「レイシャル・プロファイリング」という言葉をご存じですか。警察などの法執行機関が、人種や肌の色、国籍などに基づき、個人を捜査対象としたり犯罪との関わりを判断したりする慣行のことで
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「レイシャル・プロファイリング」という言葉をご存じですか。警察などの法執行機関が、人種や肌の色、国籍などに基づき、個人を捜査対象としたり犯罪との関わりを判断したりする慣行のことです。今年初めに日本に住む外国ルーツの人にアンケートをした宮下萌弁護士(東京弁護士会)に問題点を聞きました。
この問題が広く知られる一因となったのは、在日米国大使館が昨年12月、レイシャル・プロファイリングと疑われる職務質問などをされて拘束や所持品検査をされた人がいたとの報告を受けたと、ツイッターで警告したことです。
東京弁護士会の外国人の権利…
引用元:www.asahi.com(引用元へはこちらから)
日本の職務質問レイシャル・プロファイリングという差別|Racial Profiling
2022.1.23 UPDATE ------------ 2021.12.6 アメリカ大使館が、日本の警察による「レイシャル・プロファイリングの疑い」で異例の ...
日本の人権意識とレイシャルプロファイリング | 直実 川原 | TEDxSophiaUniversity
日本の職務質問に潜む差別を表す「レイシャルプロファイリング」の問題から、国内の人権意識に問題提起を掲げる。日本では ...
#レイシャルプロファイリング
— F🐸A (@r2h1wBT1Ydk9NSU) Sep 21, 2022
難しい問題
おはよう日本、レイシャルプロファイリング言うてますけど、犯罪予防できなかったら、警察が批判されるんだよね。犯罪の未然予防って、ほんとに大切だと思う。職質されることが差別的と言うのなら、警察が、もっと、見境なく職質しまくれば良いのかね。個人的には協力するから、それでも良いけどね。
— サトル (@Q9MxOjV16W3EEac) Sep 21, 2022
レイシャルプロファイリング、初めて聞きましたが難しいよなぁ
— 秋扇 (@automne_ventila) Sep 21, 2022
経験則による「こういう格好の人は怪しい」という判断が差別とされるならどうすればいいのでしょうね。
「統計学的に怪しいので職質します」とかになるのかなぁ
まぁそれはそれで納得しない人はいるでしょうが…
#NHK
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ガンジャ売ってそうな頭の兄ちゃんに職質←レイシャルプロファイリングは差別です
— kuro (@kuro13515865) Sep 21, 2022
そりゃ本人は頗る不快だろうけど、日本は平たい顔族の國なんだから無理があるだろ
できることは言い方の訓練ぐらいかな
職務質問のレイシャルプロファイリングを問題視するみんな、男女比についてはノーコメントなんだろうか。
— rionaoki (@rionaoki) Sep 21, 2022
#レイシャルプロファイリング
— フトぽっちゃ (@furi_no) Sep 21, 2022
#職務質問
良いこと思いついた!
パケにウ○コ入れて持ち歩けば警察に匂いを嗅がせることが出来るよね!
朝からごめん!
東京ディズニーランドで散らかしていたら英語ディズニーランド注意されたと憤っていた、テンパで色の浅黒い同僚のケースもレイシャルプロファイリングだな。
— かおす (@chaos0531jp) Sep 21, 2022
散らかすなよ。
#nhk
今、ニュースでレイシャルプロファイリングについてやってるけど
— よだちゃん推しのKOP🍄警備隊🍄#YNWA(フォロバほぼ100パー) (@Yoda_kop) Sep 21, 2022
俺個人的に肌の色や髪型でこの人怪しいなとか思ったことないんやけど、思う人は割かし多いんかな?
レイシャルプロファイリングか
— 雑多垢 (@FnnEIHIc80uyEIi) Sep 21, 2022
まぁ見た目で判断はある程度しょうがないからね
職務質問も紳士的に行う、質問後感謝を伝える、全然問題なかった人にはジュースでも奢るなどすればどうや?
レイシャルプロファイリングの話題。
— Yuyn (@NiceYuyn) Sep 21, 2022
え、警官が外国人に職務質問するのが差別って言い掛かりじゃない?
