配置替えして、契約更新時にワクチン接種義務化入れんとアカンのかな?

その職員の方は入所者とかお客さんに接しないような部門に行って頂くとか、リスクを回避する手段は工夫が出来ると思いますので、解雇までは労働契約法に違反する可能性が非常に高くなるかと思います news.yahoo.co.jp/articles/c6798…

— 名無し (@sprechchorjp) Jun 27, 2021

馬鹿な会社が多い事に呆れる。北朝鮮かよ。○○しなければクビにするという発想がヤバイ。経営者が法律より強くなる事はあってはならない。

職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由
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— 勇者ねこすけ（レベル１）導かれし猫たち (@nekotarou77777) Jun 27, 2021

職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由(関西テレビ)
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いやいやこれ逆でしょ?

— りん　ルートビアン (@Yuma100coco) Jun 27, 2021

（　´ω｀）5Gにつながるようになりたいから打ちたいんだが、出張、夜勤一人だけ、引越しのトリプルパンチで打つ余裕が全くないボクはどうすれば…
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— れ〜かん (@laycan) Jun 27, 2021

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— 六花 (@1Yt9u) Jun 27, 2021

ワクチン未接種を理由に採用しないのは自由だが、解雇するのは不可能に近いはず。いかに医療従事者でもあくまで強制は出来ないのが現行法なので。
工事現場のヘルメットや保護具に喩えている人は的外れもいいところ。

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— ワ州路快速＠GAFAの顧客 (@bnd3yh) Jun 27, 2021

一応、自分の意思で頼んだ。
拒否した人もいたけど別にその人の考えも大切だからなんも思わないかな。

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— ねこひまご🐈noteや本をまとめる者、noteの使い方解説者 (@nekomago_pua555) Jun 27, 2021

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何泣いてんだ甘ったれんな。

— むつくり (@akg_d4) Jun 27, 2021

実際のところ一緒に働きたくないよ
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— Experience (@PurpleHaze0916) Jun 27, 2021

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— ティグレ (@Masked_Tigre) Jun 27, 2021

利用者さんのみならず自分の身を守る意味で接種しておくべきでしょうが、この手の打ちたくないマンはワイドショー他で垂れ流されている「ワクチン危険」な報道に踊らされているんでしょうかね？

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— Rabbit GTI🐾@TAMU_FC No.9036 (@Rabbit_GTI5) Jun 27, 2021

こんな企業もあることを学生に知ってもらいたいですね。

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— Jon (@Jon_Univ) Jun 27, 2021

介護だとワクチン必須で仕方がない。

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— 以下略ちゃん™ (@ikaryakuchan) Jun 27, 2021

なんでもかんでもハラスメントって。。。職業上の理由に十分当たるでしょう？看護師、介護士、医療従事者は最前線なんだから、接種が嫌なら辞めたらいいのに　
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— ちゅらもさん (@Mr_churamo) Jun 27, 2021

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まぁ難しいかね…ちなみに私もワクチン摂取の通知来たが、正直悩んでるのが本音。と言うか俺自らサクリファイスされるべきか否かと言う風味。こういうのって数年レベルでできる限りの代物じゃない気がするのよね…4,5年始かけて開発してやっと出来たとなるもんだがね

— 如月愁 (@syukisaragi) Jun 27, 2021

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— クロノ壱 (@chronoiti) Jun 27, 2021

@vedLBAnImnYdF9t @iloveai1 この先このような事が増えればいくら違法とはいえ自由とは程遠いですね。
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— SOUL POWER (@ZDZRndxH6hhxmFK) Jun 27, 2021

アレルギー体質だったりで打てない人は居るからね
ただデマに踊らされたり煽動されやすい人間をクビにしたい気持ちはわかる
後々問題を起こしそうだから

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— 星とTakkyが消えた日❄️ソフトウェア開発 (@TakkyJA_JP) Jun 27, 2021

朝田理論(´・ω・`)弁護士の新しいﾋﾞｼﾞﾈｽができたな。

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— 目玉(34) (@AK27RA) Jun 27, 2021

