「逆パワハラ」「逆ハラ」は“逆パワーハラスメント”の略ですので、部下から上司への嫌がらせを指します。また、最近では「先輩・後輩間」「同僚間」でのいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントなども問題になっています
「逆パワハラ」「逆ハラ」は“逆パワーハラスメント”の略ですので、部下から上司への嫌がらせを指します。また、最近では「先輩・後輩間」「同僚間」でのいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントなども問題になっています。企業としても、生産性が低下したり、社員が退職してしまったり、こういったリスクを避ける上でも取り組むべき課題です。また、社員が高い意欲で仕事に臨み、組織全体の活力を上げていくことが重要。厚生労働省なども実態調査・指導などにチカラを入れています。
引用元:partners.en-japan.com(引用元へはこちらから)
増え続ける部下からの逆パワハラについて事例を交えて解説します
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逆パワハラとは?企業がとるべき対応を弁護士が解説します。
この動画では、逆パワハラについて、企業がとるべき対応を解説しています。 最初に逆パワハラとは?その定義を参考例をあげながらご ...
逆パワハラ(笑)
— 芋健品 軍舞 (@ENJLkSYvDoTIL1L) Apr 19, 2022
労組潰しに使われそうな概念なのだ。 https://t.co/0cFHOwA4qE
今度は逆パワハラかぁ😱
— しのづか ひさよ (@Sheknowsuka) Apr 19, 2022
強いな、新人たち。 https://t.co/OP7lgT3DOO
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ぼく毎日上司(@utDedMpqnZCfx1a )に「それが部下に対する態度か?」って言ってるから逆パワハラらしいです😇 https://t.co/6X8KBZIgNy
— とぉくん (@_tokunsan_) Apr 19, 2022
逆パワハラねぇ~。
— Hryk (@Hiroyukirr52) Apr 19, 2022
そんなんほざく部下は仕事でけへんやつなんやろな😁 https://t.co/wSkDyVnBl1
逆パワハラか
— 生粋の沼津人花道 (@0un33p0x725384m) Apr 19, 2022
同じようなやついるな
入社したばかりやつだけど
上司など目上の人にタメ口で話しをしたりして馴れ馴れしいやつ https://t.co/9UrUznfS4r
TV、逆パワハラ特集。うーむ。 https://t.co/GTjl20rkVl
— 村長 (@soncho_chocho) Apr 19, 2022
@ntv_sukkiri 今リアルタイムで放送されてる逆パワハラの内容にすごく納得できる。今日の放送を職場で放送したいくらい。内容をまとめたもの欲しい!
— ポテトサラダ (@poteto_saradada) Apr 19, 2022
逆パワハラってなんや。。。
— xSalud《緩》 (@xSaludSaru) Apr 19, 2022
つーか能力のない上司が増えたことがそもそもの原因
— チャボロン (@chavolons) Apr 19, 2022
逆パワハラとか言うな😃
#スッキリ
先ほど ヒロミさんも似たような事を言われてましたが、逆パワハラをする世代の子は 小さな時から、先生に暴力教師!と直接言ってきた子たちじゃないかな?って思います。その価値観のまま大人になってしまった感じ?親も一緒に子供を煽ってたりしますからね😅
— gili (@gili_gili_) Apr 19, 2022
#スッキリ
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「あの上司(先輩)、私よりできないじゃん」という謎の意識の誇張が逆パワハラに繋がらんだろうか。
— 名前 (@ichigo15name) Apr 19, 2022
そういう雰囲気を出している上司(先輩)だっている。
#スッキリ
「それパワハラですよ」
— ς➹:KAZ🐼‼️こくちゃ (@kaz_kaz24266490) Apr 19, 2022
ってうまい逃げ口上だよな。
しかも逆パワハラってなによwww
仕事もできないゴミクズがしゃしゃってきて結局仕事出来なくて後からやらかすんだわそーいうやつw
パワハラでも逆パワハラでも、互いに思いやる気持ちや場を荒らさない精神があれば発生しないのでは
— 九十九減弐 (@tsukumogenji) Apr 19, 2022
利己的に物事考えて苛立ちの感情を相手にぶつけるから争いが起こるのよ
逆パワハラ
— トチ𓃠 (@t0ch1k0r0) Apr 19, 2022
上司が年下だったりすると余計あるよね
逆パワハラってこむけいがしてるやつだよね。
— 禁酒 (@oniku999) Apr 19, 2022
逆パワハラとかうちの会社の話じゃん笑
— みんぱー (@minpa_aramusu) Apr 19, 2022
#スッキリ
スッキリ(テレビ)の逆パワハラの議論、スッキリしない内容やったわ。
— 青空 (@0120aozora) Apr 19, 2022
単純に、逆パワハラする人は、将来、パワハラする上司になりそう。
部下の逆パワハラはダメって語っていた人が(街中の人を含め)、なんとなくパワハラ体質そうな雰囲気を醸していたんやけれど、気のせいだろうか。
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逆パワハラ特集………そんなこと出来たらこんなに悩むこともなかったのかな
— ななた (@nanat_n37) Apr 19, 2022
上司が適切に教えてくれたり助けてくれたりすればいいだけだと思う〜「あれやってこれやって」しか言わなくて出来なかったから注意するだけの上司だったら逆パワハラが起きても仕方ないしなんならパワハラでもなんでもなくて自分を守るための術かと。
— もちこ (@cha_yunomi) Apr 19, 2022
逆パワハラかぁ。。。
— あっさりレモン59🍋 (@soresorehappy59) Apr 19, 2022
上司や先輩も
部下や後輩が、間違ってる事に対して
発言したらねじ伏せるんじゃなくて
きちんと話し合って対応すれば
パワハラだの逆パワハラだとと言う言葉が無くなるんじゃない?特に医療や介護の現場の人達!!!!
