トヨタ自動車が、正規・非正規雇用にかかわらず、従業員が子どもが18歳になるまで時短勤務を利用できるようにする方向で調整していることが分かりました。
目次
【トヨタ自動車】子ども“18歳”まで時短勤務を認める方向へ 正規・非正規かかわらず
トヨタ自動車が正規・非正規にかかわらず、子どもが18歳になるまでの間、時短勤務を認める方向で調整していることがわかり ...
これって労働者の子供がってことでおけ? twitter.com/livedoornews/s…
— ✨みのっち✨ (@Techno_Miharu) Apr 24, 2023
そのしわ寄せは誰に行くんですかねぇ 子供を盾にすれば何でもありなんだなぁ
— ゴローン・シンゲキ🐙 (@my__2302) Apr 24, 2023
ちょろくて羨ましいぜ twitter.com/livedoornews/s…
一瞬児童労働かと思っててびっくりした twitter.com/livedoornews/s…
— らむこ (@rumkoroid) Apr 24, 2023
さすがトヨタ…けどこれまでは短いな(´・ω・`)
— ひげ袋【Janne Da Arcは永遠】 (@Hige_bukuro2) Apr 24, 2023
リプ見てると小4まででも長いらしいけど、授業参観やらなんやらは中3まであるからな…
うちの会社は今小6まで。せめて中3までに伸びて欲しいな🥺
ちな時短勤務ってのはマイナスの分ちゃんと給料も減らされます(◜ᴗ◝ ) twitter.com/livedoornews/s…
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トヨタはいよいよこども店長を大量雇用するのかと思ったぞ twitter.com/livedoornews/s…
— ふじみやん (@fujimiya1023) Apr 24, 2023
リンク先を読んでようやく意味が分かった😅 twitter.com/livedoornews/s…
— トリケー@NO_PARADE (@KKK_niconico) Apr 24, 2023
トヨタすごいなあ。 twitter.com/livedoornews/s…
— torakageneko (@torakageneko) Apr 24, 2023
子供が小中学生の時こそ時短は必要だと思うから、これが一般的になってくれたらなぁ twitter.com/livedoornews/s…
— はるか@ワンオク埼玉2days (@hahaha2910969) Apr 24, 2023
子供を働かせてるのかと思ったw twitter.com/livedoornews/s…
— dorasuta@nopaln (@BRZuizui) Apr 24, 2023
トヨタの社員は小4までしらおらんのかと思った twitter.com/livedoornews/s…
— おはようねこさん。 (@gh88hg) Apr 24, 2023
トヨタあああああああ twitter.com/livedoornews/s…
— ひかり@まどかいじゅー*1y8m (@hikari5296) Apr 24, 2023
素晴らしい👍 twitter.com/livedoornews/s…
— 行 (@kou_singing) Apr 24, 2023
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この見出しは誤解を生むわww
— 高橋達哉=T.T(たっくん) (@Ta2yaR89C) Apr 24, 2023
要は自分の子供がって事でしょ? twitter.com/livedoornews/s…
組織体力のある企業ほど、福利厚生を整えやすい。
— 病院経営マネジメントbot (@hp_adm_bot) Apr 24, 2023
医療機関もやっていかないと、働き手が来なくなる。 twitter.com/livedoornews/s…
18歳まで😳
— もとこ🍒 (@motoko_chaaan) Apr 24, 2023
いいなー!
そうならないかなぁ…。というか、世間は小4までの会社あるの!?
せめて、小学校卒業するまでは、時短で働きたい💦
子育てで体力もすり減ってきて、フルタイムの仕事と子育てで、たぶん、私、体壊す😢 twitter.com/livedoornews/s…
トヨタには小学生が居るのかと勘違いした🫠🫠🫠 twitter.com/livedoornews/s…
— さーちゃん⚾︎ (@TxPbw) Apr 24, 2023
もうちょい詳しく書いてくれんとわからんやったよ twitter.com/livedoornews/s…
— おこちゃま@HiMEウラネプ再加熱 (@harumichi4272) Apr 24, 2023
おおーーーッ!
