最近、食べ放題や定食屋での男女の食べる量に関する議論が盛り上がっています。特に、男女の食事量の違いに基づくサービスの取り扱いについて、様々な意見が飛び交っています。
例えば、ある定食屋では男性と女性でご
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牛角の女性半額キャンペーンがすごい...!9/2から9/12までの期間中、事前予約すると食べ放題が半額になるキャンペーンが女性限定で開催。たとえば全100品が食べ放題になる堪能コースなら2629円オフになるの強すぎる!! pic.twitter.com/GojIUJgqGN
— しおpay (@sio1pay) Aug 30, 2024
定食屋で男性より女性の方が食べないだろうって事でごはんの量を少なめにしたら怒りあまり量が食べれない女性向けに女子供ラーメンって安価で出したらネーミングに怒る散々、自分達が始めた事なのにいざ自分達が得すると何も言わんのが女さんだなって思われてんだよ。
— ねこ850 (@Mac850GX7124) Sep 2, 2024
この牛角の女性半額キャンペーンに賛成するかもしくは反対しない女たちは、もし飲食店で同料金なのに女性だけ小盛りメニューを出されても絶対に文句を言うなよ。自分たちが得する時はダンマリで損する時だけ「女性差別がー!」などと喚く虫のいい男女平等などあり得ないからな。 https://t.co/diIh2JLc1U
— aniotakirara (@aniotakirara) Aug 31, 2024
平均して食べる量がこれだけ違うけど(2枚目はタンパク質の平均摂取量)食べ放題は多くの店で男女同じ金額だから、基本は男性が得してるよね。それには声をあげないのに、稀有な値下げ店には文句言うのとってもご都合主義だわ。体重、食べる量に応じて食べ放題価格設定しろー!ってデモとかしたら? https://t.co/LeQupryqOI pic.twitter.com/AxzNXZJC4Q
— リベカ (@rebecca_boom3) Sep 1, 2024
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んなことしたらギャル曽根なんて…
— 上小田井 (@s953Y4x7ukWEn9x) Sep 1, 2024
ギャル曽根だけで全女性の平均摂取量上げれると思ってるおばかさん?
— リベカ (@rebecca_boom3) Sep 1, 2024
生活保護の金額は男女の食べる量で格差があったそうですが男女差別として格差がなくなったそうですおそらく食品の原価よりサービスにかかる賃量の方が割合が多い(食べる量に関係なく席占有や清掃にコストがかかる)ので食べる量だけで格差を付けるのは不合理ですね
— とうがらし (@07lUiXFRht37611) Sep 2, 2024
生活保護費も男性が多く貰わんとな。食べる分。
— うさぎ/ネタ垢 フォロバ100💯 (@DoubutuRyu36172) Sep 2, 2024
変なアイスクリームの漫画かいてまで、男性優遇許せないとか書いていたのに、いざ自分にそれが向けられたらそんな言い訳するんだから、リベカちゃんはダサいんだよなあ。
— ダークサイドokooさん (@okoo20) Sep 2, 2024
男女は違いがあるというのを把握せずに何でもかんでも一緒にしろというのは、男からでも女からでもアタオカ😗昔はワイも女も男くらい重いもの持てよと思ったりしたけど女性の筋力が小学6年生男子と変わらんと知ってからいえなくなった😥
— 平和のための武装は世界の常識 (@ichikokumindayo) Sep 1, 2024
食べる量で料金を変えるのはもはや食べ放題ではないでしょ
— 豪太郎 (尊父攘女) (@mgtow_go_taro) Sep 1, 2024
では生活保護の給付額が女性と男性で同額なのは男性差別となりますねそれが認められれば結構な話
— 湧水 (@SuigenMinamiaso) Sep 1, 2024
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そもそも公共のサービスではなく、企業のキャンペーンですからやるやらないは、企業が好きにやれることだと思います女性を半額にする代わりに男性料金は1.5倍にしますなら批判はあるでしょうが客の一部が特になるだけでその他顧客の不利益にならなければ、淡々とやればよいと思います #食べ放題
— 浅沼吉住@ギルティー☆ボコシショウ (@miko_first) Sep 1, 2024
同様に統計を取れば、男性医師と比べて女性医師が夜勤、外科・地方勤務をしていないことが確定するでしょうそうすると医学部が男女を平等に扱うことがむしろ差別となり、入試採点・定員枠・進路限定などの制度改革、引いては医療界の働き方改革、医者不足解消につながるでしょう
— 湧水 (@SuigenMinamiaso) Sep 1, 2024
こういう話題上げると必ず筋違いの話し出してくるやついるよね。しかも粘着質。ママにでも聞いてもらえよ。
— まめくそ🐧 (@yaatonasore) Sep 2, 2024
体重40キロと体重80キロなら80キロの方が食べる可能性は高いけど、フードファイターみたいな人は45キロ〜55キロあたりに多く生息しているので体重制が万能ではない。私も80キロ族の方だけど、一回の食事量は良くて2人前だな。その2人前を1日5回食べられるのがデブの能力。
— ミニー (@berry2minnie) Sep 2, 2024
この摂取カロリーって、1日のトータルでしょ?女友達とかと普通に夜ご飯行くけど、普通にめっちゃ食べるけど女が少食は幻想だって。朝昼を抜いてるだけだろ。
— 怪しいクマたん (@Tsubasa_sedoclu) Sep 2, 2024
食べる量に応じて値段が変わるってそれ食べ放題じゃないよ。大丈夫?食べ放題はどれだけ食べても同じ金額をサービスとして提供しているから、同じサービスを受けるなら同じ金額を払うことは当然でしょ。価値観アップデートできないと昭和のセクハラジジイと同じだよ。
— よしよしにゃんにゃん (@yukinasaisaisai) Sep 2, 2024
力仕事は普通の会社では男女同じ金額だから、基本は女性が得してるよね仕事量に応じて給料設定しないと!