上司への逆パワハラ
— 雨 (@intherain28) Apr 19, 2022
言い草にムカついた💢お互い至らない所はあるはずだよ。部下からのパワハラ?
子供時代、いじめ加害者を擁護したり、間違った事を野放しにしたり、好き勝手させたつけだね。きちんと大人達が教育しなかった結果❗️だよ。
いじめ=パワハラなんだよ
#スッキリ
スッキリで部下から上司への逆パワハラやってるけど、世に蔓延る99%は上司から部下へのパワハラやでな
— ムウ酸 (@muusanteam) Apr 19, 2022
パワハラに逆パワハラ😱
— 真希 (@makidragons27) Apr 19, 2022
最近、娘の職場でも「正社なのに無知‼️」
とおば様達が牙を剥くらしい💧
本当、働きづらい世の中💦
あのまま、管理職を続けてたらと思うだけでカオスだ😱
逆パワハラ問題面白い
— ぽんきち (@KAEDEtaso_) Apr 19, 2022
逆パワハラはむちゃある #スッキリ
— yumi☆2015 (@3_9210) Apr 19, 2022
逆パワハラのやつ 確かに後輩が強気すぎてそれはマナー違反としか思えないんだけど🤔
— ふらん (@fran25252) Apr 19, 2022
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逆パワハラを多用すると、いざ下の社員が困った時に、はたして上司(先輩)が助けてくれるだろうか。
— 名前 (@ichigo15name) Apr 19, 2022
#スッキリ
パワハラ逆パワハラのテーマでスッキリディスカッションしてる〜すごくいいね、これ。しかし森アナウンサー「心のATフィールド」とか言い出したwww
— ´瑪.̫瑙` (@AGATE_tweet) Apr 19, 2022
前も言ったけど、パワハラでも逆にパワハラでもモラハラでもなんでも、結局ハラスメントって、相手のことを考えられるかどうか次第だと思うんだよなぁ
— みやの🍅🍯🌱🏍🍊🍙🍁🌟🔫 (@mtycn) Apr 19, 2022
#スッキリ
てか、逆パワハラしてくる人にこの論議は通用しないんだよ。自分の都合の良いように言うし、伝えるし、なんならこっちの話は通じない。
— はづき* (@syuwy) Apr 19, 2022
逆パワハラ、ハラスメントについてやってるけどオタクが多用している印象のある「殺意」と同じくらい上司同士で「それパワハラだよ」と坂上忍のモノマネをするお笑い芸人的に言ってるの見聞きすること多いからね。
— ユッキーさん (@jokiupmnhy) Apr 19, 2022
コロナでの若者をバイキン扱いするやつみたいに見られるのはきつい。 #スッキリ
逆パワハラ。
— まゆ (@miff_miff_mayu) Apr 19, 2022
上司って難しいよね。強く言えばパワハラにされるし弱いとなめられる。受け手がどう思うかだもん難しすぎる。
年代によって持ってるスキルの違いがあるのは当然で、上司がそれをできないからって自分が出来た気になってる部下は改めなされ☺️
ってのが感想。
パワハラも逆パワハラも、知性や教養がないところに生まれる気がするな。
— saorin (@saorin1914) Apr 19, 2022
パワハラも逆パワハラもお互いが上司部下という立場ではなく一人の人間だと尊重し合えば起きないのでは
— 楽 (@iitikthkr) Apr 19, 2022
#スッキリ
逆パワハラ
— 赤んぼ3号 (@JZRGUZwymXV59Vj) Apr 19, 2022
正社員とか、バイトとかシステムを止めて、皆個人事業者として、契約で働いて貰い、仕事は請負にして、それを遵守しなければ、金は払わないとすれば全て自己責任という厳しい視点になり、やる気と有り難みを感じるだろう。
逆パワハラ、コミュニケーションとれてるか、上司が尊敬される人でいるのかって結構重要だと思う。部下を駒と思って適当にあしらってるから部下から反撃をくらうんじゃないの?最初から話聞かない部下は論外だけど。
— めめちゃん (@mememe_nyan2) Apr 19, 2022
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逆パワハラねぇ
— 紅揆@テオ・テスカトルLOVE (@KoukiNagase) Apr 19, 2022
大変な時代ね
僕んとこはなんとか平和
“大人”が多いのか
悟りを開いちゃってるのか
逆パワハラも増えてるけど同じように逆セクハラも増えてるよね。
— 7氏の戯言 (@77_wme) Apr 19, 2022
パワハラの次は逆パワハラ出てきたの?
