新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。

私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。

— 人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ (@nshr_otsuka) Jan 31, 2022

Twitterにいるベンチャー企業の人事、毎回最高のクオリティでツイートしてる

— ふくさんのグッドフクサニティ賞 (@fukusanity) Feb 1, 2022

意味不明発言でノースサンド人事の大塚さん。
大学卒業後フリーターやってたのね。
この就職超イージーモードの時代に。
給与や待遇に文句言えないって価値観はそこから来たんだろうけど、それを他人に押し付けるなよw
#ノースサンド
#大塚さん

— 駄目司 (@kasu180180) Feb 2, 2022

炎上中の株式会社ノースサンドの人事の大塚さん。
求める人材として
「私と一緒に働くことに興味ある人」だって。
私とって笑笑
どんだけ自意識過剰なの

— 駄目司 (@kasu180180) Feb 2, 2022

@nshr_otsuka この4行を読んで人事の大塚さんと働きたいと思う人が誰もいないのを想定出来ない人事部がある会社、、

— コロすけー (@hamaleoge) Feb 2, 2022

人事の大塚さんとかいう輩に釣られてしまった皆さん！

— こばんざめ (@kz0217) Feb 2, 2022

人事の大塚さんめちゃくちゃで草

— エビちゃん (@kusataima) Feb 2, 2022

@MO_usinvest これは素晴らしい
まさに労働者の鑑
ノースサンドの人事の大塚さんにも是非見ていただきたい

— おかひじき@ヨーロッパ駐在🇪🇺 (@OKAHIJIKI11) Feb 2, 2022

大塚さんの待遇、給与を知りたい twitter.com/fukusanity/sta…

— 雲丹 (@uniossan) Feb 2, 2022

聞いたことねーなと思ってググったらベイカレの人が立ち上げたと、、、ベイカレねぇ

っつーか、人派だここwww
年収も安いし、そりゃこんな人事にもなるわ twitter.com/fukusanity/sta…

— SS (@szking99) Feb 2, 2022

じゃあ何で会社判断するんだタコ
怖い会社だわ
そもそもこんなツイート人事がしてるってだけで恐怖だね twitter.com/fukusanity/sta…

— elle1477 (@s1477elle) Feb 2, 2022

人を何だと思ってるのか…🤔🤔 twitter.com/fukusanity/sta…

— ちゃんた (@KijihataSenpai) Feb 2, 2022

給料って、会社からの評価だし、心身はメンテナンスしないと続かない。で、昭和な体育会系のセリフ吐かれると…。 twitter.com/fukusanity/sta…

— あすかピョン (@asuka_campany) Feb 2, 2022

ウチもなんかこう、かっ飛ばしたツイーロしたいな。 twitter.com/fukusanity/sta…

— やぐちはるお@最低技術責任者 (@haruo2177) Feb 1, 2022

企業名出してこれくらい言ってくれると面接受ける方も除外できて大変助かるよなｗ twitter.com/fukusanity/sta…

— カフェ俺(tsudakoh)@Vol (@tsudakou) Feb 2, 2022

給料安くても、うちの会社すごいんで来てください！
ってこと？？おもろwww😂 twitter.com/fukusanity/sta…

— ディズニー大好き❌さん (@Disney_nagata) Feb 2, 2022

....いやー、これ、IT系じゃないかなー。（ぽち、正解っ！）

ごめんね、みんなITって、意識高い系ばっかりじゃないんだよ。他業界から見ると、ITベンチャーって、意識高い系だよねって思うけど、これ、ベンチャーでもないんだよ。（設立からおおむね5年以内がベンチャーと言われる） twitter.com/fukusanity/sta…

— すめら木🌲りな (@sumeragi_rina) Feb 2, 2022

こんな会社とは縁があっても仕事したくないわ…。費用対効果無視して、安く使える人材こき使ってるブラック企業の可能性があるとこと、関わり持ちたくない。 twitter.com/fukusanity/sta…

