解雇処分ってこういう時に使うんじゃないのか。 twitter.com/livedoornews/s…

— 騎士@非常勤 (@khrksh) Mar 20, 2020

ヤマハ社員がパワハラで自殺だって!
2号は私?

— エンジェル (@gVqOzF2DkTwYz4v) Mar 20, 2020

どこの弊社でしょうか twitter.com/livedoornews/s…

— なすくん (@nasu_bee_bee) Mar 20, 2020

ヤマハでパワハラか……

— ビーノ (@binob6493) Mar 20, 2020

ヤマハのような大きい企業でも普通にパワハラは蔓延してるんやな...

— あんそぬ( ´x`) (@niki_third) Mar 20, 2020

なんて酷い企業なんだ!!
バイク二度と買わないわ！ twitter.com/livedoornews/s…

— Takuan.JP＠バイク女子🔰 (@takuanJP) Mar 20, 2020

退職扱い？？なぜ？ twitter.com/livedoornews/s…

— ありつん (@piyostasy) Mar 20, 2020

楽器の研究開発部門でパワハラが発生するものなのか…
(´・ω・)(・ω・`)研究開発部門って会社の経営動向とは隔絶した部門イメージありますけどね…何にせよ研究開発職につける有能な若い人材を潰してはいかんですね twitter.com/livedoornews/s…

— 鈴木 ねね@閣下と参謀垢 (@suzuki_hideyosi) Mar 20, 2020

それでは皆さんご一緒に！はい！(身投げ) twitter.com/livedoornews/s…

— にしし (@hoshi_no_kinka8) Mar 20, 2020

人って狭い世界で生きると
逃げ場がないと感じて
孤独だと家族も忘れて
自分は死ぬべきなのかと夜泣きながら考えてしまう
家族さえ敵になり
耐え抜いて逃げれた時に
やっと狭い世界だったと気付く
誰も助けはしない　
自分のことじゃないから
学生の時に　
学んだ twitter.com/livedoornews/s…

— みさん (@deultanihave3) Mar 20, 2020

なんだろ、奥歯にモノ挟まったみたいな書き方してる記事よねこれ（察しろ） twitter.com/livedoornews/s…

— めぃ (@Maymay_wg) Mar 20, 2020

ヤマハラじゃん twitter.com/livedoornews/s…

— Riku (@rikonductor) Mar 20, 2020

一流会社の研究職
30代で課長になる程の方
間違いなく優秀な人材

いたたまれない twitter.com/livedoornews/s…

— エンジョイ_tpm (@etpm_carpe_diem) Mar 20, 2020

どんな地位にいる人間でも、それは社会や会社の中の役割分担でしか無いのです。相手に対して人間な許容範囲を超えた言動、それは暴力です。怒りっぽい人はよくよく考えないと、次はあなたが加害者になりますよ。 twitter.com/livedoornews/s…

— 安藤寅小豆@ぴの🌻 (@sakurad777) Mar 20, 2020

この上司、親族は誰だか解るから生涯かけて潰しにかかるんじゃないかな
謎の嫌がらせや闇討ち、暴行、火事そういうのがこの上司の日常に一生起き続けたりね twitter.com/livedoornews/s…

— わたりか🧟𝟙𝟛🪓🥰 (@watallica_1102) Mar 20, 2020

ピ猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂猿臂円 twitter.com/livedoornews/s…

— 大和魂(オワコン)エメロン フォロバ100% @自由ぼっち党員 (@EMERON_5) Mar 20, 2020

パワハラっていう言葉やめようよ
殺人でしょ
法人に殺人罪が適用されないのは法律上法人処罰規定が明記されてないからなんだけど。こういうケースは法人も処罰されなくてはならん
殺人罪は5年以上、無期懲役、死刑のどれかしかない
つまり5年以上の営業停止か即廃業して全ての財産没収が妥当 twitter.com/livedoornews/s…

— ひろろん (@janki_hiroron) Mar 20, 2020

退職扱い…懲戒処分なしかよ twitter.com/livedoornews/s…

— すらりん／職質 (@surarinUSAGI) Mar 20, 2020

ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
楽器メーカーのYAMAHA
バイクのイメージがある俺は老害

— おじすろ@バジ絆２ (@ojisurokyusyu) Mar 20, 2020

ブラックだったのか❗ヒドイ会社だな

news.livedoor.com/article/detail…

— 酔っぱらい猫 (@65RB7bYtHbrPzc7) Mar 20, 2020

news.livedoor.com/article/detail…
よく話が分からない。３０代の課長が５０代の中途入社の執行役員にパワハラを受けて自殺ってことか？研究開発職でどんなパワハラがあるのか想像できない。どういうことなんだろうか？ヤマハもおかしい会社だな。

— 森　と (@tsundora) Mar 20, 2020

上司は1月から出社していないというけど、自殺に追い込んだことを反省してのことかな？
でもこの人変わらんだろな、別の会社で同じ事すんだろうな。
人って簡単には変わらないよ
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

