これ裁判で解雇無効を訴えるやつだ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

これで32ってガイジ枠で雇用されてたのか？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

大抵6ヶ月以上じゃないん？
3ヶ月未満は無断なのはまだしも早くねえか
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

さすがゆとり世代だな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

公務員の仕事で溜め込むとかあるのかよ。
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

この先どうすんや
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

職場から賠償請求されないだけラッキーやん✌
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

入ったら勝ち
クビにならないし待遇は日本MAXレベル
それをあえてやるって相当だぞ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>9
俺もやりたいなこれは
数年前から仕事たまりまくってる
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

アホやなwせめて病院行って診断の紙一枚もらってれば話は別なのに
ただの無断欠勤でしかと決めてたらそりゃ解雇だわ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

自分がどうなるかも分からないんだから池沼だな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

許可を得られるかは別にして休みますってメールしときゃよかったのに。
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

バックラーの風上におけんな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

クビで許してもらえるならいいじゃん。
辞めると言ったらチャランポされるバイトもいるんだぞ？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

無視してたなら仕方ないよな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

さすが公務員

３ヶ月まではクビにならんのか
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

よく聞けたな
その勇気がすげーw
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

ポルシェのローンどうするんだよ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

労働組合 「不当解雇ニダ！」
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

もったいないー
嘘でもなんでも息さえすれば安泰なのに
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>9
うちの元同僚に3ヶ月無断欠勤した猛者いるぞ
で久々に出て来たのに早退しようとしたから流石にクビになった
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

こんなやつより俺を雇え！
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

84連無断欠勤もそうだけどそれに対して俺どーなんの？と自ら問い合わせるメンタルでもへし折れる仕事って何なん？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

俺もよく何もかも放り投げてしまいたい衝動が来るときあるけどまさか本当にやったあげく図々しくも戻ろうとするやつがいるとは
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

市は賠償請求しろよ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>17
障害者雇用枠で再雇用だなw
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

即首にしとけ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

公務員だと十年単位で病欠してるヤツとかいるからな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

心神喪失の診断書用意して不利益処分の申し立てすればワンチャン
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

へー公務員ならこれくらいでもクビにならないと思ってたわ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

裁判すれば多分解雇にはならない気がする。
飲酒運転で捕まっても、刑事事件で有罪判決受けても
解雇は行き過ぎだって事例あったよな。
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

84日無断欠勤しといてどうなるか問い合わせないと分からないとか
どういう思考回路してんの？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

無断欠勤をしたら解雇と雇用契約書に書いてなければ不当だぞ
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

7月31日～11月30日まで無断欠勤と認定して、12月6日に懲戒免職処分だとすると
12月1日～5日の間はどういう処遇なんだ？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

もしかして縁故採用？
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

公務員の3分の一は、産休、育休、メンタル休職で働いてないとか
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

常識の外側行くヤツだからそういう枠の可能性はあるかな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>50
かもね
だいたい何故か俺らのほうが奴隷みたいに搾取されてるんだけどな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>28
ジョン欠地王の親戚か
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

同じ心境
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）

>>51
若くて出生率を上げてくれる人材がそんなに沢山いるなら日本の未来も明るいんだけどな
引用元：hayabusa3.2ch.sc（引用元へはこちらから）