こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ!」という人たちがいます。そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。 とのこと
目次
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 29, 2019
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
@gekkan150h 少なくとも20代で入社した若手が定年になるころ(そのころは70代でしょう)まで半世紀
— 株式会社クローバーフィールド (@cloverfield_inc) Jun 30, 2019
そのころに採用した若手が希望すれば定年まで働けるように保証する(これで延べ100年)のは、出世する気があるなら普通の発想だと思います。
社員を使い捨てにする気なら不要ですけど。
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クローバーフィールドさんより基本給が低くて弊社を擁護できる要素が1ミリもなくなった。転職しよう。なお弊社社長は「機能不全家族育ちは採用するなと書いたビジネス書を出版してるのでこのクローバーフィールドさんと根は同じだろうな。
— 八朔はスーパーわくわくタイム (@haruki839) Jul 1, 2019
そうなんだよなぁ。僕も独身者を含む子供が居ない家庭には増税(里子や養子でも免税・養育施設への寄付で減税)すりゃあええと思っている人間なので、別に子持ち優遇措置はええのだが、優遇しない人たちへの理屈が凄まじい差別だった。株式会社クローバーフィールドはそういう会社なんやなって。
— tAkihiko (@ATA911) Jul 1, 2019
安田オニオン72.1kgが株式会社クローバーフィールドの中の人って本当?!
— あすか大統領 (@lvmh07) Jul 1, 2019
クローバーフィールドという会社の言いたいことは分かるけど結婚し家庭を持ち責任のある結果を出せる人はこの会社に居続けることはないだろうなぁとIRと年収情報を見て思う
— リクエストファブリック (@accoutcutter) Jul 1, 2019
つまり、そういうこと
クローバーフィールドって今地味に炎上してる会社
— 霧湯城サーギ (@4ITjbGtTxsNaIEE) Jul 1, 2019
独身云々の話よりみなしがとか関係なく普通に給与クソほど安いのに見かけ上は、安いですとかいって他というほど変わらんよ感出してる方が個人的にはうわぁ…ってなる
あとすげーどうでもいいけど、クローバーフィールドっていうとまっさきに面白いパニックムービーの方が出てくるので、申し訳ないけど旧時代の遺物さんは名前を変えて欲しい。むしろ潰れてくれ。
— 🐲🐲🐲🦖💖🦋🙏🍻 (@_lo_cky_) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドとやらのサイトの求人情報、【感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地が無い、明朗な給与体系です。】とか書いてあって、これはもう何かのギャグのつもりなのではと思い始めている
— 🐲🐲🐲🦖💖🦋🙏🍻 (@_lo_cky_) Jul 1, 2019
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クローバーフィールドとか言う会社の発言が元上司の考え方そのもので吐き気がする。
— あけにゃん (@akenyaaaaan) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドめちゃくちゃ馬鹿で笑った
— 虎雲 (@ochinuko) Jul 1, 2019
どうしてもTwitterで言わなきゃならんかったんか
自己顕示欲の恐ろしさよ
クローバーフィールド、とても100年先を考えたツイートとは思えない
— 🎮Kakihey(カキヘイ) (@Kakihey_jp) Jul 1, 2019
良かったよね、クローバーフィールド。ゴジラが終わって数年後に見た怪獣映画なんでめっちゃ記憶に残ってる
— ふがし (@greenpear0710) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドという会社、炎上で有名になりたいのかギリギリ発言しすぎな気がする…
— tahi (@tahi46815447) Jul 1, 2019
わざわざTwitterで言わない方がいい内容だし、個人がうっかり呟いたのだとしても信用はマイナスになるでしょう…
クローバーフィールドという会社、会社としてやってはならないことをしてしまった。マイナスイメージがついた会社に有能な人は入社しないし、新規の客もいなくなる。
— tahi (@tahi46815447) Jul 1, 2019
言いたいことは分かりますけどね。
