カネカのお知らせの文章、全体的にヤバイんだけどｗ
外人が書いた迷惑メールの文章レベルの稚拙さｗ

— pi (@pi_72) Jun 4, 2019

つかカネカ内部から社内メールが出てきちゃう事態で、どんだけ不平不満が貯まってたんだよ…

— かすてらＰ (@kasutera_tan) Jun 4, 2019

真実はそのうち明らかになるだろうけど、カネカはアホなのか？社内メールなど流出するに決まってるだろう。そこでいろいろ認めてどうするんだ？過去の内部流出ならしかたないが、あたらに燃料投入してどうするんだ？アホなのか？ｗｗｗ

— ほえほえ＠LWP (@hoehoe1234) Jun 4, 2019

カネカの社長メール流出って内部告発？？？？？ 内部告発ってなんかかっこいい

— アル_P (@Muscle_Castle_) Jun 4, 2019

カネカの内部メール漏れてて草

— ひいな＠育児垢2.3y♀ (@hiina_tm) Jun 4, 2019

カネカの社長ってメールを晒されないとでも思ったのかな？
どんだけ社員を信頼してるんだ

— ろっく (@WorstedRock) Jun 4, 2019

カネカの件、色々あるけどとりあえず社内メールが速攻で流出してるの草

— HIPPO (@UGAI_KABA) Jun 4, 2019

カネカの社長メール 即流失www
会社終わってんなwww
不満持つ社員が多いって事ですよww

株主 激おこ
#カネカ

— きゃんた (@ChangeHiro) Jun 4, 2019

カネカの社長のメール本物か？
メールに社長なんて書かないだろ。

— のの (@syustation) Jun 4, 2019

カネカの社長メールを見てなお「栄転じゃん」とか言ってるのいるけど、そういう話はしていない感が強い

— えぬやま (@hungrynamekuji) Jun 4, 2019

カネカの社長メール、昔同じ事されて家庭崩壊した従業員が、自分を重ねて全面協力とかしてたりするんじゃなかろうか的な妄想が湧いてきて、これ一本お話しかけちゃうな。（誰か書いて）

— 揺らぐ藻 (@yuragumo) Jun 4, 2019

カネカ。ハラスメントで騒がれたからとりあえずの言い訳。有給取らせず辞めさせた件には触れてない。こんなのが社長メール。再発防止に努めるのはSNS禁止例かな？ https://t.co/FTpBwd1bFk

— きの (@DQ_SIMS) Jun 4, 2019

@ko_ji_ro @shoechang カネカってBtoCないイメージだわ。
社長のメールには、社員第一って書いてあるんだけどね。まぁ、現場までは行き渡らないよね、そういうの。

これからメールをマスコミに流した犯人探しもしなきゃいけないし、まだまだ大変そうだなぁ（棒）

— 藤乃 (@fujinolv5) Jun 4, 2019

カネカ夫が起業計画してた件そんなに問題かな？そのレベルの人なら転職せずとも何とかなりそうだし良かったねと思う。むしろやましいことが無いのならカネカはページ削除したり社内メールなんか回してないで正式にコメントすればいいのに。双方の言い分あった方がフェアだし。

— miamivice (@miami44227405) Jun 4, 2019

カネカの社長メール流出って内部告発？？？？？ 内部告発ってなんかかっこいい

— アル_P (@Muscle_Castle_) Jun 4, 2019

カネカの社長メール全文掲載されてるけどいまひとつだわ
トンボ鉛筆の佐藤くらいイカれた文章かけ

— 月月 (@yani_sake_do) Jun 4, 2019

カネカ社長メールを複数筋から入手って見て、社長あんなメール出すんやなって。

— そらまめ@くま (@waterfall7) Jun 4, 2019

カネカの内部メール漏れてて草

— ひいな＠育児垢2.3y♀ (@hiina_tm) Jun 4, 2019

カネカの社長メール見て思ったけど要はカネカに勤めなきゃいいわけだ。配慮が足りなかったとか云々じゃなくてさ、社員の 部下の立場に立って考えなかった結果じやん？良かったじゃんこれで社長は部下の立場をちゃんと考えない奴って知ることが出来て👌✨ここの社員にはなりたくねえ〜

— こんぺいとぅー (@kanekonpei) Jun 4, 2019

もう、カネカは社長メールからして、広報と経営層が自爆し続けてるけど、社外取締役に毛利衛氏居るんだな。毛利衛氏も、今回の問題きちんと社外取締役として指摘しないと、晩節を汚すぞ。

— satromi (@satromi) Jun 4, 2019

さっきのカネカの件、よくよく見るとツッコみどころ満載だったね。

社内メールが、簡単に社外に知れ渡った時点で。

— 春に向かう人 (@goto_spring) Jun 4, 2019

カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手。(*´∀｀)ﾉ

— マサキ (@ymasaki3109) Jun 4, 2019

カネカの社長メールすげーな。本物なら弊社と同レベルの馬鹿だ。

ただ、こんなメールが社内から出てくるなら、それなりに問題にはなってるんだろう。

— ぱぱんだ (@papanda1234) Jun 4, 2019

カネカの社長メールなんてうちの前に比べたらくっそ生ぬるいもんだよ。いや、どっちもだめだけどね。カネカの社長メールと休暇取得の件で世間が騒いでるの見てたら、多分前に勤めてた私の会社の実態を知ったら皆発狂して召されると思う。

