NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。
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小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し(三次提案)」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。
「私は主査ですが、現行の給与体系では、まずベースとなる『資格賃金』が月21万7千円。これまでの在職期間の評価に基づいた『加給』が約9万円。さらに各種手当が1万7千円ほどつきます」
ここまでの合算が約32万円。
「これに勤務エリアに応じた『コース加算』がつき、私は全国転勤ありなので6万2千円。加えて、主査クラスの『エキスパート加算』が1万1千円つきます。合計の月収額は40万円弱でした」(同前)
しかし、今回の会社からの提案では、月収が大きく目減りするという。
「これらの諸手当を含んだ給与が、『グレード賃金』という新たな処遇体系に圧縮されます。私の場合、新体系では上限でも30万円弱しかもらえず、約10万円もダウンする。年収では1~2割減る計算で、これでは生活やローンの返済計画も狂ってしまいます。特に職歴が長い人ほど手厚かった『加給』の概念がなくなる影響が大きい。40代以上の社員には『長年働いたのに報われない』と転職を口にする者も出てきています」(同前)
全文
引用元:bunshun.jp(引用元へはこちらから)
国が賃上げしようとしてるのに、実質国有企業が賃下げとは。 twitter.com/bunshun_online…
— kimunny (@kimunny) Feb 9, 2022
やればいいんじゃないかな?
— ぶらっきー (@hukutv0619) Feb 9, 2022
優秀な社員とか一気に減ると思うけど。 twitter.com/bunshun_online…
えぐいなぁwww
— ありたま🐧ファーストペンギン (@Aritamach) Feb 9, 2022
菅が壊した部分 twitter.com/bunshun_online…
賃金テーブルの見直しによる給与圧縮がドコモに。労組頑張れ以外に言うことが無い。 twitter.com/bunshun_online…
— FHLN (@Hondinista) Feb 9, 2022
40代以上の社員で『長年働いたのに報われない』って言ってる人は大した業績を上げれてない人なんだろうな。 twitter.com/bunshun_online…
— J (@the_ntd) Feb 9, 2022
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貧すれば鈍する twitter.com/bunshun_online…
— ニュースだよ🐓大事なニュースをRTします (@kaidowoyuku) Feb 9, 2022
amazonは給料倍にする記事みたけど
— むーむー (@rroorke) Feb 9, 2022
日本はデフレ進んでるね。
まあドコモはコネ入社ばっかりってのもあるかもしれないけど😅 twitter.com/bunshun_online…
楽天ミキティーがヘッドハンティングを仕掛けるべき。 twitter.com/bunshun_online…
— ほろうみ🎲🐣 (@horoumi) Feb 9, 2022
菅元首相は携帯料金を下げるように指示。
— ポンコツ梅原 (@redarmyism) Feb 9, 2022
それが今頃、給与下げとなって大きなブーメランとなり返ってきた。
ドコモの顧客離れは今までの甘い経営体制も含めて当然だが、それを従業員に仕向けるのは間違っている。 twitter.com/bunshun_online…
素晴らしき日本 twitter.com/bunshun_online…
— yyoheiy (@enl_yyoheiy) Feb 9, 2022
通信とか努力もなしに暴利を貪ってるゴミしかいないんだからこれは良し!
