IBMのアービンド・クリシュナCEOは5月に採用休止を発表したが、それだけではない。同月末、同CEOは8,000人近い雇用をAIに置き換える計画であることも明言した。
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IBM CEO Arvind Krishna announced a hiring pause in May, but that’s not all. Later that month, the CEO also stated the company plans to replace nearly 8,000 jobs with AI. Krishna noted that back-office functions, specifically in the human resources (HR) sector, will be the first to face these changes. In recent weeks, the company has opened up dozens of positions for AI-based roles to help develop and maintain these systems. See more on startup investing from Benzinga: Until 2016 it was illegal f
IBMが約8,000人の雇用をAIに置き換えると発表。まずは人事部門に影響を与えるとのこと。今後5年間で、財務や経理など顧客と接しない職務の最大30％がAIに引き継がれる可能性がある。この動きは、自動化が重視されるようになり、それが雇用市場に影響を及ぼす可能性があることを強調している。 pic.twitter.com/pgoZbYPdrs
— Lena (レナ)🐻❄️ (@lenaaa412) Aug 15, 2023
IBMがAIによる財務、経理の合理化に成功すれば大手企業は必ずフォローしてAIに業務を置き換えレイオフしてきますよね。経理って食いっぱぐれないと言われてましたけど厳しい時代が来るかもですね。
— TWb (@TWbrowse777) Aug 15, 2023
そうですね、他企業からも注目されているでしょうね。この5年間でどうなるか…
— Lena (レナ)🐻❄️ (@lenaaa412) Aug 15, 2023
この流れは止まらないよな。話題になっていた仕事のランキングが逆転する事になるかもね。
— ケンゴ (@zxyvayrDAKGMtFB) Aug 15, 2023
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こんな未来ももう間近なのかもしれませんねえ…
— Kurayami | くらやみ (@K2R4831) Aug 15, 2023
ついに大量失業時代が始まりましたか…今までの革命よりもスピード感がありそうなので、ディストピアにならないから不安です。
— 三浦健之介 / 寝ろの人 (@CEOfromBCG) Aug 15, 2023
AI導入の流れは止められない
— 桜囲章一⚛️Cosmos＆Ethereum (@BTC_Bomber) Aug 16, 2023
そう言う時代だと言うことですよね。8000人の人件費よりもAIのコストのが安いと。ういたコストは残る社員の給料アップに繋がるのだろうか？
— Masa Nozaki【エジプト社長🇪🇬】 (@MasaNozaki2) Aug 16, 2023
😌😃✨
— Kenichi Nagoshi (@nagoken5) Aug 16, 2023
元々IBMってリストラが大好きなんですよね。日本IBMでもいきなり首切りとか席が無くなるとか。ただ、その度に会社の規模や売上げが落ちていってる気がしますが🤔
— まさる、なんとかいきる (@spc_like_msrk55) Aug 16, 2023
メガトレンドを捉えるヒントとなる記事ですね。AIの登場による雇用減。
— 配当優待株マン (@tetsubin14gou) Aug 15, 2023
自社の効率化と、外販用RPAソフトの開発を一緒にできるって凄いな
— 快＠10鯖 絆 (@u_tan_2011) Aug 16, 2023
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重要な帳簿とか流出して危うく大問題とか起きなきゃいいけど。
— pegpeg (@pegpeg98368146) Aug 15, 2023
社内運用を経て品質として一定の評価を得たなら新たなソリューションとして主力サービスになるかもね
— カリカリ（ママレモン味） (@Eb0zq) Aug 16, 2023
顕在化してきたね。ホワイトカラーが崖っぷちまで追い込まれる時代の始まり～。
— 酔いイタチ (@NakanoBear) Aug 15, 2023
経理は本当にできる人とできない人がハッキリしてる。機械的に処理や過去の分析をするだけなら、全然AIでいいと思う。
— ホワイトスレイヤー@会社の家畜として生きる男 (@RMeLh7EwOWUUlwy) Aug 16, 2023
人間がどんどん不要になるのでベーシックインカムが必要になってくるんですね。
— ふぉる@がおー(=^・・^=) (@VolkersPlay) Aug 15, 2023
確かに。
— Katuki (@katuki95097963) Aug 15, 2023
いよいよだね。
— Kenneth·sleg (@_Kenneth_Sleg) Aug 16, 2023
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この計画も、AIによるものだった。
— Ryoyafree (@ryoya1971) Aug 15, 2023
まあ、より安価で耐久性があり有能なパーツに置き換えられるのは仕方がないよね。最終的に「人間全部イラネ」になったとしても、自然界ってそういうもんだからなあ。AIと競える、勝てるところで有用性を出していくしかないよね。
— ＲＯＣＫ★ＭＡＮ (@ROCK________MAN) Aug 15, 2023
やっぱり、財務や経理などいいまである程度高給取りさえも、もう簡単に置き換わる時代になったな。あと5年もすれば、かなりの企業で財務、経理の人材の需要が減るに違いない。
— Pari522 (@Pari5222) Aug 15, 2023
やっぱ人事なんだww
— 毒舌 (@navyredwhite) Aug 15, 2023
なるほど。一番いらないのは人事か🤫
— だぶるさん (@cordxyz) Aug 16, 2023
Business Machineの会社だし、まだやってなかったの？って感じもするけど。どう言う部署に適用できるかまずは自社でモデルを見せないと、顧客に使ってもらえないしね。
— フォルテP 🚴 (@URKlabo) Aug 16, 2023
人事笑笑他人のキャリア口だす前に自分の将来考え直すことになるとはな笑笑
— あかはら (@N1swDSVOT166068) Aug 16, 2023
そもそも「財務・経理」は電子計算機がお得意の数字ですものね？。AIで仕訳けしたら・・・・？。
— 橋本 和則 (@moodays) Aug 16, 2023
IBMですら財務や経理の仕事を自動化出来てなかったの？エクセルでやってんのか
— 森林組合の人 (@ShinkumiNoHito) Aug 15, 2023
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ただのリストラでしょ。AIが人の仕事を奪うと言われて何年経つんだか。RPAが出てきた時も事務職は無くなるとかIT界隈の人が騒いでたなー。
— Optimister (@proudofosaka) Aug 15, 2023
1番アカンAIの利用方法
— えいじ (@assaneiji) Aug 16, 2023
それはそうなるやろ。人材難やったら、まずはシステム化で必要数を抑えるのは当たり前
— モスチキン (@wUAO3srOUXe00cL) Aug 16, 2023
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