https://t.co/VM4rrp1QVU

— 境野 今日子 (さかいの きょうこ) (@kyokosakaino) Feb 4, 2020

境野タソ、例の事案をとうとうツイ消ししてるので「欠勤控除」と「減給」を取り違えてただけ説が濃厚かなあと思いつつ、はやっとさんの質問には「欠勤控除ではない」ととれる回答をしているだけに人事としての知識不足が露呈しちゃってる感じになっちゃうよなあ。 https://t.co/5JBQ6i5Fi0

— かぴばら (@pandadnap9999) Feb 3, 2020

境野タソの件、事実がどうであれ労務担当にとって、仮に労基法違反もない丁寧な説明をしてても過度に曲解されてSNSに告発されるリスクもありえることが学べる一件だし、逆に労基法違反の上、社員へ不利益取扱をした時はより告発によるレピュテーションリスクがありえると学べる一件であったように思う

— かぴばら (@pandadnap9999) Feb 3, 2020

苦しいけど「人事部長職のような管理監督者あるいは時間ではなく成果を出すことがより求められる職位に欠勤控除はそぐわない」という反論の可能性も微レ存！？

— かぴばら (@pandadnap9999) Feb 3, 2020

やはり相談しても無理筋だったということなのだろうか… https://t.co/nekV6Q0T2Q

— かぴばら (@pandadnap9999) Feb 3, 2020

そうか…境野タソの該当ツイート、リプに対する境野タソのリプはまだ消してないし、相当量がありそうだな…。Twitter告発にともなう炎上とその処理って自分のtweetだけでも大変だな…。

— かぴばら (@pandadnap9999) Feb 3, 2020

会社側からすると厄介でしかない twitter.com/kyokosakaino/s…

— ヨくん。 (@645668) Feb 4, 2020

丸く収まったのなら外野は何も言うことはないな。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— sinpapa@春になったら婚活垢 (@sinpapa7) Feb 4, 2020

本当にお騒がせかまってちゃん。オオカミ少年とはまさに境野さんのことを言うと思う。
もうこれから何を言っても信じてもらえないんじゃ無いかな。自分で蒔いた種だけど。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— 紅茶キノコ (@kinoko100pon) Feb 4, 2020

クビにならなくてよかったねw twitter.com/kyokosakaino/s…

— dameo (@Dameo_893) Feb 4, 2020

マタハラを受けたのに和解して黙ってしまうのは、今後、マタハラの被害を受ける人たちにとってもマイナスではないでしょうか。SNSで誰もが自由に発言できる社会にしましょう！ twitter.com/kyokosakaino/s…

— rionaoki (@rionaoki) Feb 4, 2020

あんたを信頼して雇った社長や幹部は心の中で泣いてるゾ…。
Twitterで生き恥を晒すな、現実世界か裏垢で静かに生㌔(マジレス) twitter.com/kyokosakaino/s…

— TDNさんら数人 (@tdn_kazuto) Feb 4, 2020

「一方的にマタハラと断じましたが誤りでした（マタハラではありませんでした）」と言わねばならない場面をこうやって誤魔化すのがこの人の限界でありマタハラ糾弾一派の限界でもあるんだろうな twitter.com/kyokosakaino/s…

— 水島六郎 (@mizloq) Feb 4, 2020

結局、会社側の主張とこの人の主張とどっちが正しかったんだろう？SNSに上げたことは反省してるけど内容については問題がなかったって受け取れる文面だよね。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— ふゆひこ (@fuyuhiko4927) Feb 4, 2020

会社の言い分正しいならこの人がマタハラでも何でも無い案件をマタハラってSNSで騒いだだけだよなぁ twitter.com/kyokosakaino/s…

— Fay (@faitorin1) Feb 4, 2020

「私は間違っていないけど、お前らや会社がうるさいから、謝っておくわ」というところかな。大騒ぎした幕引きとしてこれはひどくない？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— 司馬ユウタロウ (@simayou) Feb 4, 2020

www

怖っ twitter.com/kyokosakaino/s…

— ちゃおず (@syun3329) Feb 4, 2020

何も解決してない感じが伝わってくるねぇ twitter.com/kyokosakaino/s…

— むながた (@kyokara_orange) Feb 4, 2020

な？
こうなるよな？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— boooo (@truth_ta) Feb 4, 2020