— でるたろんぐ│投資初心者JD (@saiken_ya_jgb) Feb 9, 2022
がーすーにもう一発やってもらわないといけないくらい twitter.com/bunshun_online…
あらま twitter.com/bunshun_online…
— 𝓸𝔂𝓪𝓳𝓲 (@okaheren) Feb 9, 2022
アイター twitter.com/bunshun_online…
— Shen (@shenmacro) Feb 9, 2022
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ポンコツ菅のせいで酷いことになってるな。ご愁傷様…。 twitter.com/bunshun_online…
— なかがわ@🇵🇭フィリピン (@NakagawaR) Feb 9, 2022
引き抜かれちまえよ twitter.com/bunshun_online…
— たなかちゃん (@nahcknt) Feb 9, 2022
よくあるグレード制導入による賃金低下ですね。
— 練馬 裕司🤷♀️投資OL💗/Neryu,inc. CEO (@nerioji30) Feb 9, 2022
俺の前のJTCな会社でもありました。
昇進は遅くなるわ、給料は圧迫されるわでひどい目にあうことが分かってたので転職しました。
数年前の話。 twitter.com/bunshun_online…
ドコモとデータが稼ぎ頭って聞いてます twitter.com/bunshun_online…
— 野良の・ラル(ウォリアー) (@midori_takasima) Feb 9, 2022
昔おれが言ったとおりになった。。。「40代以上の社員には『長年働いたのに報われない』と転職を口にする者も出てきています」
— mArumO jUnkIChI (@junkichiMa) Feb 9, 2022
※「長年使い続けて愛用しているユーザーに損をさせるような会社は、いずれじぶんの社員に同じことをするだろう」 twitter.com/bunshun_online…
昨日のニュースでAmazonは年収を1800マン円から4000マンえんに倍増したってニュース見たばっかりやで‥悲ピぃぃぃぃ twitter.com/bunshun_online…
— マンイン御礼‼️仮想通貨に全額突っ込んだ (@btc_kudasai) Feb 9, 2022
これでNTT労組の立憲民主党・日本共産党支援継続は決まったな。 twitter.com/bunshun_online…
— 総門谷の守護者 (@aguroou) Feb 9, 2022
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元々ブランドだけの思考が強く何十年と続き、他社と違うとこは技術面などが劣っててデザインで客を誤魔化す。この携帯会社の強みって何?
— みっちゃん (@mi5ko) Feb 9, 2022
昔に解約してて本当に良かったです。未だにこの給与高過ぎるんじゃないのかと想えてるのですが皆さんには違うみたい
やっとこその気になったの?気付くの遅過ぎ twitter.com/bunshun_online…
みんなで等しく貧しくなろうは深刻やな... twitter.com/bunshun_online…
— 💉さっきゅん💉@何しよう (@SQN_ANK) Feb 9, 2022
Amazonは年収4000万円 twitter.com/bunshun_online…
— まぐろ (@magurojp2018) Feb 9, 2022
N都市はTier2デベ位まで賃上げしてましたよね。数年前に。 twitter.com/bunshun_online…
— みっく・まーさー (@Mick_Mercer) Feb 9, 2022
日本有数の会社がこれか。ホントなら日本終わってるな twitter.com/bunshun_online…
— ÐISCUS (@glc200) Feb 9, 2022
Amazonの給料は2倍になるそうですよぉw twitter.com/bunshun_online…
— Torisan@投資🇺🇸米国株🇯🇵日本株 (@dokadokadonnya) Feb 9, 2022
NTTドコモ、月収10万円賃下げというパワーワードが出て来ましたが年功序列で上がった月給が無くなると言う会社側の提案のようです。 twitter.com/bunshun_online…
— トム (@tom_japannn) Feb 9, 2022
キシダああああああああああああああああああ twitter.com/bunshun_online…
— なめるなよ (@PlayerNatural9) Feb 9, 2022
ドコモ社員さん大変ですね
— JA1一42397小泉嘉章茨城県牛久市 (@ja142397) Feb 9, 2022
私は最低賃金ですから、
1番下は
日本は最低賃金です
私からみれば、
10万円賃下げでも
私より遥かに
多いですね
羨ましい限りです
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ドコモ社員、NTT子会社化したら早速賃下げ提案されてんの草
— みさまる/とっとこテス太郎 (@misapon2432) Feb 9, 2022
ドコモ社員の給料なんてどうでもいいが、とりあえず回線安定させろと。何で年々酷くなるんだか。
— ネコの爪 (@neko_claw) Feb 9, 2022
NTTがドコモ社員に月収10万円賃下げを提案したとのこと。ここまで大幅に下がると正直きつい。贅沢どころか、生活すら危うくなる金額。頑張って働いても給料は増えるどころか減る。モチベーションは下がる。ストレスも貯まる。「何のために働いてるのか……」と病んでしまう。何とかなってほしい。
— じんと┃うつ抜けフリーランス (@jinto_jibunpock) Feb 9, 2022
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