— tahi (@tahi46815447) Jul 1, 2019
○○ならば信用度があがりますという書き方ではなく、△△だと信用度が下がりますというマイナスの書き方をしているので、このクローバーフィールドという会社は物事をまず引き算で考えるのでしょう。
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クローバーフィールドさん売上からみて案件激減してる感じがするから安く使えるからと言って社員増やそうとしてるの分からない
— たかひろ (@itohtak) Jul 1, 2019
子ども云々、のクローバーフィールドの戯言が流れてきて、なんじゃそら、とちょい見に行ったら大阪なのねー、差別知事に差別市長のとこだねえ・・・。
— 横田充洋 (@wiskij) Jul 1, 2019
クローバーフィールド小火ってるのか。いいんじゃねーの
— 雨@7/14Free!舞台挨拶亀有三郷 (@rk_5102902) Jul 1, 2019
お、まてよ僕が探してた映画10クローバーフィールド・レーンかもしれん
— Aoto@ (@jupi_6) Jul 1, 2019
福利厚生で特定の人たちが得をするのは、その人たちの優遇であり、該当しない人にとっての差別、少なくとも不公平なのだけど、世の大半の人はそんな単純なことにも気づかないわけですよ。
— TANIMOTO Shin🦊🤘 (@cero_t) Jul 1, 2019
クローバーフィールド社はそれを馬鹿にも分かるように説明しちゃったから馬鹿が怒った、と捉えてる。
クローバーフィールドなっつ
— よっこ (@haina3147) Jul 1, 2019
クローバーフィールドって映画好きだったな
— 肩紐 (@lirynn) Jul 1, 2019
クローバーフィールドのところにリプしてる人全員に「でもお前ニートじゃん」ってリプしたら何人くらいが図星なのかな。
— 不皿雨鮮 (@cup_in_rain) Jul 1, 2019
クローバーフィールド、まずはそのどうしようもないpayをどうにかしかてから発言してくれ
— まずうちイィ~ン@MDPをやれ@tamykuwahidgeに6kowe (@david_nort) Jul 1, 2019
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@kasa919JI でも『ユージュアル・サスペクツ』や『エクス・マキナ』をネタバレする人はそう多くないと思いますよ。
— Jörg Heisen (@Jorg_Heisen) Jul 1, 2019
『アナ雪』はいいけど『Mr.インクレディブル』はダメ、『シン・ゴジラ』はいいけど『クローバーフィールド』はダメ。そういうことかと思います。
株式会社クローバーフィールドの一連のツイートは筆舌に尽くしがたい。TikTokで迷惑行為の動画を載せてる輩と意識の低さは変わらないと思う。
— ÷ゆうき÷ぬ (@anti_bone) Jul 1, 2019
㈱クローバーフィールド話題になってたからツイート見てみたけど、本気でやばそうでわろた
— たいが (@st_won_mq) Jul 1, 2019
下手したら事務の派遣より時給安いのでわろてしもた。→クローバーフィールド。あんな給料では一人暮らしなんか無理やし共働きとしてもめちゃくちゃ生活しんどいと思うし子育ても厳しい。
— Marie (@matsu65) Jul 1, 2019
クローバーフィールドの言ってることって要はクソ現場に土方を放り込みたいけど今は土方不足で辞めちゃう可能性が高いから簡単には辞められない環境作りってことだよねwwww
— 🅡🅘🅝 (@GLITTER__18) Jul 1, 2019
クローバーフィールドとかいうイキリ会社、年収が弊社の新卒以下で笑う その給料で結婚できる奴おらんでしょ
— 密室P (@lockedboy0813) Jul 1, 2019
俺は自分のことをかなりの黒歴史製造機だと思ってたけど、
— あんのうん@片隅のエンジニア (@UnknownPpk) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドには負けるかもしれない。
この話、触れたら負けな気がするけど触れてしまったぁぁぁ
あのどうでもいいんですけど。あのクソツイートで計画炎上してるさっっむい会社、社名がわたしの大好きな映画シリーズと同じなのクソ腹立つから社名変えてくれないかな。クローバーフィールドシリーズ大好きなんだよな。ごめんな。
— 🐰たの🥟 (@tanoisao) Jul 1, 2019
いい歳していつまでも独身だし、結婚する気ないし、子供を持つ気もないので、株式会社クローバーフィールドからは信用対象外ということらしい。
— さとけん (@satokenr) Jul 1, 2019
こちらからお断りします。 https://t.co/AjB3DWioXv
クローバーフィールド?
— アキラ◆お金の勉強を始めた無職(7月企画) (@akira_heart458) Jul 1, 2019
どんだけ皆、食いついてるの?
