俺、派遣だからちょっと位遅れても何も言われないよ🙋

— ヒムロシンイチ@unseen奈良 (@himuro_shinichi) Aug 29, 2023

はぁ〜い！気をつけます！ありがとうございます！って言うだけ言っといてぴったりに戻るのを続ける

— ラッシャーちゃん🍙 (@rushing__rusher) Aug 29, 2023

始業は15分前までに。昼休みは5分前までに。終業は定時より2時間後ですね、分かりません。

— 146_k (@146_k) Aug 29, 2023

5分前に指示を出すことは、労基法違反になるんじゃない？

— くらげ🇯🇵日本 (@ehXHeR5ujMGw35E) Aug 29, 2023

ピッタリに戻ってこれば、何の問題もないよ。余裕が欲しかったら、5分前に着席すればいいけど、休憩時間中ですからなあ。

— はる坊 (@harubou_room) Aug 29, 2023

あらかじめ帰って業務を準備するのは良いと思うが、強制する必要はない。

— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 29, 2023

5分前に着席したら5分の給料もらえるの？笑

— †ᴍɪssᴘᴇᴛᴀʟ.ᴇᴛʜ🍬ᴾᴱᵀᴬᴸᴼᴵᴰ ౨ৎ (@yourmisspetal) Aug 29, 2023

就業終了の「5分前」に帰ってヨシ！とみなします😂

— ねんざB (@nenzab) Aug 29, 2023

つまり当然仕事あがりも５分前には帰り始めないといけないって事よな！

— ユウキ (@yuukixy) Aug 29, 2023

ピッタリでいいよ

— Takuya Inoue 井上 拓哉 (@artist_Inoue) Aug 29, 2023

感覚的に the昭和の傾向にある

— ゆう　かじま　Yu_kajima (@YuKajima6) Aug 29, 2023

あらかじめ帰って業務を準備するのは良いと思うが、強制する必要はない。

— Ripplemania (@Ripplemania1) Aug 29, 2023

開始時刻にスムーズにスタートできればいいと思いますが

— ともぴ＠ともさか (@tomop_jp) Aug 29, 2023

仕事ができてたら何も言われない。

— takesu🍯 (@tksweb3) Aug 29, 2023

休む時は休んで、働く時はしっかり働いて。

— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 29, 2023

BINGO🤭

— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 29, 2023

そんなルールは無いけど、少し前に戻ると波風立たないよ。

— なつお。 (@natsuo0371) Aug 29, 2023

仕事の準備をすることもそれ自体仕事だと思うのだが

— †ᴍɪssᴘᴇᴛᴀʟ.ᴇᴛʜ🍬ᴾᴱᵀᴬᴸᴼᴵᴰ ౨ৎ (@yourmisspetal) Aug 29, 2023

昔いた会社は各自好きなタイミングで1時間休憩するスタイルだったけど、みんな「たぶんバレないからw」って言って5分10分勝手に伸ばしてたw

— 割田うめ子🧠🧲🧠🧲🧠🧲🧠🧲🧠🧲 (@UmeBC) Aug 29, 2023

今ではそういう方向になってるな朝礼や制服への着替えとかも仕事の範疇

— ユウキ (@yuukixy) Aug 29, 2023

13時でいいよ

— 𓇼༄༅ℒ𝒾𝓃𝒶𝓇𝒾༄༅𓆉 (@LINARI_TOKYO) Aug 29, 2023

昔は心を一つに合わせることが大事だったかもしれません。この頃はみんなの自由を守ることが大事です。人々の能力を最大化するために！

— †ᴍɪssᴘᴇᴛᴀʟ.ᴇᴛʜ🍬ᴾᴱᵀᴬᴸᴼᴵᴰ ౨ৎ (@yourmisspetal) Aug 29, 2023

ぴったりでいいよ。僕は13時まで昼休憩のところ13時5分に起床する

— Samuraibros. さむぶら ♠️🥷🧚 (@bros_samurai) Aug 29, 2023

AI?

