小野砂予巳（おのさよみ）の勤務先は株式会社ダスキン滝川？滝川市の清掃用品レンタル会社を調査特定！
勤務先は株式会社ダスキン滝川か？北海道滝川市にある清掃用品レンタル会社で、元経理社員の小野砂予巳容疑者(54)が売上金約46万円を着服したとして逮捕されました。さらに3000万円以上の不明金があり、警察は関与を調べています。20年以上経理を担当していた小野容疑者の犯行動機など、事件の詳細も。
北海道滝川市で、清掃用品レンタル会社に勤務していた元経理社員の小野砂予巳容疑者（54歳）が、売上金約46万円を着服した疑いで逮捕されました。
逮捕容疑は、2023年4月25日から27日にかけて、当時勤務していた同社から売上金約46万円を横領したというもの。警察の調べによると、小野容疑者は会社名義の口座に入金する際に、自分の口座に不正に振り込んで着服していたとされています。
で、小野砂予巳（おのさよみ）の勤務先は株式会社ダスキン滝川なのかどうか？滝川市の清掃用品レンタル会社を調査特定してみました。
小野砂予巳（おのさよみ）の勤務先は株式会社ダスキン滝川？滝川市の清掃用品レンタル会社を調査特定！
北海道の清掃用品レンタル・リース・企業一覧以下▼
https://baseconnect.in/companies/prefecture/9ebb3838-effc-47da-b634-994957a78319/keyword/5b3fabf3-387c-40f2-b0d0-33e03db4c49c
▼この内、滝川市の企業は以下１社がヒット▼
だすきんたきかわ
株式会社ダスキン滝川（北海道滝川市 / 未上場）
https://baseconnect.in/companies/75c4f1c3-9fc2-43d2-8522-3ddf853dce6a
基本情報
従業員数：7人（2024年度）
事業所数：0〜3箇所
上場市場：未上場
代表者名前：工藤祐三
法人番号：9430001048474
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最新情報
法人番号
9430001048474
商号又は名称
株式会社ダスキン滝川
商号又は名称（フリガナ）
ダスキンタキカワ
本店又は主たる事務所の所在地
北海道滝川市流通団地３丁目３番２５号
引用先：https://www.houjin-bangou.nta.go.jp/henkorireki-johoto.html?selHouzinNo=943000104847
事件の発覚は2023年6月。会社の会計監査で、帳簿記載の残高と現金の残高にずれがあることが判明しました。その後、会社から警察への相談があり、約1年5ヶ月に渡る捜査を経て、11月12日に小野容疑者が逮捕されたのです。
注目すべき点は、この会社で帳簿と合わない金額が3000万円以上もあるという事実です。警察は、小野容疑者がこの巨額の不明金にも関与しているとみて、現在も捜査を継続しています。
小野容疑者は1999年から同社に勤務し、当初はパート従業員でしたが、2001年から経理担当の正社員として活躍していました。長年にわたる勤務経験と、経理担当としての信頼を裏切る今回の事件は、関係者に大きな衝撃を与えています。2023年11月に退職した直後の逮捕ということもあり、その背後にある動機や、事件の全貌解明が待たれます。
警察は、小野容疑者の認否については明らかにしていません。今後、警察による徹底的な捜査が進むとともに、司法による厳正な判断が求められるでしょう。この事件は、企業における内部管理体制の重要性を改めて浮き彫りにし、再発防止策の必要性を示唆しています。 企業は、会計監査の徹底や、内部統制システムの強化といった対策を講じる必要があり、従業員の倫理教育も重要となるでしょう。
また、長期間に渡り経理を担っていた人物による事件という点も、企業にとって大きな教訓となります。信頼関係を築くことは重要ですが、同時に内部監査体制の構築と、不正を早期発見するための仕組みを構築することが不可欠であることを痛感させられます。この事件を教訓に、企業はより強固な内部管理体制の構築に努めるべきでしょう。
滝川市の清掃用品レンタル会社における横領事件は、多くの疑問と衝撃を与えました。20年以上経理を担い、信頼されていた54歳の女性が、なぜこのような犯行に及んだのか。46万円の着服に加え、3000万円以上の不明金という事実も、事件の闇を深めています。
長年の勤務経験を持つ人物による犯行という点は、企業にとって大きな警鐘となるでしょう。いくら信頼できる人物であっても、内部統制の甘さや監査の不備は、このような事件を招く可能性があります。企業は、会計監査の徹底や、内部統制システムの強化といった対策を講じる必要性を改めて認識すべきでしょう。
また、この事件は、単なる金銭問題にとどまらず、長年の信頼関係の崩壊、企業への裏切りという側面も持っています。小野容疑者の動機や、3000万円以上の不明金の行方、そして事件に関与した人物がいるのかどうかなど、未解明な点は多く残されています。警察の捜査によって、これらの謎が解き明かされることを期待します。
この事件を通じて、企業は内部管理体制の見直しを迫られるとともに、従業員の倫理教育の重要性を改めて認識する必要があるでしょう。不正を未然に防ぎ、早期発見するための仕組みを構築することも、企業の社会的責任として不可欠です。
さらに、この事件は、私たち社会全体にも警鐘を鳴らしています。信頼は簡単に壊れてしまうものですが、一度失われた信頼を取り戻すことは非常に困難です。今回の事件を教訓に、社会全体で不正を許さない姿勢を改めて確認し、信頼社会の構築に向けた努力を続けるべきでしょう。 事件の全貌解明と、再発防止策の実施が求められています。