— ちっさ (@suzunmika) Jun 4, 2019

カネカの社長メール、速攻流出されるってことは他にも色々あるんじゃないかと予測され……それとも🤑

— nico (@mamemimigenki) Jun 4, 2019

カネカ社長さんが育休後の嫌がらせで転勤させたことを認めたメール発信？

お魚がグッピーが稚魚を産んで水換えしたら、同じこと？

釈明メール出して炎上かw
#カネカ #社長 #育休 #転勤 #水換え #炎上

— こりパンダ (@aqua_kori) Jun 4, 2019

言い分があるのはわかるんだけどなぁ。

このタイミングで社内メールって、相当入念に根回しやらなんやら行って出さないと燃料投下してるだけになるよね。

#カネカ #メール

— billy (@regacy9114) Jun 4, 2019

カネカって、これまで不祥事を起こした事ないんだっけ？
広報が不祥事対応に全然慣れてない感じがする…。

どちらの言い分が正しいかは分からないけど、上場会社の広報体制としては、ちょっと意外というか、平たく言えばお粗末。社長メール出回らせるって…。

— クレア (@clair_blog) Jun 4, 2019

転勤の話は、カネカ側からの話を聞かないと分からないよなぁ。メールなどの客観的な資料もあるかもしれない。落ち着いて成り行きを見たい。

— satoko (@satoko) Jun 4, 2019

カネカやばいな。
昨日までは、僕氏一定の範囲でカネカ同情側だったが。。。
あの社長メールの内容はアカン。
社長、アホやんとしか言いようがないわ。

— ゆきひろ (@yukihiro5563) Jun 4, 2019

カネカのやったことが本当か嘘かなんてどっちでも良かった。カネカの炎上で、少しでも生きやすい未来がきてくれるならそれで良かった。
だが、メールが流出したならどうやら本当だったようだなぁ！これで心置きなく言えるぜぇ！燃えろ燃えろ！化学メーカーお得意のプラント炎上だぜぇ！ぎゃはははは！

— ゆにっしゅ理 (@6hsinU) Jun 4, 2019

カネカってあのカネカ？

イメージとっても良かったんですけどすごい騒ぎになってますね。

社長さんメールの文脈を読む
育休後に嫌がらせで転勤させたことを
認めてるようには読み取れ無い。

私の国語力がないのか。
#カネカ #育休休暇 #転勤 #社長 #国語力

— 知日口 ちひろ (@ru2002_ogi) Jun 4, 2019

［カネカ対夫婦闘争メモ］
・育休即転勤を是とする風潮
・新居即転勤を是とする風潮
・退職関連違法性
・有給関連違法性
・厚労省お墨付きくるみんマーク
・企業広報対応
・サイトリニューアル
・騒動以前の夫婦企業計画
・特定マスコミの迅速性
・社長メール即リーク

— 046 (@karimikarimi) Jun 4, 2019

@nikkeibusiness こんなメールを社員に発信するのが、社員を思いやってるって（笑）
僕がカネカの社員でこのメール見たら、きっと引くし、次は我が身と怯えてしまう。ほんとモラルないな〜
この旦那さん辛いだろうけど、辞めてよかったんじゃないかな‼️

— まさくん (@MrG2masa) Jun 4, 2019

カネカ社内メール流出

社長の対応甘い気が🕊

— 白いHATO (@HATO537538) Jun 4, 2019

カネカ取材に答えたのかと思ったら社内メールが流出してるのワロタ…

— ゆたか (@YTKz5) Jun 4, 2019

カネカのやつ、社長メールまで流出しちゃって……まだまだ燃える感じだなぁ

— ヒメ@ (@himedeus) Jun 4, 2019

カネカ社長のメールすげえな。火消しどころか自ら薪をくべて延焼させてどうすんだよ。危機管理能力の低さを露呈したな。

— 四方津 (@MKandTrinity) Jun 4, 2019

カネカ続報、「即転勤」認める社長メールを入手

これさ、思い切り叩いて、「社員の待遇改善を怠る企業は許さん的風潮」を作っておかないと、イザ自分が被害者の立場になった時に困るからね

”自分は犠牲になっても会社のために尽くします”ってお人は、生温かく見守ってね

— rb25det (@rb25det5) Jun 4, 2019

カネカの社長メール、誤解だよ以外何の説明にもなってないな。

ステークホルダー関係、（労働者の権利を主張しない奴隷を俺が従える）カッコ付きでしょ？

— りゅーくん🌴マイクラ始めました (@RyukunZz) Jun 4, 2019