サイバーエージェントさんが初任給を42万円にしたことが話題だったので募集要項をみてみたところ、固定残業代「時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月」込みの金額のようですね。

ざっと計算してみたところ、42万円の内訳は「基本給24.8万円。固定残業代17.2万円」でした。

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— 人事・採用広報のなべはるさん (@nabeharuj) Jul 26, 2022

日本経済新聞が煽りすぎた定期。
針小棒大に書くのもいい加減にした方が良い… twitter.com/nabeharuj/stat… https://t.co/Is1umEpwSg

— 特攻の紀谷理馬 (@motokisha) Jul 27, 2022

怖っ😱
これだけの時間外が折り込まれた初任給とか全然嬉しくない twitter.com/nabeharuj/stat…

— RUTA (@ruta_trader) Jul 27, 2022

あれ、それなら公務員とあんまり変わらないんじゃ？？？ twitter.com/nabeharuj/stat…

— 𝑲𝒆𝒊 (@keisky_) Jul 27, 2022

若くて採用されるなら行ってるなぁ。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— たん (@buberablog) Jul 27, 2022

ヤバい、あれだけ儲かってるのに初任給じゃ全く応募のないうちとほぼ同じ給与計算方法だ。好きなゲームに関われるとかの情熱ないと厳しいなー。でも　募集者殺到なんだろうなー。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— デンオー (@ue5denoh) Jul 27, 2022

他のQT見てくと、名目上は80時間で実際は31時間ってことなのか。まあ、「オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円」なので、寮のある会社より実質月4万くらいは目減りするけど。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— Hiroto Ogawa (@hiroto_nihilist) Jul 27, 2022

頼むからIT系ぐらいはそんな旧体制みたいなせこせこした真似せんでくれよ…………… twitter.com/nabeharuj/stat…

— ばしこ氏 (@wahoo910) Jul 27, 2022

過労死ラインは８０時間なんやが・・・ twitter.com/nabeharuj/stat…

— だいぎんじょ (@dnd201910) Jul 27, 2022

時間外80がデフォなら納得 twitter.com/nabeharuj/stat…

— msms (@elvis_msms) Jul 27, 2022

結構働いている twitter.com/nabeharuj/stat…

— たけし (@takeshi198310) Jul 27, 2022

時間外80時間なら、36協定守れないから、実際は、平均残業時間31時間/月で試算しているのでは？年俸制・成果主義企業なら、その計算で、去年よりも上がっているなら、それで良いのかと。
OTEで表現してもらった方が、一般的な外資の年俸制とは比較しやすかもしれないが。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— ぴっと@休業中 (@pitbullet8) Jul 27, 2022

これは管理職が勤怠管理楽にする為に一律固定残業増やしただけなんよなぁ。でもこれ以下で働いてる人いっぱいいるのが悪なうちの業界 twitter.com/nabeharuj/stat…

— （55）かりら@sara (@caolila63301) Jul 27, 2022

草 twitter.com/nabeharuj/stat…

— ロンバート (@ISDA2060) Jul 27, 2022

えぐい twitter.com/nabeharuj/stat…

— にこちゃん@The world is mine (@RunSmash) Jul 27, 2022

まぁ実際そんだけ残業してその値段ならそこらへんのメーカーと変わらんですわね。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— mhl@元南カリフォルニア移民 (@mhl_bluewind) Jul 27, 2022

このスキーム、育休中はいいけど時短で復帰したときに手取り減りすぎて人やめちゃわない？むしろ辞めさせる施策なの？？ twitter.com/nabeharuj/stat…

— ささき (@cuon_ssk) Jul 27, 2022

そういうカラクリが…😱 twitter.com/nabeharuj/stat…

— ごーひー (@yohig) Jul 27, 2022

時給1300円台ベースらしいけど弊社でもこんくらいは出せますよ！！
サイバーエージェントは選ばれ者のみだけど弊社なら面接に来れば採用です✨✨
皆さんいかがですかぁ！？！？
プロモーション⤴️ twitter.com/nabeharuj/stat…

— どゲンバくん@クレゲおじさん (@dogenba) Jul 27, 2022

日本の証券会社みたいなやり方 twitter.com/nabeharuj/stat…

— mokkyu9 (@mokkyu9) Jul 27, 2022

日本企業もやっと良い感じになってきたかな？と思ったら、意外とそんなこともなかったみたい。我々も含め、もっと頑張んないとな。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— Brandon K. Hill | CEO of btrax (@BrandonKHill) Jul 27, 2022

サイバー草 twitter.com/nabeharuj/stat…

— もやし (@hyorogarishosha) Jul 27, 2022

みなし残業で初めから残業代が基本給に含まれてる年俸制の給与体系みたいやな😗
こんなんで労働力定額制やないの❓ twitter.com/nabeharuj/stat…

— バーチャル投資家茜ちゃん (@vTrader_Akane) Jul 27, 2022

36協定特別条項で720時間/年が残業の上限だから、この固定残業代はアウトだね。
数年働いた後、この固定残業代は違法！って裁判起こせば、42万を基にして、新たな残業代ゲットできる可能性も🙄 twitter.com/nabeharuj/stat…

— 包み足 (@tsutsumiashi) Jul 27, 2022

話題になってますね…

80という数字の是非についてはいろいろご意見ありそうですが、個人的には固定残業代の金額を基本給と分けて明示されてないのが気になりました。大丈夫なのかなぁ。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— 人事のチェルミ (@chellme_hrjob) Jul 27, 2022

サイバーエージェントって、やっぱり超絶ブラック企業なんだな。
なにがホワイト企業だよ？ホワイト企業って言っているやつは全員、サイバーエージェントの社員じゃないのか？
初任給が高い理由や裏を考えるべき。 twitter.com/nabeharuj/stat…

— トウシロウ(犬系コインで億り人を目指す) (@toshiro142451) Jul 27, 2022

ほんとだ
36協定破る気満々とみた
しかも裁量労働制もあるとか
長時間残業前提じゃん twitter.com/nabeharuj/stat…

— あひる👑ちなヤク (@PiAN0F0RTE) Jul 27, 2022