— 藍野芙美@12月1日「自律と他律の問題。」コミカライズ4 (@aono_cb) Feb 2, 2022

#株式会社ノースサンド とか #Sansan株式会社 とか、自由な社風だね！ twitter.com/fukusanity/sta…

— こーもとなつひこ (@NatsuhikoAloha) Feb 2, 2022

#ノースサンド は社名変えた方がいいな。完全にやってしまった。人事なんて所詮は事業屋になりきれない哀しい職種なのに、のぼせ上がってやらかすやつが定期的に出てくる。人事は会社の玄関だから広報マインドが薄いやつはやっちゃあかんのやで。 twitter.com/fukusanity/sta…

— 笹山太陽を歴史に残す会 東京支部 (@mm33016528) Feb 2, 2022

これ、この子がイキッちゃっただけかと思ったけど、会社のHP見ると社長がまさにこんなことを言わせそうな感じなのが怖いんだよね。見ると疲れてHPを２階層以上進めない twitter.com/fukusanity/sta…

— roadman71 (@roadman71) Feb 2, 2022

やーりーがーいーがーいーっーぱーいー（はあと twitter.com/fukusanity/sta…

— y_oguchi (@y_oguchi5861) Feb 2, 2022

驕り高ぶり言語道断案件はかくして生まれるのであった。。。

礼儀正しく接するのが良いのよ。 twitter.com/fukusanity/sta…

— しまだい / CTO＠Teamsアプリチョットデキル (@cimadai) Feb 2, 2022

待遇とか給与以外の何にこだわって欲しいのだろう？ 随分と哲学めいた謎かけです。 twitter.com/fukusanity/sta…

— 名乗るほどの者でもないですわ (@sgtkrr) Feb 2, 2022

給与待遇面でボンクラな新人を採用したい…と
つまり
労働者の希望をいっさい考慮しない人事担当を据えたいということだな twitter.com/fukusanity/sta…

— 自炊妖童雨乃（4） (@ameno_) Feb 2, 2022

給与と待遇って前提ちゃうんか…
自分の待遇を度外視するような人が採用なんかしたらどうなる。

ヤバいよ、この会社。明日存在してたら良いけどな。 twitter.com/fukusanity/sta…

— ”ropess” (@ropess_v) Feb 2, 2022

待遇に拘らない人の人生設計の甘さからくるダメ感の方が人材としてはリスク大って気がするので、私なら貪欲に聞いてくる方の方をまず内心重視したいくらいだなー。 twitter.com/fukusanity/sta…

— FunkyPunky@カモアル4満喫中 (@FUNKYPUNKY8) Feb 2, 2022

香ばしい・・・ twitter.com/fukusanity/sta…

— ゆーみん@MTG仲間募集中💐 (@Hankoryuming) Feb 2, 2022

……ちなみに海外でこんな事を雇う方も雇われる方も絶対言わない。
最初から、かなり詳細に給与と待遇を突き詰めて話す。
労働条件も契約も、もちろんやりたい事も求められる事も、忌憚なく双方話す。
入ってから話した事と違ったりしたら、結構大事になるよ。 twitter.com/fukusanity/sta…

— Teorema🏳️‍🌈 (@Teorema2019) Feb 2, 2022

この人の企業には就職したらヤバいな twitter.com/fukusanity/sta…

— 一ノ泉世竹XV2nd (@xv2nd) Feb 2, 2022

きっと
『あっとほーむでやりがいのあるじゆうなしょくば(棒)』
が待っているんだろうなぁ。
此方から色々御祈念するレベルw twitter.com/fukusanity/sta…

— EXRIDER@役満に愛された漢 (@EXRIDER) Feb 2, 2022

ｱﾎｸｻ　人事の仕事辞めたら twitter.com/fukusanity/sta…

— 湯飲み (@sencha_inYunomi) Feb 2, 2022

いやいや、給与や待遇すらもケチるような会社には行きたくないですよね？うちは給与低いけどやりがいはどこにも負けないって言われて惹かれる人は少数だと思いますよ。 twitter.com/fukusanity/sta…

— tarochang (@tarochang2) Feb 2, 2022

会社はこいつをツイッター担当から外せw twitter.com/fukusanity/sta…

— かずや１８歳💉💉たけのこ派 (@kazuya78) Feb 2, 2022

理念で行きたいと思うのは東証一部上場している会社だけよ。基本的に、ベンチャーや中小は福利厚生と給与と休暇の項目は必ずチェックされる。 twitter.com/fukusanity/sta…