— ま (@o88qQGpwCv6BZCu) Aug 29, 2023

ギリギリでもいいんだけど、「ギリギリを目指すと、いつしかギリギリを過ぎちゃって支障が出る」っていうのは、締切も赤点も同じですね🤔

— 丹羽形ノア (@niwagata) Aug 29, 2023

俺、派遣だからちょっと位遅れても何も言われないよ🙋

— ヒムロシンイチ@unseen奈良 (@himuro_shinichi) Aug 29, 2023

ピッタリでも結果が出せるんなら問題ない。結果が大事。

— 中尾豊　なかお鍼灸接骨院＠コナミスポーツクラブ船橋 (@nakaoooooooooo1) Aug 29, 2023

はぁ〜い！気をつけます！ありがとうございます！って言うだけ言っといてぴったりに戻るのを続ける

— ラッシャーちゃん🍙 (@rushing__rusher) Aug 29, 2023

昼休み中も仕事をするのが昭和の職場。

— タッチャンネル (@umanusi2015) Aug 29, 2023

始業は15分前までに。昼休みは5分前までに。終業は定時より2時間後ですね、分かりません。

— 146_k (@146_k) Aug 29, 2023

行かないでください

— taylor3103.lens🌿 💚🌙 (@_SerGax) Aug 29, 2023

ピッタリに戻ってこれば、何の問題もないよ。余裕が欲しかったら、5分前に着席すればいいけど、休憩時間中ですからなあ。

— はる坊 (@harubou_room) Aug 29, 2023

昼休憩の5分前着席問題🤔先輩の指摘も一理あり。でも、自由な時間は大事だよね。#新卒 #昼休憩 #働き方

— みのるＴＶ (@minoru_SB99) Aug 29, 2023

5分前に着席したら5分の給料もらえるの？笑

— †ᴍɪssᴘᴇᴛᴀʟ.ᴇᴛʜ🍬ᴾᴱᵀᴬᴸᴼᴵᴰ ౨ৎ (@yourmisspetal) Aug 29, 2023

👍👍👍👍👍👍

— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 29, 2023

つまり当然仕事あがりも５分前には帰り始めないといけないって事よな！

— ユウキ (@yuukixy) Aug 29, 2023

ホント日本て面倒くさい🙄海外は気楽でいいわ

— Ken | kurioza.🟧 (@_kurioza) Aug 29, 2023

感覚的に the昭和の傾向にある

— ゆう　かじま　Yu_kajima (@YuKajima6) Aug 29, 2023

そんな先輩無視しましょう！

— PONSU (@ponsu55) Aug 29, 2023

開始時刻にスムーズにスタートできればいいと思いますが

— ともぴ＠ともさか (@tomop_jp) Aug 29, 2023

😊😊😊😊

— k•°❤ (@ko0kiiy) Aug 29, 2023

休む時は休んで、働く時はしっかり働いて。

— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 29, 2023

休憩時間が規定より短くなるから違反じゃないの

— Engineering Student (@Engineering_STU) Aug 29, 2023

そんなルールは無いけど、少し前に戻ると波風立たないよ。

— なつお。 (@natsuo0371) Aug 29, 2023

ピッタリでもいいのでは❓

— レオ♧テンペスト@ティアラ (@ArchangelReofer) Aug 29, 2023

昔いた会社は各自好きなタイミングで1時間休憩するスタイルだったけど、みんな「たぶんバレないからw」って言って5分10分勝手に伸ばしてたw

— 割田うめ子🧠🧲🧠🧲🧠🧲🧠🧲🧠🧲 (@UmeBC) Aug 29, 2023

ぴったりで普通の仕事をすれば問題にはならないと思います。

— 研究生 (@bitcoin_1206) Aug 29, 2023

13時でいいよ

— 𓇼༄༅ℒ𝒾𝓃𝒶𝓇𝒾༄༅𓆉 (@LINARI_TOKYO) Aug 29, 2023

仕事が出来ていればぴったりに戻ってきても問題ないですよね。問題は何分前に戻ったかという時間の問題じゃないと思います。昭和な頭の人は色々言うでしょうけど。

— まりこす|いのうえまりこ (@inouecolors) Aug 29, 2023

ぴったりでいいよ。僕は13時まで昼休憩のところ13時5分に起床する

— Samuraibros. さむぶら ♠️🥷🧚 (@bros_samurai) Aug 29, 2023

時々思うよ

— بندر (@iBndrz) Aug 29, 2023

ギリギリでもいいんだけど、「ギリギリを目指すと、いつしかギリギリを過ぎちゃって支障が出る」っていうのは、締切も赤点も同じですね🤔

— 丹羽形ノア (@niwagata) Aug 29, 2023

彼は？

— omarr (@mf_joness) Aug 29, 2023

ピッタリでも結果が出せるんなら問題ない。結果が大事。

— 中尾豊　なかお鍼灸接骨院＠コナミスポーツクラブ船橋 (@nakaoooooooooo1) Aug 29, 2023

当然、時間ピッタリで良いのだけど、注意をする先輩がいる以上、5分前に戻らないと社内での立場が悪くなるから仕方がないよねどうしても嫌だったら転職するしかないかな

— Glue Gun@Manga☀︎BCG (@gluegun_gun) Aug 29, 2023