こんなクソみないな嘘松女がいる会社、誰も関わりたくないだろ twitter.com/kyokosakaino/s…

— シャイニングマンデー (@monmon_day) Feb 4, 2020

結局このゴミ女が自分の都合の良いように脚色してツイートしたって事でいいんか？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— はわゴル@ママ活 (@hawagoru) Feb 4, 2020

あ、なんか終結宣言出てた
twitter.com/kyokosakaino/s…

— なまくら (@_sperion_) Feb 4, 2020

この人おもろすぎてずっと見てるんだけど最高。
結婚式で旦那の上司に直接批判浴びせたり前の会社のメール晒したりネタが豊富。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— 株式会社ママ👶 (@mamacorporation) Feb 4, 2020

消せば増える
ホンマなんやなぁ twitter.com/kyokosakaino/s…

— hiratahi (@hiratahi2) Feb 4, 2020

これについてるリプが結構酷い
なんでそんなに他人の事に興味あるんやろ
勝手に断罪する権利はこの中の誰にもないと思うねんけど
変なの twitter.com/kyokosakaino/s…

— Today's recipe by Ren (@ren24recipe) Feb 4, 2020

この程度の文字数で画像って検索対策ログ対策に見えちゃんだけど twitter.com/kyokosakaino/s…

— あらら (@alxgji12) Feb 4, 2020

"訴え方の一つとしてSNSを選んだことについて「は」大変反省して"いるとのこと。
発言内容や衝動的な行動自体には言及されていないので、その点について「は」和解してないのかな？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— メーカー人事マン@ど田舎 (@CseZOhE3jbkcdAW) Feb 4, 2020

和解できたことを素直に喜びたい
リプで暴言はく人ほんと何様？！？！

騒がせたのが悪いっていうか、勝手に騒いだんじゃないん？
関係ないやつが会社のこと一生懸命調べたりして、スクショあげたりとかしてたけどなんなの？www
暇すぎん？www twitter.com/kyokosakaino/s…

— ゆんゆ (@MoonOfMuse925) Feb 4, 2020

こういった件は当事者しかわからない。なのに会社のプレスリリースを見てこの人を「嘘ついた!」と断じてる人らがリプ欄にいるがどんなリテラシーしとんねん。

当事者じゃない以上静観するか、推測と断った上で経験等をもとに中立に論ずるよりないのに。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— ジンジャー師匠 (@ginger_yell2) Feb 4, 2020

フォローしてないけどTL上でよく見るんだけど。
この人なんかめんどくさい😑😑 twitter.com/kyokosakaino/s…

— ずず＊1y6m👧 (@oseNePs3UvVzJMj) Feb 4, 2020

SNSで感情に任せて盛大に訴える→会社からハラスメントに該当しない(だいたい勘違いだと思う)事を時系列まとめられて説明されて引っ込むしかなくなった人の末路。
ペラっとした報告なんだぁ。😅
こりゃ、本当にハラスメントで苦しんでて同志だと思って肩持った人が怒るわな。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— きのか (@yukuryyy) Feb 4, 2020

和解ってなんだろうね？🤔🤔🤔

あと、DataGatewayって会社ですね。
覚えました twitter.com/kyokosakaino/s…

— りふさま (@rifusama) Feb 4, 2020

なんなんだよこいつ・・ twitter.com/kyokosakaino/s…

— クサナギ (@kusanagi1804) Feb 4, 2020

この会社にそのままいれるのかな？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— よう！ (@youichi1215) Feb 4, 2020

