今の時代に圧迫面接とは凄いな
ハラスメント推進企業 電通
— TS (@RedLine_Trek) Dec 17, 2017
@shishi0918 オピニオンリーダーという名の炎上芸人さん?なのかな。
— ベアトリーチェ@アズレン新米指揮官 (@Beatrice_wcat) Dec 17, 2017
電通のハラスメント云々らしいけど、ちゃんと読んでないや
@func_hs それよく聞く。
— Zawa (@kzaway) Dec 17, 2017
電通は面接からして高圧的だと聞いたことがある。
電通と言えども所詮奴隷の集団で、奴隷には気晴らしが必要で、さらに弱いものを叩かないとやってられないんすよ。ってのが本音なのかな。これがいちばんしっくりくる。大学生の面接で日頃のうっぷんを晴らさないとやってられないくらい奴隷なんだと思う。
— Trich SHG (@trich_japan) Dec 17, 2017
ひどい。特に一番目の質問が信じられない。電通の採用側があの痛ましいハラスメント事件をそんな質問として就活生に投げかけてるなんて。何の反省もないんだな。その面接官、まだ電通で仕事してんのかな。人の心があるのかな。
— kay@こんなひと (@skyr_w) Dec 17, 2017
電通が面接で学生に対し「高橋まつりさんが亡くなったことどう思う?」と質問したという話を聞いて驚愕している。これが事実なら電通は一体どういう意図でこんな質問をしたのか明らかにすべきだろ。
— かふお (@kafuka_tan) Dec 17, 2017
電通は受けた事ないから私自身は知らないけど、似たような発言してる企業はいくらでもあると思う。
— lady hm (@ladyhatsu) Dec 17, 2017
特に新卒の採用面接は面接側がやりたい放題言いたい放題だから・・・多分これって今でもそうだと思う。
面接や説明会も録音した方が良いのかも?
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電通のセクハラパワハラの記事の感想ツイートで電通の選考中セクハラありましたって呟きいたけどマジでそういう面接官いるよね。某映画宣伝会社で「就活は恋愛と同じ~」って話になって「彼氏いるでしょ?」「今どんな感じ?」「どうやってアプローチした?」とかぶっ飛びすぎて引いたな。
— るり子 (@sinoA3i_) Dec 17, 2017
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