退職時の有給消化に関するXさんの投稿が話題となりました。彼の投稿では、「有給を完全消化することは下品だ」という個人的な意見が述べられています。
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有給フル消化は権利だと思ってますので、何ら下品じゃないよね傷病手当も私も公務員の時、普通に貰ってましたよ(失業保険は...公務員はないので貰ったことないのですが💦)
— 岸野亜季@障害者雇用で奮闘中 (@wTXaJ0MyJmCXabS) Oct 11, 2023
『有給フル消化が下品?上品な職場にお勤めなんですなあ』
— えせ (@ese_nd) Oct 11, 2023
有給フル消化?毎年ほぼフル消化してるって今年も確実にフル消化いけるーてか足りなーい
— やまん (@krtmchs) Oct 11, 2023
有給フル消化が良いか悪いかじゃなくろくに引き継ぎもせずに有給に突入して連絡もろくに取れなくなりクラウドを閉じると文句を言ってきて退職日にスマホの返却すらしてこない人がいるから…
— にーや (@nia_at_nia) Oct 11, 2023
話題の「有給フル消化は下品」とやらを調べてみた。やっぱり組織である以上どこも理不尽な同調圧力と暗黙のルールって存在するんだね…。自分は理不尽な同調圧力に屈しないし、意味の分からない暗黙のルールはルールじゃないと思って過ごしているので、このメンタルは非常に大事だと思った。
— まちゃこ (@machaco_CNX) Oct 11, 2023
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