インテルを中心に同じ図を作成すると何かが見えてくる・・・ような気がする15の夜 https://t.co/Xw3njBvcoT pic.twitter.com/h38dlPo5bp

— YNTK_ユノタカ (@impiegato53) Jun 27, 2024

NVIDIA $NVDA 競合からの出身者数2,848名：Intel　515名：サムスン　159名：マイクロン　 89名：TSMC　 38名：SKハイニクスインテルからNVIDIAへの流出激しすぎ…人材獲得競争で勝つってことは、その後の売上成長にも期待できますね。 https://t.co/nF5fRpHhsb

— Gaz（ガズ） (@gazooblog) Jun 27, 2024

SBI証券で、野村世界業種別投資シリーズ（世界半導体株投資）に100万円だけ投資。NVIDIA単体で買う勇気なく😅少しずつ上がったらいいや https://t.co/vUOkC96R8W

— セミFIRE目指す44歳女👩 (@semiFIRE44) Jun 27, 2024

バズってる図に、キオクシア/WDが入ってなくて悲しみ。ロジック3社・TSMC・Intel・SamsungDRAM3社・Samsung・SK Hynix・Micronは入ってるのに・・・NAND専業だけど、メモリメーカーだからキオクシア/WDも入れてあげて欲しいぽよよん。 https://t.co/N8t15nBUux

— 東急三崎口 (@tokyu351) Jun 27, 2024

IntelはdGPUに再参入したならむしろ積極的に引き抜くターンなのになあ。AI向けで需要取れたらワンチャン稼ぎ頭になるのにAlchemistがあまり売れなくてBattlemageは出せず撤退説まであるのは悲しい。ここに来てファブが重荷になってしまってるよね。 https://t.co/cybCGCaCkQ

— 出来損ない✍ (@Schizofrenia) Jun 27, 2024

内容もさることながら、LinkedIn のデータはこういう解析に使えるのだな、ということに感心するなど https://t.co/HnJhN8AvBk

— T. M໐ri (@valdzone) Jun 27, 2024

もはやダウ平均からインテルを除外して、エヌビディアを採用すべきだと思う。 https://t.co/4cHS356JQK

— サイレントトラベラー@ユニット甲子園1日目→北陸応援旅 (@slpolient) Jun 27, 2024

こういった人材の流動性が高い状況も、創造性や生産性の向上につながる。雇用のあり方が業界の成長を促進する良き例。 https://t.co/a0KjiuBKIz

— 時雨ハーツ (@regenimjuni2023) Jun 27, 2024

親戚の若者はNVIDIAを辞めたんだけど😁米国の人材は流動的だね。 https://t.co/phmD45tNn0

— Kenny Gz (@Kenny_G_Z) Jun 27, 2024

元ネタは朝鮮日報だからintelとサムスンが同列で併記されているのですね🤣SKハイニックスまで書かれているし、N様からはゼロだけど😭 https://t.co/rsUpxfiBrp

— 赤玉土 (@tofofn) Jun 27, 2024

日本人が日本にいながらにしてNVIDIAにあやかる方法はいくつかあり、金融かビジネスパートナーか日本法人 https://t.co/lCLHrZxgOg

— ねうらるさん(ギフテッド×投資家×技術者) (@PLNVw5aFw010453) Jun 27, 2024

世界のラピダスは入ってないのかｗ https://t.co/qdwzCv9owx

— リリ@TLツッコミ感想たれ流し垢 (@lililiririri2) Jun 27, 2024