「逆パワハラ」「逆ハラ」は“逆パワーハラスメント”の略ですので、部下から上司への嫌がらせを指します。また、最近では「先輩・後輩間」「同僚間」でのいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントなども問題になっています
「逆パワハラ」「逆ハラ」は“逆パワーハラスメント”の略ですので、部下から上司への嫌がらせを指します。また、最近では「先輩・後輩間」「同僚間」でのいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントなども問題になっています。企業としても、生産性が低下したり、社員が退職してしまったり、こういったリスクを避ける上でも取り組むべき課題です。また、社員が高い意欲で仕事に臨み、組織全体の活力を上げていくことが重要。厚生労働省なども実態調査・指導などにチカラを入れています。
引用元:partners.en-japan.com(引用元へはこちらから)
増え続ける部下からの逆パワハラについて事例を交えて解説します
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逆パワハラとは?企業がとるべき対応を弁護士が解説します。
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逆パワハラ(笑)
— 芋健品 軍舞 (@ENJLkSYvDoTIL1L) Apr 19, 2022
労組潰しに使われそうな概念なのだ。
今度は逆パワハラかぁ😱
— しのづか ひさよ (@Sheknowsuka) Apr 19, 2022
強いな、新人たち。
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ぼく毎日上司(@utDedMpqnZCfx1a )に「それが部下に対する態度か?」って言ってるから逆パワハラらしいです😇 https://t.co/6X8KBZIgNy
— とぉくん (@_tokunsan_) Apr 19, 2022
逆パワハラねぇ~。
— Hryk (@Hiroyukirr52) Apr 19, 2022
そんなんほざく部下は仕事でけへんやつなんやろな😁
逆パワハラか
— 生粋の沼津人花道 (@0un33p0x725384m) Apr 19, 2022
同じようなやついるな
入社したばかりやつだけど
上司など目上の人にタメ口で話しをしたりして馴れ馴れしいやつ
TV、逆パワハラ特集。うーむ。
— 村長 (@soncho_chocho) Apr 19, 2022
@ntv_sukkiri 今リアルタイムで放送されてる逆パワハラの内容にすごく納得できる。今日の放送を職場で放送したいくらい。内容をまとめたもの欲しい!
— ポテトサラダ (@poteto_saradada) Apr 19, 2022
逆パワハラってなんや。。。
— xSalud《緩》 (@xSaludSaru) Apr 19, 2022
つーか能力のない上司が増えたことがそもそもの原因
— チャボロン (@chavolons) Apr 19, 2022
逆パワハラとか言うな😃
#スッキリ
先ほど ヒロミさんも似たような事を言われてましたが、逆パワハラをする世代の子は 小さな時から、先生に暴力教師!と直接言ってきた子たちじゃないかな?って思います。その価値観のまま大人になってしまった感じ?親も一緒に子供を煽ってたりしますからね😅
— gili (@gili_gili_) Apr 19, 2022
#スッキリ
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「あの上司(先輩)、私よりできないじゃん」という謎の意識の誇張が逆パワハラに繋がらんだろうか。
— 名前 (@ichigo15name) Apr 19, 2022
そういう雰囲気を出している上司(先輩)だっている。
#スッキリ
「それパワハラですよ」
— ς➹:KAZ🐼‼️こくちゃ (@kaz_kaz24266490) Apr 19, 2022
ってうまい逃げ口上だよな。
しかも逆パワハラってなによwww
仕事もできないゴミクズがしゃしゃってきて結局仕事出来なくて後からやらかすんだわそーいうやつw
パワハラでも逆パワハラでも、互いに思いやる気持ちや場を荒らさない精神があれば発生しないのでは
— 九十九減弐 (@tsukumogenji) Apr 19, 2022
利己的に物事考えて苛立ちの感情を相手にぶつけるから争いが起こるのよ
逆パワハラ
— トチ𓃠 (@t0ch1k0r0) Apr 19, 2022
上司が年下だったりすると余計あるよね
逆パワハラってこむけいがしてるやつだよね。
— 禁酒 (@oniku999) Apr 19, 2022
逆パワハラとかうちの会社の話じゃん笑
— みんぱー (@minpa_aramusu) Apr 19, 2022
#スッキリ
スッキリ(テレビ)の逆パワハラの議論、スッキリしない内容やったわ。
— 青空 (@0120aozora) Apr 19, 2022
単純に、逆パワハラする人は、将来、パワハラする上司になりそう。
部下の逆パワハラはダメって語っていた人が(街中の人を含め)、なんとなくパワハラ体質そうな雰囲気を醸していたんやけれど、気のせいだろうか。
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逆パワハラ特集………そんなこと出来たらこんなに悩むこともなかったのかな
— ななた (@nanat_n37) Apr 19, 2022
上司が適切に教えてくれたり助けてくれたりすればいいだけだと思う〜「あれやってこれやって」しか言わなくて出来なかったから注意するだけの上司だったら逆パワハラが起きても仕方ないしなんならパワハラでもなんでもなくて自分を守るための術かと。
— もちこ (@cha_yunomi) Apr 19, 2022
逆パワハラかぁ。。。
— あっさりレモン59🍋 (@soresorehappy59) Apr 19, 2022
上司や先輩も
部下や後輩が、間違ってる事に対して
発言したらねじ伏せるんじゃなくて
きちんと話し合って対応すれば
パワハラだの逆パワハラだとと言う言葉が無くなるんじゃない?特に医療や介護の現場の人達!!!!
上司への逆パワハラ
— 雨 (@intherain28) Apr 19, 2022
言い草にムカついた💢お互い至らない所はあるはずだよ。部下からのパワハラ?
子供時代、いじめ加害者を擁護したり、間違った事を野放しにしたり、好き勝手させたつけだね。きちんと大人達が教育しなかった結果❗️だよ。
いじめ=パワハラなんだよ
#スッキリ
スッキリで部下から上司への逆パワハラやってるけど、世に蔓延る99%は上司から部下へのパワハラやでな
— ムウ酸 (@muusanteam) Apr 19, 2022
パワハラに逆パワハラ😱
— 真希 (@makidragons27) Apr 19, 2022
最近、娘の職場でも「正社なのに無知‼️」
とおば様達が牙を剥くらしい💧
本当、働きづらい世の中💦
あのまま、管理職を続けてたらと思うだけでカオスだ😱
逆パワハラ問題面白い
— ぽんきち (@KAEDEtaso_) Apr 19, 2022
逆パワハラはむちゃある #スッキリ
— yumi☆2015 (@3_9210) Apr 19, 2022
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