— 海月うみ■skeb,お仕事募集中■ (@umi_miduki) Apr 24, 2023
これは全国に浸透してほしいなあ…
高校までじゃなくていいから、せめて中学生くらいまで… twitter.com/livedoornews/s…
小4って・・・ twitter.com/livedoornews/s…
— 魏理(ギリ) (@LOVEanime11451) Apr 24, 2023
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18年ごとに子供作ればええんか twitter.com/livedoornews/s…
— ばかいぬ (@Bakadock_WoT) Apr 24, 2023
一瞬なんのことか分からんかった twitter.com/livedoornews/s…
— Masami Kito鬼™ (@masamiiiiiiii) Apr 24, 2023
子なしさんあとよろしく!!ってことですね! twitter.com/livedoornews/s…
— Rina🚗 (@RinaaaaFK7) Apr 24, 2023
天下のトヨタだから、時短勤務の人間が抱えるはずだった仕事量を、今いる独身や子無し世帯の社員に割り振るんじゃなく、リカバリー出来るだけの人材を新たに雇用してくれるんだよね??
— 🕊鳩ぽっぽ🕊 (@vlAikcfvP00Vo4G) Apr 24, 2023
フルタイムで働ける人間は減らすけど増員はしないよ!!残りの人間でなんとかしてね☆だったら現場ぶちギレるで🫠 twitter.com/livedoornews/s…
令和の児童労働かと思った twitter.com/livedoornews/s…
— Hainei (@nation_haihai) Apr 24, 2023
すばらしい🥹 twitter.com/livedoornews/s…
— りこまる (@maruru0071) Apr 24, 2023
びつくりしたぁ〜、、🫠🫠🫠 twitter.com/livedoornews/s…
— 𓃠♚꧁𐬹𝓡𝓸𝓼𝓪𝓻𝔂 𐬹꧂❦𓅛🪬📿🦋今半分以上溶けてる🫠🫠🫠 (@EnchantedRosary) Apr 24, 2023
ライブドアは日本語を勉強しろ twitter.com/livedoornews/s…
— 4人目の はぎーさん。 (@hagy04) Apr 24, 2023
トヨタで働いてる18歳もいるよね twitter.com/livedoornews/s…
— プ~チン (@Tompuriest) Apr 24, 2023
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弊社子供の有無に関わらず時短勤務いつからでも可能です。 twitter.com/livedoornews/s…
— える (@fortelel) Apr 24, 2023
テレビ作ってる中の人の知能が垣間見える、というか丸見え。 twitter.com/livedoornews/s…
— zepto (@zepto_onnmyouji) Apr 24, 2023
選択肢として増やしてくれるのはめっちゃありがたいよね、いーなー🤔 twitter.com/livedoornews/s…
— りんごの木@5年目看護師 (@ringooo_tree) Apr 24, 2023
キッザニアかと twitter.com/livedoornews/s…
— モアイ像 (@Rodzaevsky1938) Apr 24, 2023
その調整に下請けは合わせれるんですかね?
— なかグー👍🆖 (@re_souzou0617) Apr 24, 2023
やるなら全部だよ、全部。 twitter.com/livedoornews/s…
自動車って子どもがつくってたんだあ。(おい) twitter.com/livedoornews/s…
— อิคคิว (@butubutuoshiri) Apr 24, 2023
日本語がゴミ twitter.com/livedoornews/s…
— きょ (@AncienRegime000) Apr 24, 2023
見出しを「子供が18歳になるまで」とするだけで問題ないのにな🤔
— ういみ☆ (@uimin_eki) Apr 24, 2023
けど18歳まで時短いる?
一番下が中学生になるまででいいんちゃうの twitter.com/livedoornews/s…
??????????
— GHN (@GmHouseman) Apr 24, 2023
お、おいトヨタ自動車…
子供を働かせているのか!
なんて奴だ!中東のテ○リストに輸出するだけに飽きたらず児童労働までさせているのか!? twitter.com/livedoornews/s…
この画面だけ見て「小学四年生の正社員が爆誕するのか」と思ってしまった(もしそうなら、3歳で非正規雇用されることになっちゃいますよね)💦 twitter.com/livedoornews/s…
— 燃える超☆げこ@ナイセン団❤ (@pkmn17nen) Apr 24, 2023
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給与減るから、時短を希望する側は痛し痒し。
— 3250 (@GucchgKw) Apr 24, 2023
会社側はイメージアップになるし、入社希望者も増えるから、むしろプラス。
同僚は?
それでも、「会社の方針だから仕方ないだろ」と、代わりの人を入れてはくれないだろうから、気は重いだろうな。 twitter.com/livedoornews/s…
産業革命期のイギリスの話かと思った twitter.com/livedoornews/s…
— いちのみやけーさん (@onepalacekey) Apr 24, 2023
いや、びっくりしたやん。一瞬 twitter.com/livedoornews/s…
— 志 音✿リプ不調気味💦 (@groppo1727) Apr 24, 2023
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