確率的な問題であって、差別でやってないでしょ。
外国人の犯罪がどんどん増加しているのだから、しっかりやってくれないと恐い。
#おはよう日本
#レイシャルプロファイリング
— 全国TSネット🗾official (@TSjapanKS) Sep 21, 2022
東京弁護士会では、外国人の人権に考えるシンポジウムを開催。外国にルーツをもつ方も再三にわたる職務質問で、差別をうけ傷ついている人がいる。職務質問から検挙につながったのは去年2万件以上。差別的な言動ないよう警察官の教育必要。#NHK
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レイシャルプロファイリングは差別ではあるんだけど、防犯カメラなどで捉える万引き犯半分くらいは外国人なのでやはりその対象になるのは仕方ないところもあるんだよ…。
— 拝屋松五郎®︎@さすらい殿の13人 (@ogamiya) Sep 21, 2022
警察が声を掛けにくくなってはならない。
#おはよう日本
見た目で職質するのはレイシャルプロファイリングだと言うのなら、どうやって職質対象者を見分ければ良いのだろうか?
— NK1961 (@NK1961) Sep 21, 2022
レイシャルプロファイリング
— ごんとぴか (@hotchpotchpicka) Sep 21, 2022
「外国にルーツを持つ人に対する職務質問」が和訳らしいんだけど長いなぁ
でもそれ、むこうでも同じだからな←
NHKでレイシャルプロファイリングについてやってますけど、まあ、何て言うか、それだけそういう見た目の人が犯罪者の場合が多いから、警察屋さんも結局(外国人かどうかっていうより)見た目でアテをつけるしかないんで、現状しょうがないんじゃないかなぁと思います。
— ヌコヌコ (@nukonuko00) Sep 21, 2022
悪いのは犯罪者なのよ結局。
レイシャルプロファイリングに関しては似たような見た目の奴らがガチの犯罪犯してるのが悪いんだと思うよ?
— 我ノ助🐶 (@Ganosuke_M) Sep 21, 2022
あと髪型くらいはなんとかしろ。自助努力でしょうが。
今朝のNHK news
— manabu.saeki (@manabusaeki3) Sep 21, 2022
レイシャルプロファイリングがおかしい差別との論調ですが、外国人犯罪が無罪になったり不起訴になるなど日本の法治国家を破壊する姿は恐怖を覚えます
#レイシャルプロファイリング
— マキヲ 🇺🇦🇵🇰 (@makijoe) Sep 21, 2022
犯罪率と外見や人種に相関があることが統計的に立証されてるなら仕方ないと思うけどなあ。そもそもそんな統計なんて存在しないのか?🤔 職質のやり方が侮辱的だというのはまた別の問題として。
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レイシャルプロファイリング?また、それらしい言葉を作って日本の治安を悪化させる気か?#おはよう日本
— ゆうちゅん (@a9014458) Sep 21, 2022
レイシャルプロファイリング?警察官の経験もしくは犯罪統計の上職務質問してるんだろ。別に差別じゃないと思うけど。人を見た目で判断するなという奴がいるけど、見た目は重要。
— Malicious barber (@001_rwc) Sep 21, 2022
#おはよう日本
レイシャルプロファイリングねぇ。職質で2万件も検挙の実績があるんだし、こうやって報道されることで職質しにくくなるほうが問題だと思うけど
— 魅知*+:•*∴”:.•♬✧ (@michi6925) Sep 21, 2022
#おはよう日本
— クロモリフレーム (@crmoframe) Sep 21, 2022
「レイシャルプロファイリングがー」とかぶち上げてるけど、「人は見掛けによる」んでなぁ。人の外観は「他人にこう思われたい」というのを期待して装うワケでしょ。
レイシャルプロファイリング?初めて聞いた。酷いね。けど外見は日本人だけど職務質問なら何度されたかわからないけどね。
— jun (@SweetSeasonJ) Sep 21, 2022
#NHK
レイシャルプロファイリングねぇ……
— アミ (@175LOI) Sep 21, 2022
質問された場所・時間帯はどうなの?って思ってしまうが。
NHKがまたおかしな報道してる。『レイシャルプロファイリング』とかいって、外国人による犯罪を未然に防ごうとする警察の活動を妨害しようとしている。こんな『公共放送』なんて存在させてはいけない。
— dai2shonanmaru (@dai2shonanmaru) Sep 21, 2022
レイシャルプロファイリングやってるけど、恨むなら警察じゃなくてやらかした先人だろ。
— 正@投資 (@masa1987_invest) Sep 21, 2022
警察悪い風に編集するのどうなん?
気持ちはわかるけど、日本人だって目をつけられやすい人はいるし、見た目気にするしか無いでしょ。個性の問題に他ならない。
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