2019年12月14日更新

【忘年会スルー】新人社員、忘年会幹事が嫌で退職してしまう

　忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。

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今年の新卒社員のB太さんは入社前の内定の段階で忘年会に呼ばれ、その際「来年は幹事をする」と聞かされていました。しかし、もともとチームで先頭に立って仕切るのが苦手です。幹事のことを聞かされ内定を辞退しようかと考えたほどでした。ただ、やっと決まった就職先で、両親からも説得されて入社を決意しました。また、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。

（略）

　B太さんは年末が近づくにつれて憂鬱になっていきました。管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。忘年会のことで頭がいっぱいで仕事にも集中できません。「この場から逃げたい」という思いが募り、管理部との打ち合わせのときに管理部長に対して突発的に「退職したい」と申し出ました。
引用元：headlines.yahoo.co.jp（引用元へはこちらから）

みんなの反応

アドル＠大丈夫だおそらく♪

@nyadol

アドは当時、幹事やってた。
苦痛ではなかったけど、酔えないのはある。
でも、いい先輩が多く、楽しかったのはあるかな。
花見もそうだけどｗ

「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

2019/12/14 15:09:25

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askytykrmenkmgr

@askytykrmenkmgr

「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願（毎日新聞）新聞記事にするような話じゃないやろ。こんな奴はどの会社でも通用しない。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

2019/12/14 15:10:55

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asataro

@kingasataro

いいねぇ、こう言うの。会社の横暴はどんどん排除したら良い。
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

2019/12/14 15:14:17

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集スト被害者@北九州

@Gapsoynyud1

これってマジで言ってるの？

bit.ly/38BmC2n

2019/12/14 15:14:27

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ousay

@ousay

気持ちはものすごくよく分かる : 「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

2019/12/14 15:17:30

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白石様 @strava 白石峠

@shiroisi_sama

幹事は偉い人が丸投げでもいいからリーダーやったらいいんだよ。それこそ責任は俺が取るから好きなようにやってみろ、でいいと思うけど。どうやっても文句が出てしまうようなものを新人に全部お任せは良くない。

「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願（毎日新聞） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

2019/12/14 15:17:43

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佐川＠復旧中（藤井川堤防決壊）

@yuta310

「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-…

時代人材に合った変化が必要
・離職の根本解決
・昭和的慣習慣例の排除
・幹事はこの指とまれ制（いない場合はなし）
・幹事の仕事を育成機会にしない（機会にするのは本人次第）
・社員懇親の機会と経営発表会の切り分け
とか？

2019/12/14 15:18:14

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