役所側で補填するのは当たり前
特別職5%は少なすぎ
カットが嫌なら役所辞めろ

#常陸太田市
#公務員甘すぎ

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— おこおじ婦長 (@okookojapan) Sep 21, 2022

トップが20%カットする自治体もあれば、こういうこともあるのか……

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)
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— 拓@リラレンジャー無地(リラave43.9) (@Lots102) Sep 21, 2022

バカじゃないのか、この市長。

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— たーぽん (@taapon1234) Sep 21, 2022

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)
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— みやび(嘘つき悪魔) (@hmiyabi) Sep 21, 2022

民間なら全社員の給与が下がるわけだから、しかも１～２％なんだから、そんなギャーギャー騒ぎことではないと思う。市長、管理職以上をもっと減額すれば、納得が得られるんじゃね。
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— 総なのだ (@g38bVmQXPwDzfxS) Sep 21, 2022

個人的には、国会議員や官庁にも同じことをしてほしい。

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— 一条工務店で建てた感想！ (@xZfujHO5BhPoEx2) Sep 21, 2022

連帯責任…。(ΦωΦ)
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— 前田豊／セーラー服と遺憾銃 (@MaedaYutaka_) Sep 21, 2022

職員のミスじゃないよね。これもまた、小規模自治体の構造的欠陥か。

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— 吉田恵美(めぐみ)@千葉・津田沼 (@yoshida18163845) Sep 21, 2022

一人の計算ミスで4億の損失ってこと?

そんな脆弱な管理体制を放置してる、市長以下幹部の責任なのではないの？？？？？？

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— Ay@某社内部監査部門勤務　元ITベンチャー、税理士法人勤務 (@fdhfjvjgjgi32g2) Sep 21, 2022

誰かがミスして業績悪化したら、ボーナス下がるのは普通の感覚だけど……

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— こねこ@積立マン (@koneko86173014) Sep 21, 2022

ミスした職員に責任を取らせるコメントもまたブラックそのものなので、職員もブラックである自覚がない地獄なのだろうと思う。個人のミスをカバーする仕組みが組織なのに、フリーランスのような扱いをしている。 / ““一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田…” htn.to/2BGJY3JfEq

— ししゃ＠はてブ垢（準備中） (@sisya_hatebu) Sep 21, 2022

【時代錯誤の愚行】1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1～2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
↑無関係の職員がかわいそう。
#常陸太田市長 #宮田達夫
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— 山川ひとし豊見城市長&翁長タケハル那覇市長予定候補&よだかれん新宿区長予定候補を📣応援🌺 (@NewEraNippon) Sep 21, 2022

これ絶対にやっちゃいけない対応だと思います。
市長を減らせば？
“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)
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— ねんどろいどベースボールキャップ9/14受注予定です (@wai_12inc) Sep 21, 2022

反感買うやつだ。
昔、地元の会社で副社長がやらかして全社員のボーナスカット起きた時は地獄絵図だったなぁ。

そしてミスった職員は精神崩壊しそう。

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— ぱげりおん (@pagerion30) Sep 21, 2022

こんなもんまかり通ったら彦根市職員の給料ただ同然になるで。

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— 玉木屋 (@tamakiya_dame) Sep 21, 2022

市の真摯に受け止める気持ちはわかりました
ただ士気が下がるなどデメリット多いので
減給はやめたほうがよいです

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)
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— 笹か ま子（女装子・男の娘キャラクター） (@sasakamacho) Sep 21, 2022

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」（テレビ朝日系（ANN））

士気が下がる。Yes❗️
➡️上は、何とかしてくれー。

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— いのたけ (@ino_ken772) Sep 21, 2022

関係ない部署の人間まではやり過ぎ。市長や管理職はもっと減額されていい。
計算違いというが、それを発見できない、チェックしない体制の問題だろう。

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— saimajo2 (@saimajo2) Sep 21, 2022

何これ、すげえな。普通の企業じゃありえない。

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— ヨータイ (@KiC0032) Sep 21, 2022

兵庫県川西市でも同じようなことがあったよわ。財政調整交付金の申請を間違えて減額分を人件費を抑制して補てんしたのよね。ここだけの話しではない。

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— Nyaon (@blackcat_nyaon) Sep 21, 2022

ブラック云々は置いとくとしても
こういう形は畢竟、ミスが許されない雰囲気の職場に繋がるから非常に良くないのよ

失敗は仕事のひとつ
責める必要なんて無いぞ

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— メビウス⌬新型NX納車待ち (@mebiuscode) Sep 21, 2022

ミスは誰にでもある、この方法は良くないとか言うけどこれ以外の補填方法は市税投入だよ。全市民の負担で改修だよね。そうなれば今度はどういう意見が出るだろう。“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)

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— たつや (@sky123net) Sep 21, 2022

いや、普通にアカンやろ。
会社なら責任は社員全員にって
ありえんやろ( '-' )
これがまかり通るなら
市長や議員要らんやろ。
ブラックレベルじゃない。
なんの為の議会？
最終責任者・監査したよね？
印鑑おしたよね？
調べたらすぐに出るけど
市議全員で

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— 厄変態MADAO(_( ˙꒳​˙ _ )ﾊﾞｧﾝ ) (@MADAO_factory) Sep 21, 2022

そこまでしなくても、やった人が責任を取るみたいな感じでいい---損失補填の方法は？/ “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」（テレビ朝日系（ANN）） news.yahoo.co.jp/articles/ce340…

— P-kun (@pumpuikun) Sep 21, 2022

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」(テレビ朝日系（ANN）)
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— 風呂屋♨ (@furobot) Sep 21, 2022

“一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」（テレビ朝日系（ANN）） news.yahoo.co.jp/articles/ce340…
市長たったの5%😅50%の間違いじゃ無いの？

— tantakasan (@mecha_inspector) Sep 21, 2022

【時代錯誤の愚行】1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1～2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
↑無関係の職員がかわいそう。
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— 山川ひとし豊見城市長&翁長タケハル那覇市長予定候補&よだかれん新宿区長予定候補を📣応援🌺 (@NewEraNippon) Sep 21, 2022