2022年8月23日 病院の人事担当が話題になっています。それに関する情報、感想、画像などをまとめました
目次
この度は、多くの皆さまへ不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ございませんでした。 https://t.co/9qhPJpryUr
— 一宮西病院 人事部看護師採用チーム (@kyouryoukai) Aug 18, 2022
関わったやつ全員クビにしろ
— 大川内部留保 (@Unko_kuttero) Aug 23, 2022
分かったか twitter.com/kyouryoukai/st…
病院の人事アカウントでこれツイートするのは流石にヤバすぎるだろ… twitter.com/kyouryoukai/st… https://t.co/DWTzGGzxTX
— オサシル (@Narutakun_) Aug 23, 2022
なんか炎上してた病院、知り合いが一時的に就職してたとこだった twitter.com/kyouryoukai/st…
— きんちゃん(霜降り) (@senki8198) Aug 19, 2022
ネットの使い方がわからんやつはSNSなんてしたらあかんでほんま。。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— ハム看🐹 (@kajigorira) Aug 19, 2022
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不快な思いをしたのは3年目さんかなぁ… twitter.com/kyouryoukai/st…
— そぉい‼️オジさん看護師💉 (@kobasaku_nurse) Aug 19, 2022
再発防止、っていう目標を持てたからやめないかもですね。一宮西病院曰く目標持ってたらやめないらしいから。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— うらけん💙💛 (@uraken0710) Aug 19, 2022
3年も働けた看護師が辞めたいってよっぽど精神的に大変なんですよ。
— ✳︎🐣🦆🍑🍇🍉Toriko🍒🐥🦉🍐✳︎ (@p0itu5s9aaant) Aug 19, 2022
人事管理システムがちゃんとしてないから、人事部の人はこういうツイートするんでしょうね/////// twitter.com/kyouryoukai/st…
たしかに言い方は雑かもしれないけどその場の指導のやりとりはそこにいたものしかわからない事情がある。問題はそこじゃなくてそういう内容を「Twitterに投稿してしまうコンプライアンス」だからね。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 鹿乃@彷徨うナース (@dodome_salubia) Aug 19, 2022
こんな無能が『私は医療従事者ですぅぅ!旅行したい!カネよこせ!』とかやってんだぜ。キモすぎ。
— かな@ (@sAG7Lb1nuCeaNy4) Aug 21, 2022
#医療は社会の敵 twitter.com/kyouryoukai/st…
、、、大変だな。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 逆噴射 (@gyakuhunnsya) Aug 19, 2022
息子が通院してる病院… twitter.com/kyouryoukai/st…
— むすこ道@中1ASD 息子 (@musukodou) Aug 19, 2022
ワロス twitter.com/kyouryoukai/st…
— エムエスティー 💙💛 Pfizer x 4 (@mstobr) Aug 19, 2022
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案の定。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— うえお🌵🕊 (@honestyueo) Aug 19, 2022
謝罪までの流れが早い。鎮火スキルが高いことを考えると出来るやつに変わったか?🤔 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 転生しても脱力してた件 (@daturyoku1016) Aug 20, 2022
これで看護師採用サイトへの流入増えたかな。(よくも悪くもバズった( ^ω^ )/
— タエさん@ナースオンラインサロン&訪問看護師/スタートアップ挑戦! (@turibacanurse) Aug 20, 2022
どんな病院なのかなぁと覗いた人もきっと好感持てるサイト。
さすが、Twitterまで頑張ってるところはデジタルコンテンツすごい。 twitter.com/kyouryoukai/st…
このNsは反省するんかな。冗談も分からないなんて!!とか思ったりせえへんやろな。いや、看護師寮までのルートを動画投稿するくらいや。あり得るとさえ思ってまう。少なくとも一部にはここよ評判は更に悪くなったな。人が集まるといいね。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 田舎っぺっぺ (@JunpeiN) Aug 19, 2022
うちの職員見てます?辞めとこうよSNSなんて。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— ゆうた (@yuuuuuuuu___u) Aug 18, 2022
一宮西ならしゃーない定期。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 仕事辞めたいマン (@kakasusuyaya) Aug 18, 2022
ジョブ型雇用の業界で関係ない部署の者から目標持てだとかいわれても響かないわな
— java_html5 (@java_html5) Aug 23, 2022
目標を持てといえるのは同職種のものか、もしくは経営陣くらいな訳で
人事部の人はどんな目標を持って資格職の採用に当たってるんだろうなぁ
資格も持ってないのにって言われてむすっと黙ってる姿しか浮かばない twitter.com/kyouryoukai/st…
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同期が候補に入れてた病院や怖 twitter.com/kyouryoukai/st…
— ミナル|おくすり学部6年生 (@minaru_ph) Aug 19, 2022
Twitter向いてないと思うのでやらない方がいいと思います。
— 寺地ひとみ@経営者6年目の元看 (@hitosun8) Aug 18, 2022
退職のご相談をされた3年目の方があまりに気の毒なのでその方にきちんと謝罪をしてほしいと思います。 twitter.com/kyouryoukai/st…
確かに病院のツイートとしては不適切でしたね!
— 🥔ジャガイモPT🥔 (@PT39715803) Aug 19, 2022
SNSのリテラシーは相当高めていかないとネガティヴブランディングになります。
#SNSリテラシー
#人事部 twitter.com/kyouryoukai/st…
雨降って地固まるよ!さらに患者さん中心の病院、全国No1の病院を目指すのよ twitter.com/kyouryoukai/st…
— 桃から生まれた太もも (@momokara2020) Aug 18, 2022
不快な思いをさせたことに対しての謝罪か。不快でなければよいのか。不快にさせなければよいのか。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 小林杏子 (@thewartoendall1) Aug 18, 2022
担当者変更前後でツイート内容に差がありすぎる。
— とっしー (@Toshi_nari_) Aug 19, 2022
とりあえず、仕事関係で☆使う奴ヤバイ。現担当者はツイッターどころか…向いてなさすぎる。
こういう人がいる職場、この人のツイートを許容する職場で働きたくない。 twitter.com/kyouryoukai/st…
ネットリテラシー大事よね。 twitter.com/kyouryoukai/st…
— 🐶🤱🏽crypto母ちゃん@フリーランス看護師🔜🚀🌝 (@cryptodogbba) Aug 19, 2022
(タイムリーだな) twitter.com/kyouryoukai/st…
— chabo (@bantampsyc) Aug 19, 2022
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