国家公務員一般職試験は、日本の国家公務員としての基礎的な職務を遂行するための能力を測る試験であり、国家公務員としてのキャリアをスタートさせるための重要なステップです。この試験は、主に行政や政策の実施、公共サービスの提供に関する業務を担当するための適性を評価します。

試験の構成

国家公務員一般職試験は、一般的に筆記試験と面接試験の二つで構成されます。筆記試験は、主に「教養試験」と「専門試験」の二部に分かれており、幅広い知識と論理的思考能力が求められます。面接試験では、個人の適性や志望動機、職務に対する理解などが評価されます。

教養試験の内容

教養試験では、一般的な教養や知識が問われます。試験科目には、国語、数学、社会、理科、英語などが含まれ、日常生活や業務に役立つ基礎的な知識を幅広くカバーしています。これには、国語の文章読解や数学の計算問題、社会や歴史に関する知識、理科の基本的な概念、英語の理解力などが含まれます。教養試験は、一般的な知識と問題解決能力を測るものであり、幅広い知識を持っていることが求められます。

専門試験の内容

専門試験は、主に行政や政策に関する専門的な知識や能力が問われます。試験科目には、行政学、経済学、政治学、法学などが含まれます。行政学では、行政の仕組みや政策の実施に関する知識が求められ、経済学では、経済の基本的な理論や政策の影響を理解する能力が必要です。政治学では、政治制度や政治の仕組み、法学では、法律や法制度に関する知識が問われます。専門試験は、国家公務員としての職務に直接関連する知識や技能を測るものであり、これらの分野に関する深い理解が求められます。

面接試験の内容

面接試験では、個人の適性や志望動機、職務に対する理解が評価されます。面接では、自己紹介や志望動機の説明、職務に関連する知識や経験についての質問が行われます。また、職務に対する理解や業務遂行能力、コミュニケーション能力も評価されます。面接試験では、事前に自己分析を行い、自分の強みや経験を明確にしておくことが重要です。また、公共サービスに対する熱意や、国家公務員としての意識を示すことが求められます。

試験対策と準備

国家公務員一般職試験の準備には、まず試験範囲に関する専門的な知識を習得することが重要です。教養試験に関しては、幅広い知識をカバーするために、過去の試験問題や模擬試験を活用して、試験の傾向や出題パターンを把握します。また、専門試験については、行政学や経済学、政治学、法学などの専門書や参考書を用いて、基礎知識をしっかりと身につけることが必要です。

さらに、面接試験に備えるためには、自己分析を行い、自分の強みや経験を整理することが重要です。模擬面接を実施し、フィードバックを受けることで、面接での対応力を向上させることができます。また、公共サービスに対する理解を深め、国家公務員としての意識を高めることも重要です。これには、関連するニュースや政策の動向を把握し、公共サービスに対する考え方を明確にすることが含まれます。

□基礎能力試験
基準点（最低限必要な得点）は、原則として満点の30％で、成績上位者より合格となります。
また、基準点に達しない試験種目が一つでもある場合、他の試験種目の成績にかかわらず不合格となります。

□政策課題討議試験及び人物試験
A～Eの5段階で評価し、Dの評価に達しない受験者は不合格となります。