草 twitter.com/kyokosakaino/s…

— いけやん (@ikeeyaan) Feb 4, 2020

昔、子は国の宝という言葉がありました。

ヨーロッパに住んでいた頃は、やんちゃそうな若者ですらお年寄り妊婦の方に席を譲る姿を当たり前のように見ていました。

いったいこの国はどこに行きたいんだろう？

優秀な人ほど居なくなるんだろうな。

そんな思いでいっぱいです。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— アイアン (@karimojya) Feb 4, 2020

何れにせよ、SNSの影響力を思い知らさせた案件。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— tama-neco (@tama_nico) Feb 4, 2020

管理部社員にTwitterをさせるのは危険
社長のとしての危機管理能力なし twitter.com/kyokosakaino/s…

— tk_m@Wiki職人（もうすぐ断酒シーズン） (@tk_m_with_ana) Feb 4, 2020

お、おう。がんばれ…。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— 人事のたにしお 🧜‍♀️ ツイッターたのしい (@shioritnkw) Feb 4, 2020

内容に間違いはなかったのか… twitter.com/kyokosakaino/s…

— SOSEKI (@kazkazkazuu) Feb 4, 2020

↓この件、会社側に落ち度があると思えない結末となったな。というか会社側がかわいそうだわ。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— Zawa＠プロマス【希望声優投票】実施中 (@kzaway) Feb 4, 2020

和解したのね。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— しっぽな🍀 (@Shippo84361404) Feb 4, 2020

こうやって反省してるってことは、恐らく感情任せに投稿しちゃったんでしょう。
本人はともかく、吊るされた会社にとっては大変迷惑。
Twitterで実名＋勤務先を公表するのもリスクあるし、またそういう人を雇うのも会社にとってリスクだね。

でも、同じベイスターズファンとしては暖かく見守りたいw twitter.com/kyokosakaino/s…

— Clockwise Life (@ClockwiseLife) Feb 4, 2020

今回の件で、マタハラ被害を受けても、被害者の言い分を信用できない事例がここに誕生…。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— kozue (@kozue_ito) Feb 4, 2020

謝罪時に、ツイートに画像埋め込みは新しいｗｗ twitter.com/kyokosakaino/s…

— 哲戸(´･_･`)次郎 (@_Jiro70) Feb 4, 2020

どうしたんだろ、ちょっとめずらしいな🙄 twitter.com/kyokosakaino/s…

— （＾x＾） (@kaooooo_12345) Feb 4, 2020

検索避けwww twitter.com/kyokosakaino/s…

— ゆきぴよ (@yukipyo77) Feb 4, 2020

自分のクビは締めるわ会社が風評被害受けるわでマジ最悪なお荷物社員ですね。

真面目にやってる社員の士気が下がる。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— 統括さん (@toukatsusan) Feb 4, 2020

なんで謝ってるのかな？？？ twitter.com/kyokosakaino/s…

— ダケ・アヤナ (@dakeayana) Feb 4, 2020

小さい組織に『ルール』持ち込むと、従業員の『権利』って実は大したことなくなる。

この人は、最初の投稿で『社長はごめんごめんっていうだろうけど、許せない』って言ってた記憶。

一度チャンチャンにして『でもね、社長、さっきのはないよ』って話していたらな…って思うよね…。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— カナ🇺🇸🌴 (@iloveenoshima) Feb 4, 2020

画像で謝罪は、検索避けで使われる手段。@kyokosakaino twitter.com/kyokosakaino/s…

— 荒川 (@WpuC9) Feb 4, 2020

いろいろ考えさせられる twitter.com/kyokosakaino/s…

— g/kWh🐭 (@twr6kj) Feb 4, 2020

法の悪用、権利の私物化
救急車をタクシーにしてる連中と大差ない。

マタハラで本当に困っている、実害を受けている方達を更に悪い状況にした、が抜けている。
やり直し。 twitter.com/kyokosakaino/s…

— is@m (@IsSr71) Feb 4, 2020