厚生労働省が昨年、過労死などの労災認定をする際の労働時間の算定について、一定条件下の仮眠を除外したり、持ち帰り残業で極めて厳しい基準をとるよう全国の労働基準監督署に通達していたことが分か
目次
厚生労働省が昨年、過労死などの労災認定をする際の労働時間の算定について、一定条件下の仮眠を除外したり、持ち帰り残業で極めて厳しい基準をとるよう全国の労働基準監督署に通達していたことが分かった。労働時間のとらえ方を労災被災者らの救済を目的とする労災保険法でなく、法令を守らせる労働基準法に基づいていることを問題視する声も強い。労働時間が実態より過小に算定され、労災の「不認定」の増加につながる恐れがある。（久原穏）
厚労省の意図について、過労死問題に取り組む弁護士でつくる「過労死弁護団」は「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。（労働者より）経営側に立つ政権の意向に沿うためもある」と推測する。
引用元：www.tokyo-np.co.jp（引用元へはこちらから）
紙面【一面】労災基準狭める厚労省通達。昨年3月、全国労基署に 仮眠や持ち帰り残業 厳格化。ほか 詳しくは本日（1月19日付)東京新聞朝刊にて #東京新聞 #労災基準 https://t.co/0wPDq84I81
— 東京新聞ほっとWeb オフィシャル (@tokyohotweb) Jan 19, 2022
:( ; ´꒳` ;):ｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀ
— Show.I (@tyuwan3mashi6xx) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/ #スマートニュース
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/154967 #スマートニュース
— 良泰親王 (@amgs6500) Jan 19, 2022
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— 孔明＠行きあたりばったり (@garyo_koumei) Jan 19, 2022
厚労省って何のために？
— ジューコフ＠肉球新党 (@zhukov2004) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/
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仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/
— ふなきゅう (@gsZUAopzIVHlqfx) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/154967
— 燐🔥 (@Rinne0000a) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 tokyo-np.co.jp/article/154967
— 直記____..._Naoki… (@naokin_photo) Jan 19, 2022
#モニフラ
厚労省の意図について過労死問題に取り組む弁護士でつくる「過労死弁護団」は「働き方改革と言いながら、労災認定が増えるのは不都合だからではないか。→
国会でキッチリ議論すべき話だ。
— 婿殿 (@mukodonon) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/154967
厚労省もこれか。。。😱
— 水金鉄観 (@assamgt) Jan 19, 2022
tokyo-np.co.jp/article/154967
「厚労省労働基準局補償課は「参考事例通りというのではなく、適切な対応を求めている」とコメントし、問題はないとの姿勢だ。」
— Ryo (@ryosight) Jan 19, 2022
いや、問題だろ。
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/
えーー！
— Emiko (@emiko_jp) Jan 19, 2022
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#労災 のハードルは上げ、オミ株は２類から５類へ、インフルエンザ並にハードル下げよと官民挙げて日増しに高まる声。
— 桂 泰 平 Katsura Taihei (@KatsuraTaihei) Jan 19, 2022
何やっとんじゃこの国は？
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— mimoza (@mimoza53408333) Jan 19, 2022
> 参考事例通りというのではなく、適切な対応を求めてる
— freedom (@tweetdevice_1) Jan 19, 2022
自ら示した参考事例を
自ら否定して
その上、更に”適切な対応”
とは
どの様に
参考事例を理解すれば良いのか
特に、未成年が日本社会を学ぶ為
義務教育内の国語に沿って
理解できる日本語で表現して欲しい tokyo-np.co.jp/article/154967/
tokyo-np.co.jp/article/154967/
— 三重虎命T・２０２２年スタートしました👏 (@toratorayade) Jan 19, 2022
また、日本は世界から遅れる。後進国まっしぐら。人権が守られず、憲法違反なのでは？
— 大道唯一 (@yuiti0309) Jan 19, 2022
やっぱり、自民党は信用できない。
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今日の東京新聞一面、警備員の仮眠時間にも言及
— 新人警備員の憂うつ (@DSguardman) Jan 19, 2022
仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？
厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/
日本政府が、国民取りこぼしまくりだけではなく、労働者見殺しの上に泣き寝入り強制の方向に動いていることが明らかになった。
— にゃご(子どもたちに戦争の無い未来を) (@shido_tk) Jan 19, 2022
さあ、岸田首相と【労働組合】であるはずの連合会長が親しく意気投合していることは、何を示すと思う？
tokyo-np.co.jp/article/154967/
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— ひなたぬ@ラグオリChaos&Lydia (@Day_of_Hinata) Jan 19, 2022
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— ☀️さんねんせい🌈（終身） (@Sannensei) Jan 19, 2022
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— ＥＶＩ＠ｄｓｗｋ (@ryota_ebinuma) Jan 19, 2022
知らない内に不利益となる形で通達が出され、労働者にとって改悪されていく現状。日本ではあらゆる形で経営者側が有利になるよう変わっていってる気がします。
— にゅーる (@nyuru39) Jan 19, 2022
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— 山手線205系 (@most_wanted1028) Jan 19, 2022
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— もと部長（みっくん） (@ABARTHx1_9) Jan 19, 2022
労働者の詐取を推進させる政府も酷いし、無批判に従う厚労省も酷い。
— やかん (@konoyakan) Jan 19, 2022
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さすが東京新聞、国会もある事だし野党の方々頑張って頂かないと。◼︎仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ tokyo-np.co.jp/article/154967/
— 電脳かばヲTOURER S (@dnkabao) Jan 19, 2022
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— 沼田ロクロウ (@midwinter481) Jan 19, 2022
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— taicho (@taicho_winger) Jan 19, 2022
医師の当直での仮眠も労働時間に入れないとか言い出しそうやな。
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まずは国や地方のすべての公務員の業務改善をし、残業代の支払いを。過度に譲歩しろ。とは思わないが、せめてまともな労働環境にしなければ、新自由主義の思惑通りになる。範を示すべきでは？
— g8! (@Yasu97480565) Jan 19, 2022
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— ナード・ファゴット (@nerdfaggot) Jan 19, 2022
テレワークと引き換えならしゃぁない。
どちらかと言えば「営業職の成績ばかりを褒めて事務や技術屋は定額無茶ぶり放題」という
こういうところが、日本政府、嫌い。
— Ryo (@ryosight) Jan 19, 2022
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仮眠や持ち帰り残業が「労働時間」に加算されない？ 厚労省が基準厳格化、労災の認定後退の恐れ：東京新聞 TOKYO Web tokyo-np.co.jp/article/154967
— zo3zo3 (@zo3zo3) Jan 19, 2022
教員はもう50年も前にそうなってるんじゃない？
#教師のバトン
過労死推進国家。
— ママサン (@mamasan_h) Jan 19, 2022
【厚生労働省が昨年、過労死などの労災認定をする際の労働時間の算定について、一定条件下の仮眠を除外したり、持ち帰り残業で極めて厳しい基準をとるよう全国の労働基準監督署に通達していたことが分かった。】
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国民を守る気は無い？
— Hiroko Fukada (@HFukada) Jan 19, 2022
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