— YiirPanhdh1754 (@panhdh1754) Mar 20, 2020

ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

誰かが死んでから動いても意味がない。
そして人殺し上司はのうのうと生き続ける。良心の呵責を微塵も感じることなく。

— TEJI.S (@tejilow) Mar 20, 2020

亡くなってからでは遅いのよ　
　
ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

— Sonny (=ﾟωﾟ)ﾉ (@_860928) Mar 20, 2020

パワハラとか全然無くなりそうにないね。本当、嫌になる。

ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

— 殻鳥 (@ArmStack) Mar 20, 2020

パワハラではなく殺人だな、これは。

ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

— 【DECADE ∀】RedWolf 🐺 (@DECADE_DCD) Mar 20, 2020

@kei0202kei0202 私も子供の頃からヤマハにお世話になり続けてるのでこんな事件があって悲しいです😢

— さつきん♡ (@rosemaryhakase) Mar 20, 2020

三菱電機にヤマハ…パワハラかー

職場は無言の圧力に暴言、盗撮などなど。声出なくなる人や、鬱で倒れちゃって運ばれた人もおったし…これもパワハラだよね？

— いちご💙🧡 (@Eight_x_SnowMan) Mar 20, 2020

ヤマハでパワハラ自殺って、、、

もし働いてたらやばかったかな、、、

— Yuta (@taiyakauyo) Mar 20, 2020

また、パワハラニュース。
パワハラ上司と関わりが増えたせいで、
自殺したそう。どこの会社にもいるんだよなこういう変な奴。
結局、転職しても上司に関しては、
マジで運ゲー。
#ヤマハ　#パワハラ https://t.co/tLou3moJEZ

— 名もなき19卒 (@xhj_e) Mar 20, 2020

ヤマハのピアノ🎹、パワハラ自殺の音がするぞ。企業価値を損なう、研修が不充分、良い音楽はとても奏でられないメーカー。

— 名前は秘密 (@assami7154) Mar 20, 2020

三菱電機では8年間で5人が自殺、ヤマハではパワハラ自殺。表に出ないけど同じようなことが起きてる自治体もある…

— 三隈川 (@mikumariver) Mar 20, 2020

「ヤマハでパワハラ、３０代の社員が自殺　課長職に起用後　朝日新聞」パワハラする人って個人プレーの範囲では成果をだすけど、チームプレーでは成果を出せないと思っている。成果を出せないのはいいけど、被害は出してほしくないよね。#cbcenter

— 鷹キチ (@mezon_fuji) Mar 20, 2020

大手楽器メーカーヤマハの男性社員が今年１月、上司から厳しい指導を受けて体調を崩し、自ら命を絶っていたことがわかった。会社側は、体調不良の背景にパワーハラスメントがあったことを認め、「関係者におわびし、再発防止に全力を挙げる」としている。

ほんっとパワハラってなくならないね。

— 相互フォロー★takahashi (@taka55sun) Mar 20, 2020

＞会社によると、男性社員は、昨年6月ごろから体調を崩し、精神科を受診。11月から休職して実家で療養していたが、今年1月、自死した。ヤマハは、男性が体調を崩したのは、上司によるパワハラ行為の影響があったと認定し、上司を3月末で退職扱いとした。

加害者の上司は懲戒解雇なのかな？

— 凍結されたシャルロー (@Charlot_Land) Mar 20, 2020

#ヤマハ

役員の叱責により社員 #自殺
#パワハラ を認め謝罪

— masa_mi (@masa_mi555) Mar 20, 2020

ヤマハのパワハラ自殺の件悲しすぎる。

— サフラン (@maru_moco_PD) Mar 20, 2020

@kyodo_official パワハラした人間が執行役員（経営幹部）であることにヤマハのコンプライアンス体制が出来ていない事がよく分かる。

— seaorca (@seaorca2) Mar 20, 2020

あーヤマハのパワハラの件ニュース出ちゃった…

— りゅう (@ryu03piano) Mar 20, 2020

ヤマハかローランドのどっちかだった気がする

— てとら (@FXWIDrx4jIpGUvE) Mar 20, 2020

ヤマハのパワハラニュースで内部通報まで気がつかなかったということは制度が機能していないというのがよくわかる。

— ひょう (@inuhuku7) Mar 20, 2020

ヤマハは、男性の死を受け、第三者の弁護士に調査を依頼。男性が体調を崩したのは、上司によるパワハラ行為の影響があったと認定し、上司を３月末で退職扱いとした。上司は１月から出社していないという。

— 勇次 (@43xhyvvby0ecuI9) Mar 20, 2020

ヤマハでパワハラ自殺か

— えんそにっく (@ensoniq_mr76806) Mar 20, 2020

ヤマハのパワハラ

— ıɹǝuıɹǝuぬ (@neririumeneri) Mar 20, 2020