当意即妙とは
即座に、場に適かなった機転を利かせること。気が利いていること。また、そのさま。 となっています
つい10年前には普遍的な質問で、大学が提供するような資料には質問例として書かれてたし、当時は数社実際に質問された事もある。
— 派手カイト / Game Creator (@hadekait) Jun 5, 2022
この10年でそれだけ意識改革がなされていることは、素直に喜ばしいよね。 twitter.com/rock2241/statu…
「どれくらい」かを思い出そうとしたら、せっかく出来た心のカサブタが引っぺがされて大出血してしまう! twitter.com/rock2241/statu…
— さばとら (@lkCXdVrygIDVVUV) Jun 5, 2022
自殺したり自暴自棄に犯罪に走ったりせずにその場にいる時点で、そこまで深刻な絶望でなかったのは明らかなのだから、
— 忠太 (@wakasakun) Jun 5, 2022
その程度のものを「絶望」だと考えるのは自殺したりした人に対して失礼のような気がする
それでも他人に喋るのに抵抗がある場合もあろうが、
ただ不機嫌になるって選択肢は無いから twitter.com/rock2241/statu…
就活の時に感じていた違和感を言語化してもらえた気分。私の場合は挫折経験だったけど、これを読んで、例えば同僚の挫折経験を根掘り葉掘り聞くことないのに新卒採用という名目で許されるのやっぱりおかしいよね…と改めて思った。ありがとうございます。 twitter.com/rock2241/statu…
— W@社内通訳見習い (@WeirdlyNice) Jun 5, 2022
日本の企業が労働者に求めているのはスキルやコミュニケーション能力じゃなくて、絶対服従の壊れない社畜が欲しいのかなあ…と思った。 twitter.com/rock2241/statu…
— オモチスキー (@scriptforus) Jun 5, 2022
遠い昔、就職面接で「絶望したことはありますか」と聞かれ、亀井勝一郎の『愛の無常について』の一節からの安易な受け売りかなと思った。(確か「絶望したことのない人間は信用できない」みたいな話だったと思う) twitter.com/rock2241/statu…
— イヨ (@iyoiyo2013) Jun 5, 2022
おそらく今どきの多くの人は、
— 💙💛関口@湘南・自由人&🐭ピート (@SekiTetra2019) Jun 5, 2022
「面接」は就職希望者が会社を評価する
場でもあると考えていると思います。
旧弊にまみれた企業はそれに気づいていない。
自分のチンケな「権力」が大好きな面接官は、王にもなったつもりで何を言っても許されると思うのでしょう。
#自己愛性人格障害 twitter.com/rock2241/statu…
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「どれくらいだ?」「わざわざ面接受けに来た会社のレベルがこの程度か、と思い知った、ちょうど今くらいの絶望度ですかね」」 twitter.com/rock2241/statu…
— Yasha.ru (@Yasharu5) Jun 5, 2022
ワイが車に轢かれた話を一通りして、なんて返ってくるか聞いてみたいわ twitter.com/rock2241/statu…
— SΕηA (@121732584S) Jun 5, 2022
耐え難い、苦痛を伴う質問を、面接官が行うこと自体、犯罪に近いと思う。大きな絶望や悲しみを経験した人は、触れたくないし、言葉にさえできない。入社希望者に対して『絶望』という、究極の不幸体験を語らせ、絶望の度合い『どれくらいだ』と不躾に聞く。残酷にも程があろう。そんな会社は願い下げだ twitter.com/rock2241/statu…
— Hokko Ringo (@p_msy) Jun 5, 2022
絶望かぁ、それに近い人生何度も遭ったけどもう気合でぶっ壊してきたから何が絶望なのか私にはわかりませんって笑いながら言いますわ twitter.com/rock2241/statu…
— Alicia☯修行の旅 (@Alicia9_Da_0_my) Jun 5, 2022
もし面接でコレを聞かれたら
— been makoto (@BeenMakoto) Jun 5, 2022
「今です、なぜなら良いと思った会社の面接で、
宗教・信条や人生観・生活信条などのに関する質問を聞かれて
厚生労働省の公正な採用選考の指針に違反しているのにも関わらず質問したからです。」
と答えて相手の様子を見ます。 twitter.com/rock2241/statu…
俺なら、そんなことを質問してくる会社に面接に来てしまった事を絶望しています。だな twitter.com/rock2241/statu…
— 徳増秀樹@綾波レイジ (@reiji72) Jun 5, 2022
22歳の新卒に「あなたのこれまでの人生幸せでしたか、不幸でしたか?」と聞いてきた会社もあったな twitter.com/rock2241/statu…
— よっしーーーー/Aaron (@Aron0805__) Jun 5, 2022
生きてここに居るんだから“絶望”はしていません的な。 twitter.com/rock2241/statu…
— karmacutter (@tellnotalez) Jun 5, 2022
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これは相手方も心の柔らかいところを差し出せなんてことは思ってはおらず、いわゆる困難を克服した経験を聞きたかっただけかとは思うけど、真面目に受け止めた人が傷ついて茶番を上手くこなす人が得をするような面接って、本当に効果的なのかね。 twitter.com/rock2241/statu…
— ヒラガナ (@kanji_muzui) Jun 5, 2022
無難な話にすり替えて話題を取り、ついでに営業に繋げるようなスキルを求めてるんでしょう
— 冷房は16℃ (@yos0705) Jun 5, 2022
そういう会社ということです twitter.com/rock2241/statu…
人生での挫折について問われたことがある。
— ぴろゆき🇦🇪 (@piro_JKT) Jun 5, 2022
就活絶不調だったこともあり「今この瞬間ですねー」と答えたら落とされた。
アレは本当に挫折経験となった就活でした。 twitter.com/rock2241/statu…
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