それ以上いけない pic.twitter.com/RjCYzGlWSo

— 魯日(Rouget) (@rougetgachihold) Mar 12, 2024

そのうち女性医師は40%を超えるので医師不足はまだまだ続くということですね。https://t.co/01Go99DHCb

— 闇の子 (@somewhere_med) Mar 12, 2024

誰もやらないところにはトコトン行かず人が余っているところにトコトン行くからである

— 勇者王ただし (@Manx_Missile_jp) Mar 12, 2024

データは嘘つかない。それだけですよなぁ、、、

— ゆるくギャンブル中毒 (@yurui_bar) Mar 12, 2024

医療って最新技術で日々更新される場所なのに、こういった冷静な分析が許されないという悲しい現実

— 催眠スマホの淫魔 (@hasya0493521) Mar 12, 2024

女を優遇した結果、貧乏人がやられる。コレも又一つの流れかと。

— キュウイ@Ai (@nekomohumohu48) Mar 12, 2024

むしろ女医は邪魔になってて草

— マドゥカ (@i9xcii) Mar 12, 2024

全日本病院協会という、いかにもな団体のホームページで男性が女性への恨み節を平気で載せてしまう感覚がもうダメだよね。

— Amy (@amaguri0122) Mar 12, 2024

結局は金ですよまともな医者は周りには少ない

— 🥞防人うぃ🥞 (@ui_Kitayama) Mar 12, 2024

平成10年卒の女医たちは大学で研修中1週間家に帰らず当直バイト＆大学当直普通にこなしてたなあ、、、

— 享楽 (@youcankill) Mar 12, 2024

関与度は低い…

— ぶり太郎 🎀(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡🐟🐠🐡🎣 (@buritaro28) Mar 12, 2024

女を優遇した結果、貧乏人がやられる。コレも又一つの流れかと。

— ❁ 𝗦𝗘𝗦𝗔𝗠𝗘 ❁ (@jjl1jj) Mar 12, 2024

女性医師の当直業務の関与が少ないのは何故なのかな？

— しの (@shinobiga404) Mar 12, 2024

みんなが働きやすい・働ける社会ってなんやろな

— bosha🇸🇦 (@bf96508) Mar 12, 2024

医療って最新技術で日々更新される場所なのに、こういった冷静な分析が許されないという悲しい現実

— AB_Ahmad (@AaBalarabeMnim) Mar 12, 2024

女性医師が問題視されてしまうのは家庭を持つとそちらを優先してしまうから、なんでしょうけど本当は男性医師も家庭優先しておかしくないんですよね。確かに出産は女性にしか出来ない事なんだけど家事や育児は男性でも出来る。医師も普通の職と同じ様な働き方が出来れば話が違ってくるんでしょうね。

— かっぱの何か (@QlzW8bsRqnEEjj4) Mar 12, 2024

確かに問題だけど、ブラック企業サラリーマンすらも想像出来ない程の残業時間を求められている男性医師が異常なだけであって、医師数の拡大をしないと根本解決には至らないんじゃないかな

— ぷるるん卵 (@7uMrB5DFX9S7KFZ) Mar 12, 2024

エビデンスどうこう以前の事実やん、、、

— 不労人間🇯🇵~ Groningen ~ (@slumdog_one) Mar 12, 2024

医学部内で外科系医局が激しい男子争奪戦を繰り広げるわけだ

— wasao Masa (@MasaWasao) Mar 12, 2024

これ、当該記事を読んでみたけれど若手医師そのものに働き方に変化が出ていると書いていて「不足診療科医や不足地域就業医師／指導医への報酬補填などの必要なインセンティブを与え該当地域での勤務を誘導する必要がある。」ともあるんだよね。