— 三毛猫ジル (@GC10639821) Apr 19, 2022
なんじゃそりゃ🤷♂️
逆パワハラなんてあるんだね
— らすかる@たこりーぬ (@ras_calcal42) Apr 19, 2022
会社のグループLINEにながれた
逆パワハラ…
— ルナ@ (@atmrMamuRnyan88) Apr 19, 2022
そもそも働きかけても組織のために話し合おうとする気がないとこもあるよね…そうなれば上司部下関係なく見限る気がする〜人伝いに○○さんこう言ってた系の悪口聞くの一番嫌
下の子から聞くのも大事だよね、自分の学んだ頃とは変わってる知識あるし
#スッキリ
こっちが調べても分からない事を社員さんに聞いて、答えが出ない事が続くと…やっぱりね。分からなくても調べてくれたりってあると違うんだけど。
— yuka (@ku6mic) Apr 19, 2022
そう考えたら、あたしって逆パワハラしてたんかな?長くなると教える事多かったし、一応言い方気をつけてたつもりですが。
なにが逆パワハラだよ
— ノゾミ (@no3bta) Apr 19, 2022
散々パワハラしたり、年功序列でいい気になってたツケでしょ
した事反省もしないでされたら騒ぐのやめたらいいと思う
#スッキリ
結局近年の上司は能力もない人格も出来てない人が多いって事。部下だって尊敬できる上司相手なら逆パワハラも起きない。何言われても受け入れるんじゃないの?実力ある人には無意識に従う…人間心理だろ。
— Xxxx (@Xxxx18565694) Apr 19, 2022
#スッキリ
逆パワハラほんと分かるなあ。
— momo (@momo_mon37) Apr 19, 2022
スッキリの議論めちゃくちゃ良かった!
逆パワハラ?
— teru-kin (@terukin3) Apr 19, 2022
気持ちが疲れるねー。
ギスギスし過ぎです。
『会話』が無いからだよ。
#スッキリ
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逆パワハラって難しいね。
— 前世はバナナ (@mujintouno) Apr 19, 2022
上司の依頼をガン無視する先輩。その下にいる私。こっちは先輩の仕事が回ってくるんだよ。あまりの先輩の怠け具合にイライラしてたまにチクリと言っちゃうことがある。逆パワハラ?難しいね。
今 #スッキリ でパワハラ、逆パワハラの話題。仕事上の人間関係でのやり取りを、全部パワハラ絡めるからややこしくなる気がするよね。。
— たんばりん🦁🎁BESTY (@tanbarin17) Apr 19, 2022
普通の人間同士のコミニュケーション、上司も部下も相手に思いやりを持ちながら接したら幸せなのにな。
逆パワハラか…ちょうど何日か前に聞いたばかり。隣の島の若い子が『僕はこの仕事したくない』でやらないと。そのクセ『アドミになりたい』って言ってたと聞いてつい”アドミなめとん?”と言ってしまったw ステイタス欲しさなんやろうけど、あれこそ何でも屋で周りに気を使って休日も関係なしよ🙄
— ♡⃜𝒜𝒾𝓂𝑒𝓇 ♡⃜ (@a_i_m_e_r8) Apr 19, 2022
逆パワハラ問題
— 油田生まれ (@daikonsyuf) Apr 19, 2022
普通のパワハラもそうだけど
パワハラの内容が
主観的価値観で決まってしまうのと
上司世代も部下世代も
とにかく、人に「指摘」されると
怒られてる(調子に乗ってる)って感じる人多すぎ問題
@erica_blanc 逆パワハラで、朝のワイドショーで議論されてたのもあって、色々とハラスメントが多すぎてこわい
— Mitsuru / さくたん (@mitsuru_0927) Apr 19, 2022
TVでやってるパワハラ問題…
— 大輔 (@_ADNIS) Apr 19, 2022
色々な社内事情に顔出してると大変だよなぁ…って思ってみてる
逆パワハラってのが出てきたか。
凄くいいと思う。
パワハラ
— sato@☺【店長×副業】🔥 (@shi__shioo) Apr 19, 2022
勘違いして騒ぐ方は、
正当に使いましょう。
それは
場合によっては
逆パワハラに当たります。
パワハラだ!パワハラだ!と不当に騒ぐ、逆パワハラは嫌がらせに当たりますね。
本人達がいざ、
後輩ができたら、窮屈になり働きづらい環境になる状況も作っています。
おいらの世代って
— 雪見いなり (@INARI_YUKIMI) Apr 19, 2022
バブルのおいしい思いもできなかったし
理不尽なパワハラ受けてきたし
下は怒られないで育ってきたから
逆パワハラする馬鹿なやつが多いし
ほんとに損な世代だよなw
逆パワハラこえー…女社会とか絶対怖いじゃん。。
— ゆ (@koringo0524) Apr 19, 2022
信頼関係ができてないのが問題だと思うけどね。ハラスメントと感じるかどうかは相手を信頼できてるかどうかかと。信頼関係を築くのは難しいけどね。
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