— GODAI (@GODAI_seiji) Feb 2, 2022

人事が似たようなこと言ってた前職(上場／システム系)は入社後3年以内の離職率20〜30%叩き出してたわ。
だって昇給しないんだもん。 twitter.com/fukusanity/sta…

— たお/9nine (@sdttao) Feb 2, 2022

((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ twitter.com/fukusanity/sta…

— Daigo-Babalu (@GBBC72) Feb 2, 2022

こういうフラットに人を見れない人こそ採用には向いてないと思うのですが…
そもそもまともな待遇無しで人を雇おうという魂胆が「一緒に働く」ではなく「私等の下で働け」というのが透けて見えます。 twitter.com/fukusanity/sta…

— ゆーのん (@7P92gzSzSjPX0Cd) Feb 2, 2022

逆に何を基準に選ぶんや…(´・ω・｀) twitter.com/fukusanity/sta…

— しぐぅ(｀･ω･´)ゞ (@SG556) Feb 2, 2022

それ以外何で選ぶの？労働時間？ twitter.com/fukusanity/sta…

— うらさん (@urasann_mirativ) Feb 2, 2022

給与や待遇をよくできないのに、人材求めるって「この会社は（論理や計画に基づいた）経営ができてません」って自己紹介するようなもんだよね。これを人事の顔として出すセンスはすごいな… 😯
自分も会社の公式SNS運用責任者だけど、作業者がこんな文作ってきたら普通は即却下するw twitter.com/fukusanity/sta…

— ツバメ┃コピーライター (@aoi_swall) Feb 2, 2022

酷いなと半分は思うのだが、もう半分としてはそのとおりだなと。

なぜなら経験的に、給料や待遇に細かい人が相応に仕事が出来る人を見たことないから。 twitter.com/fukusanity/sta…

— 連鎖球菌 (@rensakyukin) Feb 2, 2022

10年前の『トンボ鉛筆の佐藤』を思い出した(´・ω・`) twitter.com/fukusanity/sta…

— くちびるの日 (@knm48_eki) Feb 2, 2022

凄えな。「給与も待遇も悪いですよ。我慢してね。」って捉えられてしまうってこと分からないのかな？

仮に待遇が良いなら、「給与や待遇は万全です！それ以上に、仕事に意欲のある・一緒に働きたい！と思える人を採用します」でいいじゃん。

この程度の言葉選びもできないのが会社の顔www twitter.com/fukusanity/sta…

— 浦雅≒フラッグファイター (@miumasa616) Feb 2, 2022

働く側として給与と待遇を選ぶのは当然の権利じゃないの？
まぁ、人事部で奴隷か社畜を探してるこんな人とは誰も働きたくないと思うけどw twitter.com/fukusanity/sta…

— あこ (@momonini_oct) Feb 2, 2022

悪意なく、自分はいいことを言ってると思ってるんやろな… twitter.com/fukusanity/sta…

— えびす@コンパス小川 (@yebisu96) Feb 2, 2022

給与と待遇こだわりたいから面接で必ず聞くわ。目隠しして運転する気無いもの。 twitter.com/fukusanity/sta…

— あや@きじしろ (@sark0519) Feb 2, 2022

まあ本音だわな
ある意味潔い twitter.com/fukusanity/sta…

— もみー (@N04eR8NQ9Si8W02) Feb 2, 2022

会社の方向性ややりたいことと一致するのが大事だからなあ。ベンチャーは。 twitter.com/fukusanity/sta…

— めいろま「世界のニュースを日本人は何も知らない３」発売中 (@May_Roma) Feb 2, 2022

こんな会社イヤだ〜。
会社名出して言っていいことの区別もつかない方とは仕事したくないな。 twitter.com/fukusanity/sta…

— きび砂糖 (@youka_tan) Feb 2, 2022

笑😂
年齢、立場、経験それぞれ色んな背景を持つ社会からはいろんな考えがあっていいと思う✨
私は給与と待遇は譲れない💓あと、楽しさ。毎日仕事してたら成長は勝手についてくるかな。😌 twitter.com/fukusanity/sta…

— もふもふちゃん@大雑把ズボラでも外資メーカー営業のインキャな女の子 (@pancaketaberu22) Feb 1, 2022