イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を運営するピクシブ社に勤めるトランスジェンダーの社員（30代）が、男性上司からセクハラを受けたとして、男性上司および同社に対して、慰謝料約555万円を求める訴訟の第1回口頭弁論が9月8日、東京地裁であった。
目次
男性上司は自身の行為と損害との因果関係および一部事実関係を争うなどとして請求棄却を求めた一方、ピクシブ社は争うことなく原告側の請求を認諾。同社代理人は、請求額をすみやかに支払う意向を示した。
原告側は、男性上司個人に対し、休職期間中の逸失利益や追加の治療費などについて請求の拡張をする意向を示したが、同社に対してはこれ以上請求しないとし、同社との係争は請求額が支払われる形で終わる見込みだ。
提訴時の会見によれば、男性上司は「キャバ嬢にしか見えない」など性的な発言をしたり、セクハラ発言を謝罪した際も「男だから平気だと思った」「これからはお前を一人の女性として見る」などと言うなど、性同一性について理解を欠く内容があったという。セクハラが原因で精神疾患の診断を受け、休職に至ったと原告側は主張していた。
引用元：www.bengo4.com（引用元へはこちらから）
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上司やばい人にしか見えないよ私からは……怖 twitter.com/bengo4topics/s…
— あける (@I_AKERU) Sep 8, 2022
会社が全面的に責任を認めて認諾することは珍しいですね。原告の訴えが会社に認められてよかったです。 twitter.com/bengo4topics/s…
— 弁護士鈴木悠太 (@suzukiyuta_jp) Sep 8, 2022
セクハラ訴訟で認諾とは。 twitter.com/bengo4topics/s…
— 倉重公太朗（KKM法律事務所代表弁護士） (@kurage4444) Sep 8, 2022
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ピクシブ社の方から、遅くユーザーの動きの後でとは言え、請求を全面的に認める動きが出たのはちょっとホッとした。 twitter.com/bengo4topics/s…
— 近藤銀河🏳️🌈👩🦼ヤバいアーティスト2022 (@SpiralGinga) Sep 8, 2022
浅学なんでよくわからんのだけど、弁護士ドットコムニュースさんには被告となった上司の性別を詳らかにするだけの理由があるんだな、って twitter.com/bengo4topics/s…
— 佐貫昇助 (@cosmo04_2tag) Sep 8, 2022
まだ加害上司クビにしないの？
— 浅月倫@低浮上中 (@rinnasatuki) Sep 8, 2022
それともできないの？ twitter.com/bengo4topics/s…
これ普通に(元)とかでなく「男性上司」って書いてあるけれど解任も降格もされていないってことなのかな? twitter.com/bengo4topics/s…
— TOBERU(とべる) (@toritoripiyoko) Sep 8, 2022
そも、「男性上司」って書く必要も全く無いけどな。 twitter.com/bengo4topics/s…
— しゃもじ (@ibosyamoziibo) Sep 8, 2022
pixiv社による性暴力/セクハラ事件。
— ぐぱおん (@gupaooooon) Sep 8, 2022
pixiv社が罪を認め謝罪と請求額（最低限）の支払いに応じたのに対して、
報道みる限りろくに責任とらされずに研修受けたことくらいしかわからねえ加害者上司が、訴訟後も醜悪な差別発言重ねた上に訴訟で争う姿勢とのことで。糞だ。 twitter.com/bengo4topics/s…
「男性上司は自身の行為と損害との因果関係および一部事実関係を争うなどとして請求棄却を求めた一方、ピクシブ社は争うことなく原告側の請求を認諾。同社代理人は、請求額をすみやかに支払う意向を示した」
— 🔥啓🔥 (@time_graffiti) Sep 8, 2022
男性上司の悪あがきは想定内だがpixiv社の承諾の姿勢は朗報。原告の納得のいく結果を願う。 twitter.com/bengo4topics/s…
pixiv、会社としては一切争わない方向か。 twitter.com/bengo4topics/s…
— ｽﾞｯｺｹﾀﾞｲﾅﾏｲﾄ (@ZUKED2) Sep 8, 2022
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会社が認諾してるのに、上司は争うのか。。。 twitter.com/bengo4topics/s…
— 労使紛争タイムライン (@roushi_funsou) Sep 8, 2022