— ほげはげ (@rokkun128) Sep 2, 2024
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本来のレディースデーや女性割引は賃金が女性は男性に比べて低いからなんです。同じ条件で会社に就職した場合の男女比の賃金格差は世界で日本がダントツでした。ドイツも割合は日本よりはマシでしたが女性の方が賃金は低かった。
— プロトコルって何? (@sorid_film) Sep 2, 2024
これが男女逆だったら女性差別ダーって騒ぐから、一貫性の無さを指摘ないしは揶揄されてるんでしょ。
— 閧 (@hAYXB31cGjqBU5P) Sep 2, 2024
当たり前だが男性の焼肉は食べ放題メニューだけで完結するわけではなく、付随してお酒を飲んだり追加料金でメニュー外の注文もするから店側としては採算が取れてる。むしろ女性の食べ放題は最低限の注文で会話ばかりに終始するから店側としてはメリットがより薄い。だから比較として間違い。
— ガンダールヴ (@KWDbWcW5RFHezdM) Sep 2, 2024
"生きるためだけ"に同賃金の現代の環境でそれだけ余計な食費が毎日かかってるんですから、「基本は男性が損してる」証明になるデータですね男女平等にするには男性だけに食費の補助金が支払われるべきって感じでしょうか
— さむげたお (@samugetan0813) Sep 2, 2024
こんなんなるんなら【食べ放題】自体が差別なので全て無しにすればいい。それを言わないのは内部的に卑しい乞食ばかりだから
— ベテルギウス (@ppH1PDLnSRyvskL) Sep 1, 2024
そんなこと言うなら男女で給料に差が出るのも男の方が仕事量、筋力、責任感が女よりも上なんだから男の方が給料高いのは当たり前じゃん
— さぎり (@aaaa11114545) Sep 2, 2024
食べ放題はアラカルトと違って「食べ放題というサービス」を売ってるから食べる量は関係ないですよ「統計的に差があるから差別してもいい」を許すと「黒人の方が犯罪率高いから黒人お断り」とか「男性の方が休みが少ないから一律男性の給料アップ」とかが許されるってことになる
— Arakiー (@Araki79828504) Sep 2, 2024
ほな、普段からもっと食べよしで終わってまう主張になってっすよ
— 星空イバーのびっき→@you's (@bickeymouth) Sep 2, 2024
女もそれだけ食べれば良いだけ。誰も食うななんて言っとらんよ☺️同じサービス受けといて男は食べる量が違うんだからって雑な論点ズラシやめれば?🤭
— 鬼ころし (@Cl4gXoj23) Sep 2, 2024
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そのロジックなら、同じ給料なのに女は少食で食費浮いて得してるよね。それには声上げないでメリット享受し続けるってこ都合主義ですね。食費に応じて給与設定しろってデモでもしたら?女は身の回りにカネかかる、は無しね。そんなの生きてくための必需品でも何でもないんだから。
— まぁちゃん独白 (@marchan_monolog) Sep 2, 2024
定食屋で男性より女性の方が食べないだろうって事でごはんの量を少なめにしたら怒りあまり量が食べれない女性向けに女子供ラーメンって安価で出したらネーミングに怒る散々、自分達が始めた事なのにいざ自分達が得すると何も言わんのが女さんだなって思われてんだよ。
— ねこ850 (@Mac850GX7124) Sep 2, 2024
つまり女性は食費が安いから生活保護は女性ってだけで安くして良いってこと?
— ゆう (@0uzPaSa6uOP6oji) Sep 2, 2024
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