ユニリーバ・ジャパンは、全ての採用選考の過程で、顔写真、性別に関する一切の項目を排除し、
名前からも性別が推測できないように名字だけを記載する様式にしました。
性的マイノリティへの支援活動もこうした動きを促進しました。
目次
じゃあ、履歴書なんて廃止しろ。 twitter.com/sharenewsjapan…
— ナウリバーイマガー (@imager52) Mar 4, 2022
大バカ企業‼️👅👅💢💢 twitter.com/sharenewsjapan…
— namiki lucky (@NamikiLucky) Mar 4, 2022
む🤔⁉️ twitter.com/sharenewsjapan…
— 🌈ありがとう🌈 (@TARO46903630) Mar 4, 2022
— 富士城鷹雄@Kindleでサクラコップ配信中 (@fuji_hawk_999) Mar 4, 2022
もはや意味無し。 twitter.com/sharenewsjapan…
— ぴえ~る (@tenshin0225) Mar 4, 2022
下らねぇ( ・`д・´)キリッ。 twitter.com/sharenewsjapan…
— 薗部金魚 (@AirYb5bomVXvR2v) Mar 4, 2022
名前消したらどうすんのさ…… twitter.com/sharenewsjapan…
— ☆響瑚☆迷走と厨ニのこじらせ人間 (@5kattunKf) Mar 4, 2022
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ん?名前も?
— 鬼殺隊が好き (@KWmAzIAT8ZGNnsi) Mar 4, 2022
名前は親が子供が産まれて子供に初めてあげるプレゼント!
位、大切なんじゃなかったんか? twitter.com/sharenewsjapan…
そりゃ履歴書では無いわな twitter.com/sharenewsjapan…
— 天乃益人 (@hanakake88) Mar 4, 2022
そこまで気にしてたら、何も出来ない!!いい加減に多様性に感化するのをやめたら!!マイノリティを気にし過ぎる不出来な日本企業!!情けない事するな!! twitter.com/sharenewsjapan…
— JINくん (@6Ly9ze9TMKsc8E1) Mar 4, 2022
言っちゃなんだけど、そこまでする必要ある?
— ことのだいな (@kotono_daina) Mar 4, 2022
変な配慮よりも、学歴や年齢で制限かけるの止めろや(-_-;) twitter.com/sharenewsjapan…
ゴミで草 twitter.com/sharenewsjapan…
— 籔 (@climbingyabu) Mar 4, 2022
え?名前? twitter.com/sharenewsjapan…
— Tony🍛Takahashi (@TonyTakahashi) Mar 4, 2022
よし、頭の良さそうなイケメンの人に代理で面談受けてもらおう! twitter.com/sharenewsjapan…
— セコビッチ (@ardbeg_good) Mar 4, 2022
そもそもの履歴書の意味わかってる? twitter.com/sharenewsjapan…
— さかなクッション (@keanananoke9350) Mar 4, 2022
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大手企業ってどこよ? twitter.com/sharenewsjapan…
— お父さん (@kakinome) Mar 4, 2022
そうあなたはもう誰でもないって事。
— yoyo (@yoyo_takoyaki) Mar 4, 2022
誰かである必要はないんだよ。
てか寧ろ誰かであってはならないんだよ。
だって雇うほうの気持ちを代弁するとあなたは人間ではないゴイムなんやから…🐷
🤣🤣🤣 twitter.com/sharenewsjapan…
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