もう良くない?
もう飽きたわ。
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株式会社クローバーフィールドさんやばすぎて草
— MR.D893@さらばモルデカイザー (@mrd893) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドの持ってる問題はカネカとかと変わらなくて、結婚したからそうそう簡単に辞めないだろう、というゲスい考え方が根本にある。
— 日野 浩 (@firetalking) Jul 1, 2019
クローバーフィールドって会社、架空の会社でネタだとおもってたのだけど、まじであるんやな。すごい会社や。
— Hiroyuki Hisamatsu (@hisamatsu) Jul 1, 2019
クローバーフィールド「信用できない社員」についてツイッターで、とうとうと述べている。ツイッター担当者を「会社の顔」として「信用」して任せているなら、そっちの方がよほど心配…🙄
— GON (@GCpyVEYSl1yE4cp) Jul 1, 2019
役員にナレッジベースときじねこってあるから調べたらションベンみたいな実態だった
— よかった! (@totopya) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールド
クローバーフィールドのツイートが荒れてる件。会社概要見たら、ただの携帯アプリ屋でむしろ会社の信用度が低くてビックリだよ。この会社じゃクレヒス稼げないよ。イオンカードくらいしか作れなさそう…。個人事業主の方がマシな案件だった。
— minon_h (@minon_h) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドで信用されない人、弊社を受けてみてよというお気持ちが強い
— tAkihiko (@ATA911) Jul 1, 2019
@cloverfield_inc クローバーフィールドさんの会社は全員既婚者で子持ち、1人暮らし経験ある人しか雇ってないんですか?独身の人を信用しないだけでいるんじゃないですか?
— 出会い腐@若干病み気味 (@deaifu) Jul 1, 2019
社員のモチベ下げて、会社の評価下げている会社に100年先はないんじゃないかな?
クローバーフィールド業種転換させられそう
— hamburger (@derakudo) Jul 1, 2019
@LocationManiacs うん。クローバーフィールド〜HAKAISHA〜ですから。世間を騒がせたいんじゃないですか?
— かっとびさん。 (@kattobicivic_2) Jul 1, 2019
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株式会社クローバーフィールドって釣り?
— 黒板ぽん五郎 (@athyome) Jul 1, 2019
@takagi_nobuhisa @petitpie_cocoa 株式会社クローバーフィールド倒産って祭りがあると一番面白いですよw
— 笠井明 (@feriomend) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールド、差別意識丸出し、子どもを眷属扱い、コンプライアンス???なクソ企業。
— べこ (@bebecco_GG) Jul 1, 2019
あーらら〜、言わんこっちゃない。
— CASKE (@Boomboom_Motor) Jul 1, 2019
もうちっと良く考えりゃ良かったなァ
デカい事言うなら会社の酒の席だけにしときゃ良かったのに。
クローバーフィールドさん、可愛そう。 https://t.co/o1Ckwsjsaf
このクローバーフィールドなる会社の言う『信用』というのは、つまるところ『会社の理不尽な要求を飲むしかない人質がいると、良い奴隷になる』みたいなやつなので、恐らくいないと思うけど万が一「信用されて嬉しい」とかほざいてる子持ち既婚が居たら目を覚ませと言ってあげて欲しい。
— 🐲🐲🐲🦖💖🦋🙏🍻 (@_lo_cky_) Jul 1, 2019
株式会社クローバーフィールドとか、自社の社会的信用をHAKAISHAしててまじで草も生えない。破壊者じゃなくて自壊社って感じだけど。
— 🐲🐲🐲🦖💖🦋🙏🍻 (@_lo_cky_) Jul 1, 2019
クローバーフィールドとかいう会社のTwitterアカウントやべぇな
— 涼宮青葉@働かない (@SuzumiyaAoba) Jul 1, 2019
クローバーフィールドに限らず、「お気持ち社会には正直もう懲り懲りです、もうぶっちゃけさせてもらいます。皆も本当はそう思ってるんでしょ?」的な動きは割と最近のトレンドかな
— teigen (@kinniku2402) Jul 1, 2019
なんとなく検索したらクローバーフィールド/HAKAISHAがめっちゃ検索汚染(用語としてあってるか知らない)されておる……
— ふがし (@greenpear0710) Jul 1, 2019
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