推しが卒業する場合には有給を付与する――というユニークな勤務規定を新設した会社がSNSで注目を集めています。ネットで大絶賛の「推し休制」を考案した企業「ひろろ」の代表、itaru9(@itaru9Z)こと鶴見 至善社長にお話を伺いました。
本当にあるんだもん!いいな… twitter.com/itm_nlab/statu…
— セクゾ西野七瀬大好き💕 (@hHrY19zw5xXNNcY) Mar 14, 2021
いい会社だ! twitter.com/itm_nlab/statu…
— ぴよ️🐰💙 (@piyoangestt) Mar 14, 2021
いいなぁ✨(´・д・`) twitter.com/itm_nlab/statu…
— ひかみん@107回 (@e956_alfax) Mar 14, 2021
いいな、このシステム twitter.com/itm_nlab/statu…
— ミヤP (@m_miyake21) Mar 14, 2021
— ひづき(群)🐥 (@3_9_cs) Mar 14, 2021
— ディー (@D_mikakosiUSG) Mar 14, 2021
卒業する場合と結婚は同じか。(u_u) twitter.com/itm_nlab/statu…
— るなぶる☆彡 (@lunatic_blue) Mar 14, 2021
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最高だ最高
— eco1231⚽🐣 (@eco1231eco) Mar 14, 2021
最高だよほんと twitter.com/itm_nlab/statu…
神… twitter.com/itm_nlab/statu…
— アミノ。(2年前 死んだはずの女) (@amino_five) Mar 14, 2021
ここに就職したい twitter.com/itm_nlab/statu…
— 𝓜𝓪𝓪𝔂𝓪 (@4you_lvi) Mar 14, 2021
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