他の日本企業も潜在的にこんなのたくさんありそう。 twitter.com/dms9000/status…

— MASH (@_mash_tw) Oct 1, 2022

容赦ない twitter.com/dms9000/status…

— ニッキー (@nicky0101010101) Oct 1, 2022

ああ，じゃぁ原子力事業部も（真っ先にそう思った twitter.com/dms9000/status…

— 市川絡繰 (@awajiya) Oct 1, 2022

パナソニックもとっとと分裂してどうぞ('ω') twitter.com/dms9000/status…

— エルフ褐色眼鏡長身ホクロ好き('Д') (@sledgehammer_ff) Oct 1, 2022

こういうポテンシャルの企業、事業、いっぱいあるんだろうな。。 twitter.com/dms9000/status…

— まさしき🚑🦅🔔💫 (@enj0u) Oct 1, 2022

お役所仕事は規制が権力だからなぁ。
解き放たれて本来の実力を再現するとか。近代の牢獄は行政だった的な。インフラ整備と維持管理だけに特化していれば良いものを、脳も無いのに口を出すから不幸な世の中を蔓延させていたのかね。知らんけど。 twitter.com/dms9000/status…

— 薫+日本派 (@KORplus) Oct 1, 2022

任意のJTC twitter.com/dms9000/status…

— NYR🏠 (@ShuheiNoyori) Oct 1, 2022

サザエさんがどんどん面白くなっていく理論 twitter.com/dms9000/status…

— 光の山城一樹 (@yamashiro_yavas) Oct 1, 2022

めでたしめでたしと。 twitter.com/dms9000/status…

— ダイバー@コロナ後遺症2ヶ月目 (@diver999991) Oct 1, 2022

そうなると東芝の経営陣相当無能では？ twitter.com/dms9000/status…

— ヒロナリ (@25qzeFMCeJMhO4I) Oct 1, 2022

一方の本体。。。
東芝､｢株主への圧力問題｣で判明した経産省の影 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/434… twitter.com/dms9000/status…

— 投機家dp (@float98989024) Oct 1, 2022

そもそも負債解消のために好調な事業が売却されてきたはず、、、、🥱 twitter.com/dms9000/status…

— こふぃんbot (@finekoh) Oct 1, 2022

ニッポン会社ムラではいかんせん、というのは感じます。一応20年ほど損保界隈にいましたが、企業体質が前近代的に過ぎるので、この程度の諸問題展も見抜けなかったの⁇とゲンナリすることばかりでしたからね……。 twitter.com/dms9000/status…

— 透析テツ(脱被曝) (@tohsekitetsu) Oct 1, 2022

日本企業の多くに言えることじゃないかな。ただだからって中途半端なカンパニー制とかすると六でもないのが天下ってくるだけだからやめた方がいい。ちゃんと別会社にしないと。 twitter.com/dms9000/status…

— Sudoku Smith (@SudokuSmith) Oct 1, 2022

売れるような事業が好調なのは当たり前なのでは？ボブは訝しんだ twitter.com/dms9000/status…

— 氷雨（鴎） (@kamome54) Oct 1, 2022

難しい話だな。製造業は設備投資に大きく金がかかるからそういう意味では大企業でないときついんだが、その経営に自社ドメインに精通した経営者が来ない可能性が高くなると… twitter.com/dms9000/status…

— HG💉💉 (@x1user) Oct 1, 2022

ʅ（◞‿◟）ʃ twitter.com/dms9000/status…

— ちい極(陰性) (@tarakobomb) Oct 1, 2022

これは良い日本むかし話。絵本にして未来の子供たちに伝え聞かせたい。 twitter.com/dms9000/status…

— もちみかん＝かぶけろ (@Invisible_Q) Oct 1, 2022

マネジメントってホント重要なんだな…外部を相手にする現場部門は失敗すれば契約終了やクレームという形になって現れるが、内部（下層）を相手にする場合は、組織である以上目に見える不平や反発は出てこないが、現場を疲弊させ、やる気を奪いゆっくりと衰退していく。 twitter.com/dms9000/status…

— 小将軍＠DQWおじ (@dqshougun) Oct 1, 2022

東芝の経営陣はアホしかいない
これは株主代表訴訟で損害兆円請求事案に発展でわ twitter.com/dms9000/status…

— 天丼界の、やんちゃん (@yanyanchan2020) Oct 1, 2022

多分ですけど、東芝だけじゃなくて、多くな日本も同じでは？経営者が無能で、だが社外取締役受け入れしない文化。
最近の一例として、日本電産がそうじゃない。
だから、日本企業がダメじゃなくて。日本の慢性的な優れた経営者不足が問題と思う。
トヨタみたいに「性質上ほぼ家族経営」は別として。 twitter.com/dms9000/status…

— JASON CHAN (@phantom2008012) Oct 1, 2022

東芝の無能経営は見てて面白いから好き twitter.com/dms9000/status…

— どせいさん🇲🇾🇹🇭 Mr. Saturn (@otemfbkmllbtxhv) Oct 1, 2022

売却したメモリーやメディカルもこれからも伸びる主要産業やったからね(´・ω・｀)

虎の子手放すことになる状況を作りだした時点で経営陣の能力はおさっし(´・ω・｀) twitter.com/dms9000/status…

— yu-ya (@yuya1000) Oct 1, 2022

現場の方が事業に対する理解は深いはずなので、口出されるだけだったらパフォーマンスが下がるだけだよね twitter.com/dms9000/status…

— まる (@m0442aa) Oct 1, 2022

この記事が正しいとの前提。
仕事が出来る者では無く、社内政治に長けた者が出世していく傾向が、特に大きな企業であるのでは無いかという気がします。 twitter.com/dms9000/status…

— ぽんぽこ(pompoko) (@pompoko313) Oct 1, 2022

なっさけな twitter.com/dms9000/status…

— 絹ごし豆腐 (@wwwwasshoi) Oct 1, 2022