上司は争うんだ……。 twitter.com/bengo4topics/s…
— ふつか (@futsuka_t) Sep 8, 2022
男性上司、何を争うというのだろうか……。
— 柳ヶ瀬 舞 (@yanagase_mai) Sep 8, 2022
この男性上司が当たり前にいた組織に金を払っていたということが、いちユーザーとして恥ずかしい。
本当にダイバーシティを当たり前に考えているプラットフォームのなさよ。 twitter.com/bengo4topics/s…
『元』男性上司って書いてないってことは懲戒免職もしくは辞職もしてなけりゃ降格もしてないってこと？？？？？ twitter.com/bengo4topics/s…
— るん🕊 (@te75178) Sep 8, 2022
このセクハラクソ男、結局クビになってないんだっけ？ twitter.com/bengo4topics/s…
— 実家のねこちゃん🦕🐈🏳️🌈 (@Jikka_Ieneko) Sep 8, 2022
「なんで女装してんねんお前、男やろがい」以外の過激な発言を教えてほしい。
— 望月 (@mmmtt441) Sep 8, 2022
いきなり女装して出社してきたら、同じような事は言わない？
言論弾圧みたいな感じにも受け取れるんよ。 twitter.com/bengo4topics/s…
上司何してんだ💢 twitter.com/bengo4topics/s…
— ヤジューコフ少将💙💛🇺🇦🤝🇷🇺 (@YaZhukov114514) Sep 8, 2022
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報道をみたが、普通に抱く疑問を問いかけたらセクハラにされたんじゃ
— うに(5歳) 3回目接種済み (@uni_2030) Sep 8, 2022
やってられないだろうな、単純にこの上司が気に入らなかったんだろう。 twitter.com/bengo4topics/s…
…え、上司の方争っちゃうの？？www twitter.com/bengo4topics/s…
— みそに@カラオケ行きたい (@misoni0914) Sep 8, 2022
進展してて良かった!! twitter.com/bengo4topics/s…
— パン粉 (@mid191970) Sep 8, 2022
分かってますよ、日本は理解するにまだまだまだまだ至らない社会だと。そもそも個人を理解するのは難しいし。そして謝罪の場で再三のセクハラ。本気で考えた上ではなかった或いは不本意な謝罪なのでしょうね。ﾋﾟｸｼﾌﾞは尽力したのが解る。次に、いつまで男性上司を在籍させるか。 twitter.com/bengo4topics/s…
— ユイサキ🐺🐰🐶🎪 (@usk_kasumi) Sep 8, 2022
慰謝料等約555万円の請求の認諾❗️ twitter.com/bengo4topics/s…
— ☆ (@ttks123) Sep 8, 2022
加害者男性、いまだに同じ地位で社内で偉そうにしているの……？例え同性であろうと、部下の顔面を股間に押し付けたらもうセクシャルなハラスメントだし、性同一性障害以前の、人間として社会で生きてくための常識なんじゃないの？？加害、何と戦うの？？ twitter.com/bengo4topics/s…
— ふじむらさき、なうおん夏バテ。 (@fuji_no_Hana_BY) Sep 8, 2022
世の中のおかしなところには、どうしても感じてしまう嫌悪感を差別とするところよな。
— さまよえる趣味人 (@comicmadman) Sep 8, 2022
そこで暴言吐いたらいかんけど、極力関わりたくないなどの意向くらいは示す権利を与えるべきだ。 twitter.com/bengo4topics/s…
人事労務的には、争う姿勢を示している上司の方にどうしても目がいってしまう😳 twitter.com/bengo4topics/s…
— とむさん (@tomsun2001) Sep 8, 2022
一報の時には一刻も早く解決をとアジったが、訴訟まで行く前にpixiv社自体土下座しておけ案件だ、とも思うものの、まあ次善として良かった。ユーザーとしては堪えられないよこんな事案。 twitter.com/bengo4topics/s…
— Female Trouble@百合の迷宮 (@yuri_no_meikyu) Sep 8, 2022
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人さまの性別がどうあろうと、それに属したハラスメントは、許されてはならないんですよ。どれだけ尊厳を傷つけたとでも？
— 冬川蒼真 (@PureDragonBlue) Sep 8, 2022
治療費もかかっているでしょうし。 twitter.com/bengo4topics/s…
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