【最低時給の2倍】時給2000円の焼肉店が滋賀にオープン、採算はとれる？https://t.co/6BNzSk6K8i代表取締役は、必然的に優秀な人材を得ることができるといい、「教育・採用コストをかけるよりも効率的なんです。離職率を低く抑えられることもメリットですね」と話す。 pic.twitter.com/4DH2gvd26D

— ライブドアニュース (@livedoornews) Sep 3, 2023

面接はかなり厳しそう

— ミサイルマン (@yonepo665) Sep 3, 2023

👍

— たいち@ハサンの夜明け (@taichi9119) Sep 3, 2023

これは従業員のやる気上がるんでないの

— 珍快速 いよいよ中国バブル崩壊へ　インドの時代 (@thx1137xht) Sep 3, 2023

👍

— たいち@ハサンの夜明け (@taichi9119) Sep 3, 2023

給料良かったら離職率も減るし学生バイトだと3年もしたらまた新しい人入れて研修しないと行けないから絶対効率いい

— ムキデザ│グラフィックデザイナー⌘ (@MUKIDEZA) Sep 3, 2023

いい動きだ✌️

— S.S（ピスタチオ）1BG (@yrrns3931) Sep 3, 2023

yummy

— Chuck | KOLS 💚🌙 (@chuckkille) Sep 3, 2023

よくやった！👏👏👏

— Takuya Inoue 井上 拓哉 (@artist_Inoue) Sep 3, 2023

素晴らしいですね👍　✨

— りぃ ﾘﾝｺ (@syunarinko3) Sep 3, 2023

👍

— マラソン旅ラジオ (@1s4Gg) Sep 3, 2023

うわ！この考え方好き❤️逆に従業員は働くことに特別感もでて売り上げ上がりそう！あとこのお店も話題になってメリット多いね👍

— 💯🦚Masanobu Maruyama@MZDAO初期メンバー (@masa_maruyama) Sep 3, 2023

イイ事だ

— あしたなに食べる？（パトロール強化中） (@TRC__002) Sep 3, 2023

優秀な人材が獲得できるといいですね☺️

— みっちー@投資×ポイ活でまったり資産形成 (@mitchy_blog) Sep 3, 2023

世界に標準を合わせた良い取り組みだと思います。

— ソラシマ・ヒロ@CRYPTO INVESTOR (@sorashima_hiro) Sep 3, 2023

とれない

— かみひとえ🎲 (@kamihitoe_spla) Sep 3, 2023

近いし行ってみよ🤔

— 【Def.】VERSUS レクサスNX350hFスポ納車済み (@DefVERSUS) Sep 3, 2023

すご

— ゆーすけ社長@介護士が稼いで何が悪い (@yell_sasak1) Sep 3, 2023

時給上げて、働き手確保しましょう✨👍

— Gs🐼 (@goukun1234) Sep 3, 2023

素晴らしい取り組み✨これは有りですよ

— Papa@うーばー🚲配達🐸MZDAO🍺ポイ活💰 (@EatsBer) Sep 3, 2023

これで成功したら真似する企業が増えるかも！成功してほしい🙏

— ぱんなこ@web3 (@pannaccottaa) Sep 3, 2023

良いんじゃね😺

— たつじぃ👵よぼよぼ系ジジィ配達員👵 (@zzzzztatsuzzzzz) Sep 3, 2023

素晴らしい！そして羨ましい笑

— こーへい (@kou34skyline) Sep 3, 2023

高時給にすると、必然とその時給に見合った仕事をするから、win-winだと思う。ここの取締役さん、先見の目があって、必ず成功すると思う。

— なな. (@nanacoco26) Sep 3, 2023

👍

— たいち@ハサンの夜明け (@taichi9119) Sep 3, 2023

ワイニートやからここで働きたいわ

— kuma (@kukkukumakuma) Sep 3, 2023

スタッフ思いだねー素晴らしい。

— いしだくん｜腸活するなら戦国焙煎ごぼう茶｜ (@tbj0620) Sep 3, 2023

👍

— たいち@ハサンの夜明け (@taichi9119) Sep 3, 2023