NEC[6701] 希望退職実施

対象者…間接部門及びハードウェア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上且つ勤続5年以上
募集人数…定めない
募集期間…10月29日～11月9二値
退職日…12月28日

— 矢澤にこ (@nicoDisclosure) Jun 29, 2018

NEC、希望退職実施で労働組合と合意＝45歳以上が対象、人数は定めず(時事)

— 岡三マン (@okasanman) Jun 29, 2018

40代は棄民される
QT @okasanman: NEC、希望退職実施で労働組合と合意＝45歳以上が対象、人数は定めず(時事)

— 串焼き　東京壁蹴り代行㈱第一開発室 室長 (@dr_kusiyaki) Jun 29, 2018

NEC　希望退職者募集

— petite_bebe (@petite_bebe) Jun 29, 2018

NEC が希望退職者募集だと！？
元会社は、グループ会社には入ってないだろうから、関係ないかなぁ。
どっちにしろ、10年以上あそこにいたら、何かしら病気になってたろうな、健康は金では買えないし

— ﾒｲﾖﾈｰｽﾞｿｰｽﾋﾞｰｳｨｽﾞﾕｰ (@noztos) Jun 29, 2018

NEC、10月末から希望退職募集へ

— 惣一郎 (@souichirong) Jun 29, 2018

NECは希望退職を10月下旬から11月上旬にかけて募集すると発表。人員削減の責任を取り、社長と会長が月額報酬20％を、他の執行役員46人が同10％をいずれも半年間返上する。 と6/29(金) 15:34 にYahoo!ニュースが伝えています

— ねこbot ニュース速報 (@ap1_100) Jun 29, 2018

NECって数年おきに大量リストラしてるイメージ。。

— 🐑ら　む🐑 (@itadakanaim) Jun 29, 2018

NEC社長ら報酬2割返上=希望退職、10月末募集

— シャーリー♂ (@shirley_invest) Jun 29, 2018

NECも希望退職？45歳以上、再就職のフォローね。。。
聞こえはいいけど、希望退職と言ってもリストラですし、再就職のフォローもなかなかいい再就職先なんて斡旋してくれません。
これ現実です。
ミドルの正規雇用促進の法案を確立して欲しいです。

— ꜰᴜ (@_kie_1203) Jun 29, 2018

NECまたリストラって、もはや切る人も売る事業もなくなってきてるような。

— akky. (@Think_et_Share) Jun 29, 2018

@Hasesaki 私も98時代から、時折浮気はしつつも基本はNECユーザーでおりました。トップの発言などに違和感を持つことはありましたが、製品そのものは手堅く安定していて信頼していました。こうしたリストラで信頼が失われる結果になるのを恐れます。

— menbow (@menbow_mikan) Jun 29, 2018

NECリストラ祭りか

— ほむほむ (@homuhomu_3) Jun 29, 2018

NEC希望退職者を募集…

— Ange (@Ange77448841) Jun 29, 2018

NECリストラしすぎて従業員数がマイナスになったりして

— 🍃tree🍃 (@tree_tips) Jun 29, 2018

NECが希望退職を募集するという記事を見ました。

大手企業なので、びっくりしましたが、これが社会に広がって行くと、中高年の方々は、一つの職場で仕事をして、若者たちは、転々と様々な企業を渡り歩くのではないのかと思いました。

— 吉川 諒 (@JktPB9dWBclymet) Jun 29, 2018

こういうのをよく目にするけど、「そういやうちらの業界ってﾘｽﾄﾗはないよな🤔」って思った。

しかし、NECってのが切ない。
また本社ﾋﾞﾙを見に行きたいなー。

— 【ハム次郎】 (@hamujiro773) Jun 29, 2018