヤマトリースの件で悲しいのは、事件を検索すると子会社社員の味方になって社長を糾弾してる甘っちょろい若者達が大勢いる事。
— イソフラボンボン (@KwxENTdAWi4I9AB) Jul 5, 2019
視野が狭いんだろうなー。
ヤマトリース社員、飲み会の席でこっそり録音して週刊誌に持ち込んで社長を悪者にしたいらしいけど、あまり同情できないというか、テレビでも「24時間働け」とか「殺されるよ」とか強調してたけど、要はそういう気持ちで高給に見合った仕事をって言ってるだけで真由子議員みたいのが本当のパワハラ。
— りらくま1103 (@strawberrytea_r) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長のパワハラ発言は全くもって正しいことを言ってるだけでしょ!死ねとかボケとか人格を否定しているわけではない!要はそういう気持ちを持って働けってことでしょ!それくらい言いたくなるだろ!他の社員が迷惑だろ、こんなの!全員で訴えるならまだしも、テロじゃんこんなん!
— ニコラスケンヂ (@NicholasKenji01) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長のパワハラ、特ダネみたけど言い方はあれだけど言ってることは至極当然で、むしろ給料泥棒の社員の方に否があるんじゃないかと。1400万ももらっておいて飲み会代くらい出せよと。給料に見合った仕事しろと。
— ととろ (@lmototoro) Jul 5, 2019
まぁ実情知らんから断定はしないけども
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ヤマトリースのパワハラニュース流れてたけど、言い方が悪いだけで社長はまともなこと言ってるやんって思った
— 香風筋肉お兄さん76.0㎏ (@mitbatakinniku) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長、働き方が本当はどうか知らないが本当だとしたら正論じゃね?
— (´゚д゚`) (@DaytonaYo) Jul 5, 2019
これがパワハラとは思えないんだけど
録音データだけしか聞いてないから全容は知らないけど、ヤマトリースの社長の発言ってパワハラか?
— 影人事課長 (@jinjinohonto) Jul 5, 2019
むしろ普通に感じたけど。
ヤマトリースの社長を擁護してる奴って法律じゃなくて経験を重視してるんだろうな。法治国家では通用しない考えなのに。とくダネの特集の原動を見ただけでも5個以上は法に触れることやってるのによく擁護できるよな。個人的にこいつらは社会悪のゴミで日本を生き辛くしている敵だと思っている。
— 焼き土下座推奨委員会 (@seiiwomisero) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長の発言、別に大したことない
— しま(私は狂った音楽家です) (@drinkerShima) Jul 5, 2019
1400万もらってたら24時間働けって思うわ
こんなのリークしたって誰からも共感得られない
自分の大きさとカン違い更なる井の中の蛙の大企業もヤマトリースの社長にパワハラされろ
— BIGPINK (@ilovebigpink) Jul 5, 2019
ヤマトリース社長パワハラって明石市長の件みたいなやつか
— ちびた (@cvt02a) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長のパワハラ音声、正論しか言っていないw口調や表現が時代にそぐわないことは確かだが、言われた側がどういう人間かで印象が変わる。明石市の前市長の時と似ているな
— 金羊鶯@その時切なくgood-bye (@toukalife) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長騒動、言ってることはまともじゃない?
— Dahara (@Dahara_55) Jul 5, 2019
ただ口調、言葉選びが適してないし、殺されるとかは物騒だけど。
その辺を差し置けばまともなんだよ。
ヤマトリース社長かわいそうやな 笑
— やかん△ (@popopo_ykn) Jul 5, 2019
確かに口は悪いけど、内容は普通のことしか言ってないよ 笑
一部だけ拾うとかなり強い言葉だからパワハラや!ってなるけど、全部しっかり聞いたら意味は理解できるはず。
まぁ飲みの席だし、言葉が強くなっちゃうのかな。
スポンサーリンク
スポンサーリンク
ヤマトリースの社長の発言がパワハラとかって言ってるけど…いまの時代、やりにくいよね。なんでも録音してマスコミに売ればいいって思ってる輩がいて…。どこがパワハラなのか?マスコミに売る方がどうかと思うけど。
— 魔女ペンギン (@macodas) Jul 5, 2019
ヤマトリース社員年収1400万・・・。
— NHK 11 (@NHK11NHK_SV5) Jul 5, 2019
社長のパワハラ
我慢して受けますので
私を雇って下さい
ヤマトリース年収1400万ってマジかよ 社長の発言も割と正論だし甘ったれてるとしか思えないんだが しかもこんなの公表したら年収1000万も貰えないくらい下がるんじゃないの?
— ぽめ (@b00kpe0ple) Jul 5, 2019
ヤマト運輸の改革うまくいってないのね。
— 🖇📎 ✨かんな✨📎🖇 (@kannastar8) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長の録音されたパワハラ発言、こんな言い方を常時してたら社員はまいるよ。一生懸命仕事をやってのし上がってきた人かもしれないけど、時代錯誤な発言。世の中の流れについていってないね。コンプライアンスが重要だって私でもわかるのに。
ヤマトリースの社長のパワハラ完全にヤカラやん
— ひびっち (@hibitti) Jul 5, 2019
パワハラってか脅迫じゃん
とくダネでヤマトリース社長のパワハラをやってたけど、発言を聞く限り、言葉には問題はあるけど内容自体間違ってないし、どういう文脈で飛び出したのかも分からないからこれだけではパワハラ認定はできないよなあ
— けんてぃ@転職先決定!@Akoarum (@Akoarum_K) Jul 5, 2019
ヤマトリースの社長パワハラえぐいな。
— YU- (@yud666ck) Jul 5, 2019
余程の歩合制の営業やベンチャー企業でもない限り、同年代でも新卒からずっと勤めて昇給している人間とアルバイトや派遣から正社員に昇格したばかりの人間を比較したら前者の方が基本給やボーナスが沢山貰えるのは致し方ないことだと思う。
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。