2022年9月27日 大阪のエビ工場『パプアニューギニア海産』が話題になっています。それに関する情報、感想、画像などをまとめました
Web3.0の時代来れば割とこーなるのかなと少しだけ期待してる twitter.com/redxyz_/status…
— たぼひ(多忙な暇人) (@sns_tsukareru) Sep 27, 2022
ピラミッド建造スタイル…っ twitter.com/redxyz_/status…
— 七駆提督・黒霧クロム (@curomu_kurokiri) Sep 27, 2022
俺もこれがいいなあ twitter.com/redxyz_/status…
— どかーん (@dokaann) Sep 27, 2022
不可避な基本業務は社員シフト、「やってくれたらありがたい」=付加価値的な業務は基本業務とセットでパートの方へ。
— 卜部 凉@IT人材ワナビー (@Ncrasher) Sep 27, 2022
そうすれば基本業務の浮いた社員は他の随時業務あるいは早上がりしつつ、(ガチャ的だが)付加価値がついた製品をある程度供給できる、と。
確かに生産性爆上がりだよね。 twitter.com/redxyz_/status…
デメリットをあげてない時点でゴミ twitter.com/redxyz_/status…
— a (@a38269651) Sep 27, 2022
その代わり有給とかは無いのかもしれんね
— えーやん@越境済み (@emiyan_M) Sep 27, 2022
子供が休みがちだから
病欠した週は土日に振替できるとかならありがたいかも twitter.com/redxyz_/status…
面白い試みを広げて欲しいかも twitter.com/redxyz_/status…
— うる星フロリダちゃん COMMS_CLOSED (@ryuseihashida) Sep 27, 2022
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パートだから良いけど、正社員はどんなんだろ。 twitter.com/redxyz_/status…
— Toshi (@eternal2001) Sep 27, 2022
ムムッ😐後で読む。 twitter.com/redxyz_/status…
— manaoyoyo (@manaoyoyo) Sep 27, 2022
全員が嫌いな仕事は誰がやるんだろう。。。社長?? twitter.com/redxyz_/status…
— 猫中 月子 (@tukineko7) Sep 27, 2022
だいぶ前に別の番組で見た事ある
— しぐまん@ASURA (@Sigma_Auto__) Sep 27, 2022
たしか以前はワンマン経営で倒産の危機までになって再出発する際に、このやり方に変えたとか twitter.com/redxyz_/status…
シフトがない、好きな時(都合が良い時)に来て働けるって最高だ。 twitter.com/redxyz_/status…
— noemi (@_L_Abeille) Sep 27, 2022
お〜これはDAO?
— ObyteCafé (@Obyte_Cafe1) Sep 27, 2022
という事は…間違いなく上手くいかない笑 twitter.com/redxyz_/status…
今までのやり方で生産性も上がらず幸福感も下がってるなら、一度これくらい振り切ってやってみてもいいんじゃないか。 twitter.com/redxyz_/status…
— 吉田材木店 (@01yoshida) Sep 27, 2022
すごいなーってめっちゃ思うんだけど、休む人多くなったりしたらどうなるん……笑笑??
— しょーちゃん (@1224Shou) Sep 27, 2022
あとみんなやりたがらない仕事って基本的には同じだと思うんだけど、そういう時は誰がその仕事やるんだろ?
これで回ってるのすごいなー twitter.com/redxyz_/status…
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従業員27名、内パート23名ってトコロ書いてないと皆誤解するんじゃないかと思うよ twitter.com/redxyz_/status…
— yuzzproject (@yuzzproject) Sep 27, 2022
無断欠勤はどうかと思うけど、休む理由を言わなくていいのは良いよな。日本人上司、同僚は聞き出そうとしてくる奴が多くてうざい。 twitter.com/redxyz_/status…
— シドニー美食家 (@sydneybishokuka) Sep 27, 2022
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