年収における月額給与の比率を引き上げ、新卒初任給では22.4万円→29万円に。新卒以外の全社員も平均して約27%のアップとなる。
目次
景気ええなぁ。ちょっと面接受けてくるかw twitter.com/livedoornews/s…
— Marshmallow Grape (@Mashimaro_Grape) Feb 28, 2022
いいなぁ twitter.com/livedoornews/s…
— たかぶん (@takabunbun_08) Feb 28, 2022
新卒社員の初任給にボーナス抜かれたワイwww twitter.com/livedoornews/s…
— イシ【大腸全摘マン】 (@ec_1977) Feb 28, 2022
雇ってください。 twitter.com/livedoornews/s…
— サイソンの遠吠え。 (@saison777) Feb 28, 2022
バンダイいいな〜 twitter.com/livedoornews/s…
— でっくー (@dellescpffy) Feb 28, 2022
バンダイは確か業績連動型だから給与が安定する分賞与が少な目になるのかな?
— 識🐿🎨🏃♂️ (@straycat8914) Feb 28, 2022
計画的な消費するならそっちの方がありがたいよね twitter.com/livedoornews/s…
いいなぁwwwwwww
— ゆーき@ (@LiSAcrossing) Feb 28, 2022
さすがだなあ twitter.com/livedoornews/s…
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エンタメ業界のリーディングカンパニーがこういう流れを作ると少なからず周りも影響されるからとっても良い風潮な気がする。 twitter.com/livedoornews/s…
— 典坐@エンタメ会社員(21卒) (@tenza_21sotsu) Feb 28, 2022
見た目良いけど、からくりがありそう・・ twitter.com/livedoornews/s…
— にゃてぃ🎀 (@nachiiiiiiiii) Feb 28, 2022
弊社も見習ってくれ。。
— Gorillabbit @盲腸ボンバーマン中 (@Gori_Llabbit) Feb 28, 2022
離職者対策を現場の指導でなんとかしようとするな。。 twitter.com/livedoornews/s…
すげぇ。。。ホビー業界だけに夢があるね!! twitter.com/livedoornews/s…
— めろんぽん™ (@melllon244) Feb 28, 2022
やばー。 twitter.com/livedoornews/s…
— 小川貴史 (@0816Bach) Feb 28, 2022
ちょっとバンダイに転職します twitter.com/livedoornews/s…
— 粗忽屋 (@sokotsuya_) Feb 28, 2022
D卒製薬並みやん。 twitter.com/livedoornews/s…
— Botanical⚜️QBどうしようか (@NX6ZNmRwdyulQul) Feb 28, 2022
すげーそりゃおま国でエルデンリング20ドルも高くするだけの事あるわー twitter.com/livedoornews/s…
— モンゴー少佐 (@Mongol_gol) Feb 28, 2022
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羨ましい twitter.com/livedoornews/s…
— イーヴァ ショウ (@Shouchan115651) Feb 28, 2022
若者減ってるからね。若い組織保つには給料上げるのは当たり前。長期目標掲げてるくせにその主力世代に金を使わず10年後いない年寄りだけに金集める謎の国日本・・・。 twitter.com/livedoornews/s…
— 三戻 (@3rei) Feb 28, 2022
バンダイ、素晴らしい!全社員が賃上げか。
— JOKER (@JOKER_0501) Feb 28, 2022
賃下げ報道が出たNTT?NTTドコモ?みたいな空気読まない企業はアホでしかないが、賃上げする風潮を作る企業がもっと増えてほしい。 twitter.com/livedoornews/s…
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