💬小規模店でも導入しやすいシステムがあれば良いですね。
💬飲食店ドットコムの今後の展開にも期待しています。
💬この調査は、飲食業界の現状を的確に捉えていると思います。
💬スポットワークの活用は、状況に応じて柔軟に対応できる良い方法だと思います。
💬人材の質を確保するために、どのような取り組みが効果的か、さらに検討したいです。
💬ドタキャン対策として、ペナルティ制度などを導入するのも良いかもしれません。
💬常勤スタッフとスポットワーカーの連携をスムーズにする仕組み作りが重要です。
💬スポットワークの活用を通して、従業員のモチベーション向上を図ることも大切です。
💬この調査を参考に、自店に合った人材確保戦略を立てていきたいです。
💬飲食業界全体の活性化のためにも、人材問題の解決は不可欠です。
💬スポットワークの活用は、人材不足という大きな課題を解決する一つの手段となるでしょう。
💬この調査結果が、多くの飲食店にとって役立つことを願っています。
💬今後の飲食業界の動向を見守り、更なる発展を期待しています。
💬飲食店ドットコムのこのような調査は、業界全体にとって非常に有益です。
💬この調査結果を踏まえ、より良い人材確保の取り組みをしていきたいです。
💬スポットワークの利用は、柔軟な人員配置を実現する上で有効な手段だと感じます。