— STarGazer (@Brokenanime2) Mar 12, 2024

— (@) Jan 1, 1970

そりゃあ、大学もアレするわなぁ😣😣😣

— 工場労働者 (@iKFwc22whWdqrPf) Mar 12, 2024

これからは男性医師を多く取れば良いのでは？女性の合格者を少なめにして

— たっつん (@radioradio12345) Mar 12, 2024

いいぞ、もっとやれ、でしょう

— kazoo (@kazukazoo198) Mar 12, 2024

受験時になぜ"医学部医学科心臓群"まで区切って募集しないんですかね…😟どうせ専門科しかやらないなら医師免許に"心臓外科に限る"って附款付けても問題ないだろうに…その上で人数が過多な眼科や皮膚科の定員を減らして、なり手のいない外科や小児科枠を増やして募集すればいいのにと思います

— 鹿童子 (@gc7yPQuuSk4aIV9) Mar 12, 2024

男性の医者にも今までのように、働くことを要求するのも無理がある。事故にあったのが夜中だったから、医者がいなくて死亡。っていう世界になることを受けいれるべき。

— よしたか (@yoshidtk666) Mar 12, 2024

当直や地方勤務、選択診療科も男女問わず平等にすれば良いと思うよ？？なんでやらないのかわからないけど、平等が良いんでしょ？？🤔そうでなければ、入試の時点で男性枠が多いのは当たり前

— ubljlp (@Ubljlp31486Of) Mar 12, 2024

女性が社会進出するのであれば、男性同様の対応を取るべきだと思う。使えないやつは問答無用で左遷、異動割合は同じ。そうすれば、女性が家庭に時間を避けなくなる分、男性が家庭に入るようになる。今の女性が求める理想に近づけるよ。

— アロマンティックの権化 (@S28588324) Mar 12, 2024

男女平等の認識が高まった結果、女性は変わらず仕事よりもプライベートや家庭を優先し続け、想定外なことに男性もプライベートや家庭が大事だよね！てなってきた感じw次のムーブメントは医師の縦社会が崩壊して金くれないならこれ以上は働かないよ！ていう個々が主張するインフレの世界へ

— てぃーけー@あくありすと (@adtk85) Mar 12, 2024

偏重は納得。本当に女性はリスクのあることや泥臭いことはしないなぁと言う印象。審美ばかり増やしても意味ないよ。人の命を助ける現場の医師を増やしてほしい。

— 全王 (@zenou_sama_dayo) Mar 12, 2024

女性の社会進出って根本的に間違ってる気がするなあ

— Kitochu (@kitochu826) Mar 12, 2024

まあ女性に限らず、ワークライフバランスが取りやすい科に人気が集中していますし。いくら働き方改革といった所でそもそも担当医制がある時点で内科は即応準備を求められるし外科の忙しさは体制で変わるものでもない。金貰ってるっていっても時給で言ったらそんなですよ。外勤のバイトは別ですが。

— くおりね (@Og4Ed4xJlvuUMnv) Mar 12, 2024

だからといって「これだから女性は…」っていうのも良くないぞそもそもブラックな職場環境そのものが問題なんだぞつまり本当にやばいのは増えすぎた老ry

— Tokyo International Bank (@kanchan_en) Mar 12, 2024

35％のために過酷な現場の解消65％に負担が(⌒-⌒; )全員ではないとしても医師の戦力が薄まり果ては患者さんの不幸が若干増えてる現実【女権のカタチだけ整えた負がココにも

— きあぬ 】ｺﾝｽﾀﾝﾃｨﾝ (@ken2293) Mar 12, 2024

きついことはやらぬと

— le_saitama (@le_saitama) Mar 12, 2024

女医は眼科、皮膚科、精神科希望が多く外科や救急には行きたがらないから採用枠により医師の必要数が確保出来なくなるのは自明、と聞いています

— jackie (@jackieisflying) Mar 12, 2024

比較してきつい業務はほぼ男性医師が負担しているようですが？

— ふぁにぃ (@agurarana) Mar 12, 2024

医師数増やすしかないですね

— カッザ@ネバーアフター (@cazad119) Mar 12, 2024

シフト組む時の女性優遇、ベテラン優遇は確実にある。そりゃ人手不足は無くなりませんよ

— 浮雲 (@TypeUKIGUMO) Mar 12, 2024