モノやサービスの値段を上げ、その値段にふさわしいモノやサービスを提供すればいい。「いいモノ、いいサービスを低価格で」が、日本を30年間デフレにしてきた理由のひとつ。
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— kaborin888 (@kaborin888) Jul 18, 2023

零細の飲食店や店舗は厳しいだろうね。
ますます倒産が増えるだろう。
価格に乗せることもできない。

国や自治体が補助していくしかない。

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— NTR0729 (@NTR730729) Jul 18, 2023

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コストコ　高時給

— サトシ株💙💛（核攻撃警戒中 (@seagrate_kabu) Jul 18, 2023

無理だろうが無理じゃなかろうが需給の原則に収束するんだから1,500円払えない企業は畳んでいくしかないだろうな。
この問題は以前も出てたけど結局周辺の企業もパート時給を上げて対応せざるをえなかった。

— toshikazu (@toshi36025022) Jul 18, 2023

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「時給1500円は無理」は半分近くはウ…

— 石渡嶺司＠『ゼロから始める 就活まるごとガイド2025年度版』発売中 (@ishiwatarireiji) Jul 18, 2023

コストコは全世界規模で稼いでいるので、群馬でペイしなくても潰れないが、群馬の小企業は群馬でペイしないと潰れちゃうという差

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— 桜木＿φ(￣ー￣ ) (@sakurakikaku) Jul 18, 2023

しかし給料はいつから上がるのか？
政府は口先ばかりではないか？

全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる

— Toši (@pintoamame) Jul 18, 2023

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高額の時給で人材をかき集められると厳しい。それにコストコは曖昧な提示は…

— ジュネス （jyunesu) (@jyunesu_) Jul 18, 2023

日本はオワコン。真面目に働いたら負け😓

全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる　群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息

— タカ☆YouTuber (@woc20000) Jul 18, 2023

1ページ目に出てくる派遣会社営業って現役？
同一労賃を労使協定方式で実施するなら時給はその考え方で決まらない。
"いくら抜けるか"で決めるのは当然でもそれは派遣料。
昇給だって原資を派遣先に要求して構わないんだぜ？
ちゃんとスタッフ見て、営業としての仕事しろよ…

— hageoyaji13 (@ho13pg) Jul 18, 2023

コストコ「時給1,500円で」
TSMC「ワイ3,000円＾＾」

ジャップ老が…高齢者店主「クソ外資が金にあかせて人をかき集めやがって！地域の輪を乱すな！」

若者「はよShine（輝け）」

全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる　群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息

— ゆきママ＠真実を教える投資家 (@yukimamafx) Jul 18, 2023

そりゃ低賃金前提のビジネスで賃金が上がれば千円で仕入れたものを500円で売るような状況になるわけで。効率化するかビジネスモデル変えるしかないやろ。

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— 中嶋よしふみ＠保険を売らないFP💰共働き夫婦に住宅購入相談👫ウェブメディア編集長📱執筆指導✏️ (@valuefp) Jul 18, 2023

就職氷河期に正社員になれなかった優秀な人を使い放題にしてラクしてきた経営者はそろそろ引退されたほうがいいと思うんですよね。

— インベーノ・サラリーヌ (@sarari_in) Jul 18, 2023

物価上昇から考えると1500円でも足りない。最近スーパーの「見切り品」コーナーは順番待ち。自公政権を支持黙認してるのだから自業自得だが＞全国各地でコストコ「高時給求人」の衝撃広がる　群馬の経営者は「時給1500円は無理」と嘆息｜NEWSポストセブン https://news-postseven.com/archives/202307…

— キリハラ (@kiriharanozomi) Jul 18, 2023

価格添加もできず人件費を上げないことで生き残っているような企業は全部潰れるべき。

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— Mono @投資垢時々中学受験 (@fx_mono) Jul 18, 2023

沖縄でもコストコの建設が始まっていますが、近隣ホテルは清掃員時給1,500円時代がすぐそこかもしれません。

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— 松根一義＠民泊・無人ホテル運営代行 (@matzne_kazyoshi) Jul 18, 2023

賃金上昇して人手不足の状態なら倒産する会社がでることは悪いことじゃない

— Yoh_ton (@warrior_fish170) Jul 18, 2023

人手不足=高い給料が払えないゴミのような職場って認識が無い経営者が未だに多い。高い給料が払えない会社が淘汰されるのは資本主義なら当然。

— H.Shimotomai (@HShimotomai) Jul 18, 2023

日本は
・時給の決め方はどんぶり勘定
・時給が安くて仕事環境も悪いバイトばかり

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— とらぢ (@tokyo_2525) Jul 18, 2023

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この国の小売は待遇が悪すぎた

反省…

— 血液内科医　中村　幸嗣 (@yukitsugu1963) Jul 18, 2023

なるほど。
↓
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— 国際インテリジェンス研究所♥️ (@shirasu001) Jul 18, 2023

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↓
熊本のTSMCと同じ構図。本来は日本企業からやるべきだった「正しい資本主義」。

— 新田哲史 @SAKISIRU編集長 (@TetsuNitta) Jul 18, 2023

個人的な感覚だけど、地方こそ優秀な人材はほとんど大都市に出ちゃっているから時給を上げないと優秀な人材が来ないんだけど、大都市は多少時給低くても実家が太くて「女の子がいっぱいいる」みたいな金銭以外の動機で応募する優秀な学生がいたりする。
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— 非エリート同盟 (@NonEliteDome) Jul 18, 2023

友達も働いてるけどいい職場だってよ。
小売業は安すぎなんだよ。

— Money (@selfishinvestor) Jul 18, 2023

「時給もいい、正社員率も高い、イメージもいい、名札は本名でなくていい、この国の小売がようやく手をつけたこと、まったくする気のないことすべてをコストコは『グローバルスタンダード』によって実行している」

— 北野慶（「ＡＩ・ロボット税」でベーシックインカムを！） (@keikitano) Jul 18, 2023

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→私は最低賃金を1,500円程度に引き上げて、レジ業務など自動化を進めるべきと思う。外資が高時給で人を集めれば日本企業も無視できなくなる
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— やまちゃん🗼戦略的文章術発信中🌟東京再発見ブロガー (@LIFEDREAM_41) Jul 18, 2023

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コストコ、どんどんやってほしい。

— 勃ひろし (@deadcredit) Jul 18, 2023