維新府政は公務員の削減を続けてきました。その結果、コロナ禍において保健所職員が過労死ライン越えを残業を強いられてきました。
大阪はコロナ対策で大失敗し、多くの人の命が失われました。このまま第六波が来れば、コロナ患者はもちろん、保健所職員も過労死で命を奪われてしまいます。

— 大野たかし (@koredeiinoka) Dec 20, 2021

過労死ラインは死ぬラインなんだからそれはそうじゃろ

— ざっきー🧰 (@zakky705) Dec 21, 2021

過労死ライン未満でもって言うけど過労死ライン超えたらそれは死なのでは……

— PAIPAI盛るカー (@sheriu936) Dec 21, 2021

@123742N 残業過労死ライン超えとる☺️

— Nゴリ (@N1100issei) Dec 21, 2021

過労死ライン80って決められてるけど、60超えた辺りから疲労は隠せなくなってくるから、60にしてほしい

— ぽてぃ (@hotty_winning) Dec 21, 2021

古川さんの過労死ラインが心配になる最終回だった

— きたのとら（修行中） (@k_t_no) Dec 21, 2021

“残業が平均月80時間などの過労死ラインに満たないとしていったんは労働基準監督署に退けられたものの、その後、一転して労災と認定されていたことがわかった。過労死ラインだけではなく、身体的負荷などの要因も含めて総合判断するよう9月に改定された新基準に基づく判断”
この判断は当たり前

— 水 (@waterwater0000) Dec 21, 2021

何回見ても古川さんの過労死ラインが心配になる

— きたのとら（修行中） (@k_t_no) Dec 21, 2021

過労死ライン超えて働くのには慣れてるけど、「自分の身の回りのことが全く整わない」というストレスがすごい。眠すぎて風呂入れない。洗濯できない、掃除できない。重い教科書を家と病院間で持ち運んでるだけで開く時間もない。

— すぱどれ (@WM1WYaIY9Uuqwaf) Dec 21, 2021

@gravityoflove76 その派遣さん、前の派遣先で過労死ラインで休職
残業しないようドクターストップかかってるんですけど
今も夜中まで何か言われてるようです

パワハラ野郎を社会的に抹殺したい(ꐦ°᷄д°᷅)

— しば子 (@shibako_clear_s) Dec 21, 2021

@YahooNewsTopics 過労死ラインの前に、重症ラインがあってもよい。

— 背伸びのポーズ (@news_vip_moge) Dec 21, 2021

@kyoumukimyou 「朝練＋放課後練で超過4時間✕5日！」
「昼休み〈いつも〉の電話対応が加わり超過1時間✕5日！」
「そして、土日〈いつも〉の部活を加えれば、6時間✕2日の
過労死ライン、お前を上回る週37時間だーっ！」

— kzshow (@kzshow) Dec 21, 2021

つか過労死ラインを越さなければ大丈夫！じゃないからな
過労死ラインは誰でもやばいってだけで
それより下でもやばくなる人はたくさんいるし

— あおはな (@__Hanacroix7) Dec 21, 2021

@asahicom 国際社会になってるので、過労死ラインについて、他の国の意見もききたいですね。
日本は真面目すぎるという意見もあるので、たぶんヤバイくらいラインが高いとおもう

— Snowfield63/雪原６３ (@rosutosairen) Dec 21, 2021

「このラインを超えたら確実に過労死」として定めてたラインを「このラインさえ超えなければ過労死しない（たとえ死んでも過労死判定はされない）」にしてた今までがおかしいんやで

— Ghost of Nobushi (@kou64yama) Dec 21, 2021

過労死ラインの基準が低すぎるんだよな
もっと高く設定しろよ

— あおはな (@__Hanacroix7) Dec 21, 2021

過労死ライン未満だとしても『もう無理‥』とか『限界だ‥』と思ったら休めばいい。休めないなら逃げればいい。仕事休む理由なんてズル休みでいいんだよ。休んだり辞めたり逃げたりすることは幸せに生きる為の進路変更だから。辛い時は俺のツイート見に来てください。命より大切なものはない。

— Influencer侍⚡️ (@Influen01014380) Dec 21, 2021

深夜勤務などを考慮して過労死ライン未満でも労災認定するように労基署が判断見直す事例もあるとのことですが…過労死ライン未満どころか、まだまだ世間には過労死ラインを超えて働く人がたくさんいます。サービス残業も休日出勤も当たり前の職種が、日本にはまだまだ多すぎるのではないでしょうか。

— Childish Teacher (@TeacherChildish) Dec 21, 2021

“過労死ラインに近い残業時間に加えて、不規則な深夜勤務などの負荷を総合考慮した”
まぁ
過労死ラインも見直さないと
グレーの障害持ちとかは既に待遇的にも耐えられなくつつあるし
不規則とかの働き方も考慮していかなければ
今後、タクシー事故やトラック事故みたいな事は増えるでしょうね

— 水 (@waterwater0000) Dec 21, 2021

居酒屋「庄や」などを展開する大庄の元調理師が、脳内出血になり後遺症が残ったことの労災認定を巡り、残業が過労死ラインに満たないとしていったんは労基署に退けられたものの、その後、労災認定されていた。新基準での認定は全国初。

— 何かと便利なbot (@n_usefulbot) Dec 21, 2021

@YahooNewsTopics 過労死ライン関係なく労災やろ

— 浦島タロウ (@urashimatarou93) Dec 21, 2021

過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す　深夜勤務など考慮(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— ボルドー･紅 (@bordeaux_9renai) Dec 21, 2021

過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す　深夜勤務など考慮（朝日新聞デジタル） news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— キョウノスケ (@kyo_nosuke) Dec 21, 2021

過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す　深夜勤務など考慮news.yahoo.co.jp/articles/43755…厚労省は松丸弁護士の照会に対して、労災の不認定が取り消され、新基準に基づいて認定されたのはこのケースが全国で初めてだと認めている。
→過労死ライン未満でも過労が死の原因と感じたら相談してほしい。

— 青木耕太郎（総合サポートユニオン共同代表） (@kotaro_aoki) Dec 21, 2021

“過労死ライン未満でも労災”
多様性言うなら当然の流れですね
「過労死ライン」は現状
「グレーの障害さえない健康体が正社員の待遇で働く事」が基準になっているようなものだからグレーの障害かつ低賃金労働が定着してしまった今は既に安全担保が崩れてる news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— 水 (@waterwater0000) Dec 21, 2021

過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す　深夜勤務など考慮（朝日新聞デジタル）
#Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— Jimmyhoshi (@jimmyhoshi) Dec 21, 2021

んー。
使用者からすると労災リスク増。
部下のケア項目が増える。
news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— つぶやきりんぐ (@tsubuyakiring) Dec 21, 2021

数字で管理する側の人間はいつも楽で良いよな

過労死ライン未満でも労災、労基署が判断見直す　深夜勤務など考慮(朝日新聞デジタル)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/43755…

— シュガー (@03AaliyahRL) Dec 21, 2021