サムスン電子515人がエヌビディアに移籍NVIDIAが世界中の半導体人材が集まる企業になってるね見事に人材の狩り場になってるIntelさんは落ち目やなぁhttps://t.co/sxtCQ0Fu4N pic.twitter.com/oiIGoSLi53

— Khem (@Khem_dividend) Jun 27, 2024

インテルを中心に同じ図を作成すると何かが見えてくる・・・ような気がする15の夜 https://t.co/Xw3njBvcoT pic.twitter.com/h38dlPo5bp

— YNTK_ユノタカ (@impiegato53) Jun 27, 2024

NVIDIA $NVDA 競合からの出身者数2,848名：Intel　515名：サムスン　159名：マイクロン　 89名：TSMC　 38名：SKハイニクスインテルからNVIDIAへの流出激しすぎ…人材獲得競争で勝つってことは、その後の売上成長にも期待できますね。 https://t.co/nF5fRpHhsb

— Gaz（ガズ） (@gazooblog) Jun 27, 2024

SBI証券で、野村世界業種別投資シリーズ（世界半導体株投資）に100万円だけ投資。NVIDIA単体で買う勇気なく😅少しずつ上がったらいいや https://t.co/vUOkC96R8W

— セミFIRE目指す44歳女👩 (@semiFIRE44) Jun 27, 2024

バズってる図に、キオクシア/WDが入ってなくて悲しみ。ロジック3社・TSMC・Intel・SamsungDRAM3社・Samsung・SK Hynix・Micronは入ってるのに・・・NAND専業だけど、メモリメーカーだからキオクシア/WDも入れてあげて欲しいぽよよん。 https://t.co/N8t15nBUux

— 東急三崎口 (@tokyu351) Jun 27, 2024

IntelはdGPUに再参入したならむしろ積極的に引き抜くターンなのになあ。AI向けで需要取れたらワンチャン稼ぎ頭になるのにAlchemistがあまり売れなくてBattlemageは出せず撤退説まであるのは悲しい。ここに来てファブが重荷になってしまってるよね。 https://t.co/cybCGCaCkQ

— 出来損ない✍ (@Schizofrenia) Jun 27, 2024

内容もさることながら、LinkedIn のデータはこういう解析に使えるのだな、ということに感心するなど https://t.co/HnJhN8AvBk

— T. M໐ri (@valdzone) Jun 27, 2024

もはやダウ平均からインテルを除外して、エヌビディアを採用すべきだと思う。 https://t.co/4cHS356JQK

— サイレントトラベラー@ユニット甲子園1日目→北陸応援旅 (@slpolient) Jun 27, 2024

こういった人材の流動性が高い状況も、創造性や生産性の向上につながる。雇用のあり方が業界の成長を促進する良き例。 https://t.co/a0KjiuBKIz

— 時雨ハーツ (@regenimjuni2023) Jun 27, 2024

親戚の若者はNVIDIAを辞めたんだけど😁米国の人材は流動的だね。 https://t.co/phmD45tNn0

— Kenny Gz (@Kenny_G_Z) Jun 27, 2024

Kの法則（貧乏神召喚術）NVIDIAに発動へ https://t.co/VVbS7YzUMJ

— Yoshua (@pasukyurates) Jun 27, 2024

元ネタは朝鮮日報だからintelとサムスンが同列で併記されているのですね🤣SKハイニックスまで書かれているし、N様からはゼロだけど😭 https://t.co/rsUpxfiBrp

— 赤玉土 (@tofofn) Jun 27, 2024

日本人が日本にいながらにしてNVIDIAにあやかる方法はいくつかあり、金融かビジネスパートナーか日本法人 https://t.co/lCLHrZxgOg

— ねうらるさん(ギフテッド×投資家×技術者) (@PLNVw5aFw010453) Jun 27, 2024

世界のラピダスは入ってないのかｗ https://t.co/qdwzCv9owx

— リリ@TLツッコミ感想たれ流し垢 (@lililiririri2) Jun 27, 2024