まぁこの同調圧力が良くないということなら、例え中国が攻めてきて戦争になっても他人に任せて知らんぷりしていいということだ。
良かった良かった。

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#新型コロナウイルス
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— アシュト (@asyut777) Jun 27, 2021

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これワクチン拒否の理由如何ですよね。「遺伝子改変される」とかの理由で拒否してるなら、そもそも医療関係とかに向いてない人という可能性も高いですし…

— アスモデ (@Asmode5432) Jun 27, 2021

一般職ならともかく，医療系・介護系は義務でしょ。
資格持ってないと特定の職に就けないのと同じ。

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— 栗邦アルト (@flag_crusher) Jun 27, 2021

職種によって違いますよね。接客業とか人と関わるのが仕事の方々には打っていて欲しいとは正直思います。

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— さちうすよ(しずか) (@sachi3908) Jun 27, 2021

実際には職務内容と打たない理由を総合的にケースバイケースで判断するしかないだろうけどな。 / 職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由(関西テレビ)
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— Mill=O=Wisp (@millowisp) Jun 27, 2021

これを同情的に報じる人間には「肉親をこの職員に預けられるか？」と問質したい

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— ｔ　ｔ (@ssc04_05) Jun 27, 2021

何でもハラスメント言うな。
接種拒否した職員が感染して媒介したらどうなるか。
施設としては職員にワクチン接種を命令するのは当然では。 news.yahoo.co.jp/articles/c6798…

— にっしー (@nsmztds0040) Jun 27, 2021

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news.yahoo.co.jp/articles/c6798… 安全なワクチンが無いことが原因なのだよ。

— 匠ちゃん (@lettucemeister) Jun 27, 2021

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— ぱぱろって (@lu7_bu) Jun 27, 2021

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— Free_Style (@Free_Style_Life) Jun 27, 2021

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職種によれば当たり前のことでしょ。大型免許取得する気のないドライバーをトラック運送会社が雇うかって話よ

— からふね™ (@karafune) Jun 27, 2021

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弁護士さんの見解は確かに news.yahoo.co.jp/articles/c6798…

— 宇和島太郎 (@uwajiman64) Jun 27, 2021

…。介護従事者だけじゃなくて入居者も毎年インフルエンザの予防接種はしてきたと思うんだけど。その家族も。なんてコロナだけ騒いでんの？陰謀？//職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由
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— よ～こ (@self_fish) Jun 27, 2021

医療・福祉関連施設ではやむを得ないのでは？
職員（実習の学生含む）に感染させるわけにも、その逆もするわけにいかないんだから。

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— しえな＠ただし二次元に限る (@siena_flat) Jun 27, 2021

職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由(関西テレビ)

「入所者の健康・安全を守らなければいけません。ワクチンをできるだけ打ってほしいという願いは、一定の理解はされると思います。
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— 赤ポチ (@redpochi2) Jun 27, 2021

医療・介護現場の場合 患者・介護老人の感染に晒す可能性がある以上
クビは言過でも、患者・老人と接しない事務などに配置換えは仕方ない気はする
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— くみ ちょ｡ (@kum1cho) Jun 27, 2021

んー　難しい問題だけど。ワクチンを接種しないと危険な職業も存在してると思う。
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— 乾坤一擲・表裏一体。『努力に勝る才能なし！』野村克也。　努力します！ (@wakoutamahagane) Jun 27, 2021

職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由(関西テレビ)
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news.yahoo.co.jp/articles/c6798… 　「入所者とかお客さんに接しないような部門に行って頂くとか、リスクを回避する手段は工夫が出来る」配置転換の理由にはなるね。

— AGGRESSOR＠老害スケールモデラー (@AGGRESSOR_KPMS) Jun 27, 2021

ワクチン打った？とか、ワクチン打たないの？という会話のやりとり止めませんか？
職場から接種を強要…「ワクチン打たなきゃクビ」は許されるのか 感染防ぎたい事業者の願いと労働者の自由(関西テレビ)
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— もぐちゃん (@qndLKjtzIJS9K1a) Jun 27, 2021

同調圧力より直接的。
ワクチンは強制じゃない。

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— 宮古　shocking History 龍族を探して　書籍発売中 (@nanohanacr) Jun 27, 2021