三菱電機、子会社でも過労自殺　時間外月１００時間超も headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191122-… 人間は、たとえ毎月100時間以上残業しても、人間関係が良好で、責任の負担が妥当で、きちんと残業代がもらえていれば、自殺したり精神を病んだりしません。
過労自殺という言葉は、真犯人を隠すためのゴマカシです。

— 号泣とは大声で泣き叫ぶこと🇸🇬 (@see_voices) Nov 22, 2019

三菱自動車しかり、三菱電機しかり、体質なんだろうなあ

— Jellyfish (@Jellyfish1202) Nov 22, 2019

三菱電機製GTOサイリスタ素子VVVFインバータ制御を採用しています。（2014/7現在）

— 新京成8900形bot (@SK_8900bot) Nov 22, 2019

確率としては変わらないのに、人の意識が入り込むと特別な配置に感じてしまう不思議(´ム` ) #三菱電機

— 裏百八式・大蛇薙 (@108orochinagi) Nov 22, 2019

@RaE0vR8hZf9SZmO 三菱電機になってますね😅

— 真夜中のカラスは再起不能13 (@gdpDdYjRDoW5vFC) Nov 22, 2019

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どうせなら前職で死んでいればよかった

— Takuma (@Td84472845T) Nov 22, 2019

#朝日新聞トップ
福井県職員109人　金品受領
三菱電機系　また過労自殺
前堺市長を略式起訴

— Toilet sweeper (@SweeperToilet) Nov 22, 2019

@ryutink あそこまで来るとパッケージ式受電設備じゃなくてもっとデカいかもしれないけどw

なんとなく三菱電機とかダイキンがＣＰＵクーラー担当してそうw

— 【香港加油】🏞️りょき🐕 (@16fu3) Nov 22, 2019

GPSカーナビを世界で初めて搭載したのも僕なんだ。三菱電機さんと共同開発したCCSってシステムだよ。

— マツダ　ユーノスコスモ (@EUNOSCOSMO_bot) Nov 22, 2019

三菱電機太陽光発電システム撤退
パナソニック液晶撤退
韓国軍事協定破棄と香港攻撃強化
米軍撤退と米国の孤立政策推進
訪日外国人とうとう減少へ

日経平均だけは日銀が買う

— 豊島政一@米国株式研究会 (@gold_kanao) Nov 22, 2019

旨いパンが焼けるってことで三菱電機のブレッドオーブンを買おうかどうしようか迷っていたら、どこも品切れになってしまい、今回はご縁が無かったってことか。尼はさっそく「マケプレが差額で小銭稼ぎます」価格だし。

— たき@かりそめの客 (@kombat1) Nov 22, 2019

過労自殺者が沢山出てる三菱電機とその子会社、改善する気ないのか？

— Rui (@hellomyworld1) Nov 22, 2019

「三菱電機の子会社の男性社員が２０１７年末に #過労自殺 し、今年１０月に労災認定されたことがわかった。三菱電機では１４～１７年に男性社員５人が長時間労働が原因で相次いで労災認定」
#過労死 #過労死防止
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— 佐伯 博正 (@saeki_sr) Nov 22, 2019

@YahooNewsTopics 真っ黒かよ、三菱電機。

— ogihiro (@nadalunokisi) Nov 22, 2019

働き方改革とか言っても結局上層部は数字しか見ない。残業時間多いから早よ帰れっていうだけ。
現場は人手不足で、この仕事落としたら会社の売上の8割が無くなるって危機感があるから、残業してでも終わらせるしかない。落としていいなら定時で帰るよ。
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— ウッツメ (@uttsume) Nov 22, 2019

>労務管理は適切だったと考えているが
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適切なら、月１００時間超えんやろ

— shunte@C97 31日西 き-33b (@h_akitoh) Nov 22, 2019

親会社の｢働き方改革｣のシワ寄せは子会社が受け止める。下請けの中小企業も一緒ですね(*_*)
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— オヤジダッカルビKenji Sakai (@idken1520033) Nov 22, 2019

総需要が足りないから経営者たちが労働者をコストとしてしか見なくなる。

その結果、労働者は山本太郎の言う「交換できる部品」のように粗末に扱われる。
　
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— 竜蔵＠真・経済論 (@ryuzou1200) Nov 22, 2019

なんで辞めないの？

おれ、２回椅子投げてる😅

給料くんねーならやんねーよ！とか、契約書どおりにやれろ！

とか😜

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— トレーラーだべっと村 (@davetsonto) Nov 22, 2019

＼三菱電機、子会社でも過労自殺　時間外月１００時間超も（朝日新聞デジタル） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191122-… ／

一日中発狂している #ダサお ちゃんに労働問題なんか関係ないでしょ
#やつわたる #吉祥寺のばぶちゃん #すけろく

— こいたろう(会員制) -消えたブログを追え！- (@koitarow) Nov 22, 2019

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三菱半導体部門関連に過去在籍していた身としては
つらい

— なかよし (@yoshimiyamiya) Nov 22, 2019

日本の電機メーカーは厳しい

日本市場は既に海外の電機メーカーに
台頭されているが、同じ土俵で戦おうと
しているのだから

欧州でも同じことが起きている

軸足を大きく海外に移しても、
そこは既にレッドオーシャン

無理な改革は人の心を壊し、
判断力を低下させる

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— ジェローニモ🐴（ジェロ💎高野豆腐💎） (@wjaian) Nov 22, 2019

三菱電機、子会社でも過労自殺　時間外月１００時間超も「過労自殺したのは半導体製品をつくる三菱電機のパワーデバイス製作所（福岡市）内に本社を置く子会社、メルコセミコンダクタエンジニアリングの４０代（当時）の技術者」headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191122-…

— 月城@小泉花陽精米店 (@Tsukishiro_) Nov 22, 2019

過労自殺をする人がこれ以上増えないように！自分の人生を楽しんでもらいたい！
そう思って私は副業、ネットワークビジネスをおすすめしています。
link.iroas.jp/c7c91324
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— ミジュ(◍•ᴗ•◍) (@minto0520) Nov 22, 2019

「労働管理は適正だったと考えている。」
どこらへんが適切だったの？
反省してない。
残業1分でも会社がさせたら適切ではない。
労働の知識、なさすぎ。
こういう奴らは許せないな。
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— ソウルオブミッチ (@michiaki31) Nov 22, 2019

え？三菱電機ビルテクノサービスのこと？

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— 代井桃葉 (@adgadg8840) Nov 22, 2019

「働き方改革」でも、過労死　　

やっぱり、　死ぬまで働かせる改革では？

三菱電機、子会社でも過労自殺　時間外月１００時間超も
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— ブラックショコラ (@free_justice_bl) Nov 22, 2019

三菱電機、子会社でも過労自殺　時間外月１００時間超も（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

本当クソ会社だな。
会社も人間もクソばかり。 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191122-…

— kenken (@kenken19940412) Nov 22, 2019