頭あんまり良くないから、これは少しはいいんじゃない？？と思った。ただ、2年は短い気もする反面、期間延ばして労働時間の全体を見えにくくして調整をしにくくさせる目的にも見える👀2年終えるタイミングでの慌てての労働時間調整とかで2年後に急な働き手不足の加速を起こさないといいけど。

— 肉まんD (@JHffIcNhEuUupLa) Sep 23, 2023

壁が動いたのはいいことですが、政府は一時的にという方針なので、恒常的になるように進めてほしいです。

— はる坊 (@harubou_room) Sep 23, 2023

10月からって🥺むちゃくちゃだね

— EggCooker (@CryptoEggmen) Sep 23, 2023

これは良い事では？

— NEMRI (@musica0_00) Sep 23, 2023

え、、びっくり。これって良い事なのでは？

— しんたろーたりー📻voicy┃10万時間しゃべるボク (@ryuka121212) Sep 23, 2023

パートさんはうれしい朗報😄

— おとよん"全ての障害者に夢を♪" (@spr_master) Sep 23, 2023

103万だ106万だ130万だ・・・ややこしすぎる　２年連続までって小手先やろ根本改正を望む

— 親方＠MS (@oyakatananiwa) Sep 23, 2023

いきなり10月からですかーもう1週間もないのに

— 小麦ちゃん (@hazuki524) Sep 23, 2023

130万が安すぎる。最低賃金はあげてるのに、そこがそのままだと労働可能時間が減る！丸々人手不足の要因じゃんか

— トリトリ☁ デジタルアート⬣ (@tritri_R) Sep 23, 2023

ついに変わるのか！

— 中尾豊　なかお鍼灸接骨院＠コナミスポーツクラブ船橋 (@nakaoooooooooo1) Sep 23, 2023

10月からって、悪名高いインボイス隠しですかね？😠

— ヤスッチ🍩フロンティアをめざす🐈🫵🏽 (@yn0263599) Sep 23, 2023

小手先すぎるwww

— ジョッパ💎a.k.a🇯🇵モンハンNOW (@X_Joppa) Sep 23, 2023

ややこしから200万にして貰えませんか？

— 遅れてきた反抗期@MZDAO (@gachapin_desu1) Sep 23, 2023

おっ、これはいいですね😎

— よし｜米国株🇺🇸 (@yoshi0320) Sep 23, 2023

注目ですね👀👀

— news-umbrella (@news__umbrella) Sep 23, 2023

ややこしいなもうちょっと分かりやすくしてくれ

— オッチャン (@godbless_shin) Sep 23, 2023

国が最低賃金をあげていく方針なのだから130万も上げていくべき

— 谷 わしゅー@神々の一撃 (@sinran_brain) Sep 23, 2023

20年連続くらいまでにしてくれ

— アウトドアに生きるふじこう (@outdoor_fujiko) Sep 23, 2023

緩和はいいけど「2年」という縛りはどこからですか？働き手不足は加速、物価高騰止まらない中で、永久的に扶養OKにはできないのでしょうか？税収減るから出来ないのでしょうか？なんだかもやもやする内容ですね。

— soichiro (@soichiro1021) Sep 23, 2023

業績の良い年に臨時ボーナスを上げる経営者が出ても大丈夫🙆‍♀️それが2年連続までなら、労働者に還元しやすくなりそう。実際は忙しいからシフト増やされるだけかもしれないけど、それでも助かるかなー。

— めんたいつよし (@mentaitsuyoshi) Sep 23, 2023